【正文】 輔助裝臵：如液壓、氣動、潤滑、冷卻系統(tǒng)和排屑、防護等裝臵。進給伺服系統(tǒng)：由進給電機和進給執(zhí)行機構組成，按照程序設定的進給速度實現(xiàn)刀具和工件之間的相對運動，包括直線進給運動和旋轉運動。數(shù)控銑床一般由數(shù)控系統(tǒng)、主傳動系統(tǒng)、進給伺服系統(tǒng)、冷卻潤滑系統(tǒng)等幾大部分組成。（2）在了解、熟悉和掌握一定的基礎知識和操作技能的過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的實踐能力。1．2實訓意義（1）初步掌握數(shù)控銑床編程和操作的基本方法。（3）熟悉數(shù)控銑床加工的編程指令，掌握程序格式及編程方法。一、數(shù)控銑床實訓1．1實訓目的（1）了解數(shù)控銑床的功能和分類，數(shù)控銑床的結構及主要性能指標。數(shù)控機床一經(jīng)使用就顯示出了它獨特的優(yōu)越性和強大生命力，使原來不能解決的許多問題，找到了科學解決的途徑。普通機床經(jīng)經(jīng)歷了近兩百年的歷史。通過這次學習實踐，使我對數(shù)控的掌握從當初的朦朧不懂到如今的熟悉并會操作機床、加工零件，這次數(shù)控培訓對我來說，這是一次提高、一次借鑒、一次實踐，使我在大學的學習中深感收獲巨大，這將受益終生。學生企業(yè)實習在企業(yè)或其它機構（比如行業(yè)協(xié)會下屬的培訓中心），學生選擇合適的實習崗位并且聽從指令。學生企業(yè)實習的目的是，引導學生對職業(yè)生活和培訓的要求有所準備。2．學生在企業(yè)的實習：一般情況下九年級以上的學生都在學生企業(yè)進行實習。企業(yè)認識日或?qū)嵺`日的目的是為了讓學生積攢跟職業(yè)相關的學習經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，并且對企業(yè)里的日常工作有一個初步了解。職業(yè)導向的具體措施有：1．企業(yè)認識日或?qū)嵺`日：普通中學第八和第九年級的學生總共要進行最少60天，最多80天的企業(yè)認識日或?qū)嵺`日。綜合中學與前兩種相類似。不同學校的職業(yè)導向措施有所不同，在普通中學主要有企業(yè)認識日、學生在企業(yè)實習、企業(yè)考察、專業(yè)課程內(nèi)以實踐為導向的學習階段、其它有助于鞏固培訓能力的學習機會。職業(yè)導向措施因?qū)W校形式不同而有所不同，因為根據(jù)學校法規(guī)定的教育任務不同，高級文理是學和普通中學的特點也不盡相同。職業(yè)導向措施是學校的舉措，是學校質(zhì)量的一部分，在這方面取得成績的將被授“培訓良好學?！?。在德國，由于實現(xiàn)“雙元制”的職業(yè)教育模式，學生在初中畢業(yè)后進入職業(yè)中學后就要進行職業(yè)選擇，因為學生畢業(yè)后還只有十三四歲，不能有完全的選擇能力，選擇的主要方式是班主任推薦，學生在監(jiān)護人的指導下進行選擇。4）想盡各種方法，降低設備的購買成本，最大限度地增加資金的利用率。2）組織采購團對所要購買的設備進行市場調(diào)研，尋求最優(yōu)惠商家。德國的考核不是由職業(yè)學校來完成的，而是由手工業(yè)協(xié)會、雇主和職業(yè)學校三方共同完成，這樣以來考試內(nèi)容更接近工廠實際需要，另一方面也提高了考試的質(zhì)量，對教學管理和教學質(zhì)量的提高特別有利；而在我國，職業(yè)學校的課程考試一般都是誰教誰考，水分較大，學生雖然得到了一個很高的分數(shù)，但實際上是高分低能，根本不能勝任企業(yè)的需求，職業(yè)學校的社會地位也得不到提高，所以職業(yè)學校的考試方式也應象德國一樣實行教考分離，嚴把考試的質(zhì)量關。德國的職業(yè)導向值得我們學習，不管是文理中學、實科中學還是普通中學的學生，在畢業(yè)前都必須接受職業(yè)導向培訓，培訓的方式有學校教師的培訓，職業(yè)導向培訓機構提供培訓和咨詢，假期的企業(yè)實訓，通過上面三種方式，學生一般都能對自己的職業(yè)做出一個很好選擇，因為這一職業(yè)選擇將決定其一生的職業(yè)生涯，由于職業(yè)導向做的比較到位，所以在德國職業(yè)學校就讀的學生很少出現(xiàn)輟學和改專業(yè)的。，共同做好學生管理，提高培訓質(zhì)量在德國上職業(yè)學校的學生最終能否獲得企業(yè)的承認，能不能留在企業(yè)里做工，與其在職業(yè)學校的成績有著直接的關系，每一次期終成績都記錄在檔，在畢業(yè)的時候由學校轉交給培訓的企業(yè)，企業(yè)根據(jù)學員的成績情況，決定是否錄用，這種錄用的模式，學?？梢酝ㄟ^企業(yè)來管理學生，從而也便于學生在校的管理。在中國，雖然《職業(yè)教育法》也對職業(yè)學校、學生及企業(yè)做了相關的規(guī)定，明確了各自的權利及義務，但實際上很難做得到，致使職業(yè)學校地位下降，許多家長和學生根本不認可，社會也不認同，造成許多成績不好的學生寧愿花高價，也要到普通高中去學習，所以在中國，要想使職業(yè)學校能夠發(fā)展壯大，真正成為經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，就得需要有強有力的法律規(guī)范來做保障。德國是比較民主的國家，完善的服務機構根本見不到有人去管理，也見不到有什么攝像頭在守護，但在我們參觀的每一個地方，可能是有人參觀的原因吧，根本見不到有違章現(xiàn)象的發(fā)生，是不是德國人天生就守章呢？我們說不是的，原因在于在德國有套嚴格的管理制度，相互之間互相影響，形成了一個良好的社會氛圍，當你違反了管理制度時，沒有什么情面，唯一做的是按章辦事，如：職業(yè)學校的學生在最后的考核兩次沒有通過后，企業(yè)就會自動與其解除合同，如果繼續(xù)學習的話，企業(yè)也不會為其承擔費用，所有的費用都由本人承擔，這樣在失去工作的同時，還要支付高額的學習費用，困難是可想而知的，所以職業(yè)學校的學生一般都很珍惜學習的機會，95%的學生最后都能取得一個較好的成績。德國的企業(yè)眾多，工種繁多，在法律中規(guī)定就有三百多個工種，每一個不同的企業(yè)都有其專業(yè)技術需要，通過親臨這些單位參觀學習，進一步認識了德國的教育用心是那么的良苦，如：漢諾威大學的物理研究所，為了提高學生對機電類的學習興趣，不惜重金，專門成立了初中物理實驗室，這里設備先進，技術含量高，學生看后很容易激起學習的興趣，對培養(yǎng)機電類的后繼人才起著很大的作用。職業(yè)學校專業(yè)課程占總課程的80%，所有的專業(yè)課一般都具有極強的實踐性，我們通過對職業(yè)學校的參觀發(fā)現(xiàn)，所有的專業(yè)課教學一般都采用理實一體化方式完成，教師講授理論知識可以直接面對機器給學生講解，學生也可以隨時到機器上來驗證所學的理論，這樣理實結合，學生既有學習的興趣，也不會產(chǎn)生那種單一無味的感覺，學習效率較高，學生易于接受，特別適合對新知識的接受。第二部分 觀學篇職業(yè)教育的成功之處是讓學生掌握勝任于未來的技能，主要的做法是在做中學，觀中學，讓學生對所學習的內(nèi)容都能夠親身體驗。這種教學方法可分為四步：1） 向?qū)W生介紹訂單內(nèi)容；2） 分析完成訂單需要經(jīng)歷哪些過程，制訂工作計劃及工作流程；3） 對每個過程作詳細解釋，幫助學生理解加工工序，并按制訂的工作計劃及流程完成訂單；4） 對整個流程進行評估，哪步做得好，哪步做得不好，在以后的工作中應如何改進。3. 面向客戶訂單為導向的教學法所謂的面向客戶，即所做的工作都是為客戶需求而設計，圍繞這個需求，完成教學任務；在實際生活中，一個客戶的愿望，如：購買、維修、保養(yǎng)等需求，他涉及到客戶本身的知識能力及相關要了解的知識，與客戶進行有效溝通、交流，了解他們懂什么，不懂什么，根據(jù)不同的客戶能力，采用不同的溝通方式；面向客戶訂單為導向的教學法在德國的職業(yè)教育中已經(jīng)使用了很長的時間，因為在企業(yè)，所有的工作都是面向客戶的；在職業(yè)學校，要培養(yǎng)學員自主地學習和分析，獨立掌握和使用這種方法，以勝任將來的工作需求。1. 項目式教學法所謂“項目”就是工作中的一個較為完整的任務，通過項目任務的完成，達到學習新知的目的，這種教學方法強調(diào)的是以一個人或小組做一個項目，如果是個人，項目設計盡量簡單些，如果是一個小組則設計一個較大的項目，整個項目由小組共同完成，這樣不但可以鍛煉學生的團隊精神同時也鍛煉了小組成員間的合作意識，最后一個重要的環(huán)節(jié)是要對項目完成的情況進行評價。學生在接受企業(yè)培訓和學校教育的同時，每年抽出一定時間，到跨企業(yè)培訓中心接受集中培訓，這種形式對雙元制教育是一個很好的補充。這種教育一般持續(xù)四年，前三年半的時間是三天在職業(yè)學校度過，兩天在企業(yè)中實習，到后半年是一天在職業(yè)學校學習，四天在企業(yè)中度過，這種模式下的學生具備雙重身份：在職業(yè)學校是學員，學習專業(yè)理論知識；在企業(yè)是學徒工，學習操作技能 ；在制訂學習計劃時，企業(yè)和職業(yè)學校要做好合作，職業(yè)學校根據(jù)企業(yè)需要，確定學習的內(nèi)容，同時企業(yè)也要根據(jù)學校所計劃的時間來安排學生到學校學習的時間。一般情況下，初中畢業(yè)的學生有75%通過職業(yè)導向，選擇一項職業(yè)，然后通過自己或通過勞動信息中心選擇一家企業(yè)，按照有關法律的規(guī)定同企業(yè)簽訂培訓合同，得到一個培訓位置，然后再到相關的職業(yè)學校登記取得理論學習資格。數(shù)控培訓總結12雙元制職教體系雙元制職業(yè)教育是德國職業(yè)教育成功的關鍵，是德國工業(yè)經(jīng)濟騰飛的致勝法寶?？傊疅o論是思想上還是專業(yè)上對我而言都是一個很大的提高。為我們中職學校數(shù)控技術專業(yè)課程設置培養(yǎng)目標提供了重要的依據(jù)。了解了現(xiàn)在大賽的最新情況。后期由李杰老師主要講解海德漢ITNCS30數(shù)控系統(tǒng)編程及仿真操作及五軸加工中心操作及加工訓練，老師認真講課，不辭辛苦答疑使我對海德漢系統(tǒng)操作有所了解。中期由趙海龍老師講解并指導了數(shù)控車典型零件加工及競賽零件的`加工訓練，數(shù)控車典型零件加工工藝分析及加工編程。最后由吳鴻雁老師講解了機械維修概述及機床精度檢測調(diào)整及四工位動力刀架拆裝與調(diào)試，大家動手拆電動刀架熱情很高，第一次看到刀架的內(nèi)部結構。其次由李杰老師講解了powermill基礎功能且引導我們模擬訓練。在這不到一個月時間里不僅結識許多優(yōu)秀的指導教師及同行老師朋友，更重要的是學習到許多專業(yè)知識和技能。并進一步加強自身專業(yè)知識和職業(yè)專業(yè)技能的學習，做一名合格的雙師型教師。最后，非常感謝培訓基地的老師給我們創(chuàng)造了一個良好的學習交流平臺，感謝學校領導給了我這次學習的機會。二、個人收獲與感想在培訓的過程中，學員之間水平差距很大，在采用小組合作的學習方法之后，每個人都獲得了很大的收獲，特別是在零件的加工工藝上，平時在做零件時，有閉門造車的`感覺，而現(xiàn)在在相互通過討論之后獲得了更好的加工工藝。這十天，正是酷暑難當?shù)臅r候，但學員們都能克服困難堅持下來。使我接觸了很多數(shù)控專業(yè)知識，掌握了一些基本的技能操作技術以及軟件的應用，同時，也結識了來自省內(nèi)各地的相關專業(yè)教師。我一定盡我的能力為公司作出自己的貢獻。掌握科學的方法。通過數(shù)控技術基礎理論的學習，尤其是針對具體數(shù)控機床的技術培訓，特別是對西門子plc(s7200)編程技術使我明白了，不僅要向有經(jīng)驗的維修人員學習，而更重要且更長的時間是自學。通過學習我明白了維修設備首先要有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。同時設備維修還要求速度要快，減少因設備故障造成的損失；要求維修人員要精確的找出故障的位置，分析產(chǎn)生此類故障的原因，并進行安全可靠的維修，想出可行的辦法盡量避免此類故障的再次發(fā)生。因此，對設備故障的研究越來越受到人們的重視。發(fā)展，制造系統(tǒng)的自動化、集成化越來越高。通過學習交流，拓寬了知識面，提高了認識。在短短的7天時間里，通過到xxxxx培訓中心各位專家的講授和課后的溫習與自學，先后學習了數(shù)控機床電器控制技術、數(shù)控技術發(fā)展趨勢、西門子plc(s7200)編程技術、數(shù)控機床的機械傳動基礎、數(shù)控機床的機械結構及傳動、數(shù)控機床的維修與維護技術，數(shù)控機床的檢測技術等，使自己在實際工作中有了更好的理論及實際案例可以參照。數(shù)控培訓總結9為提高自身的維修專業(yè)技能，培養(yǎng)創(chuàng)新和學習前沿維修技術，促使在工作中進一步更新觀念、理清思路。這次學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。作為一名普通教師，有機會來參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我自豪，我榮幸。否則，我們的知識就要落后，我們培養(yǎng)的學生就不能適應企業(yè)的要求。同時，通過學習我們進一步認識和了解了數(shù)控技術行業(yè)，學習了行業(yè)的新知識、新規(guī)范，感知了行業(yè)發(fā)展的新方向，為我們今后研究改革中職學校數(shù)控技術類專業(yè)課程結構，準確定位中職培養(yǎng)目標、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需要的專門人才提供了重要的專業(yè)依據(jù)。通過學習，使我們進一步夯實專業(yè)了基礎，強化了專業(yè)理論，提高了專業(yè)技能。作為教師，我們要在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想，改革傳統(tǒng)教學方法，推廣使用項目教學法、模塊式教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法，使學生真正學好一技之長，使我們的教學更貼近企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境，培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。在今后的教學中，我們要大力改革課程結構、革新教學方法、更新育人觀念，把發(fā)展學生能力作為目標。講座中，鐘校長還為我們播放了一段專家學者關于職教改革的講座錄像，錄像以大量的信息，生動豐富的實例向我們講授了中職學校的出路、中職專業(yè)課程改革方向等內(nèi)容。學員們一致反映，既開拓了視野，又較好地掌握了實用技術，為自己今后的教學奠定了堅實的基礎。培訓中積極聯(lián)系相關的企業(yè)，為學員創(chuàng)造良好的考察學習條件。為了高效率、高質(zhì)量地做好本次培訓工作，他們安排了最強的師資力量進行授課，受到了廣大學員的好評，呈現(xiàn)出聽課認真、討論熱烈的良好局面。參加本次培訓的共有來自全市的中等職業(yè)學校教師60人，通過近一個星期的培訓，我們均取得了不少的收獲，對于我們每位教師來說，這都是一次提高、一次借鑒、一次實踐。數(shù)控培訓總結820xx年7月15日至20xx年7月21日，我有幸參加了市教育局在肇慶市工業(yè)貿(mào)易學院舉辦的肇慶公共實訓中心第五期培訓班。這次學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次培訓，真是內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。（4）教師應全程參與學生的任務活動，鼓勵學生動手動腦，而非代替學生活動，代替學生思索，教師應陪伴學生共同成長，做培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的啟蒙者。（2）給學生心理上的支持，創(chuàng)造良好的學習氛圍，采用適當?shù)姆绞?，給學生精神上的安慰與鼓舞，使學生的思維更加活躍，探索的熱情更加高漲。在專業(yè)課的探究過程中，教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和學生一起尋找答案，在探究的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。通過教學、教法的研討和交流，加深了對現(xiàn)代中職教育教學新理論、現(xiàn)代教育技術手段的理解，加深了對數(shù)控專業(yè)發(fā)展方向的認識，積累和豐富了教育教學經(jīng)驗。進行了中職數(shù)控專業(yè)教學方法研討、中職專業(yè)教師崗位任職條件研討、師資培訓效果評判標準研討?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覀円獙⑦@些方法運用到學生的教育與培訓中，培訓學生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養(yǎng)學生學會寬容、理解，學會犧牲與奉獻。職業(yè)學校要與企業(yè)緊密結合，加強實習、加強校企聯(lián)合，廣