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正文內(nèi)容

我鎮(zhèn)干部作風(fēng)存在的問題(參考版)

2024-10-25 00:34本頁面
  

【正文】 認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試1 2 下一頁。將思想作風(fēng)監(jiān)督向八小時(shí)外延伸,及時(shí)洞察各種傾向性、苗頭性問題,采取激勵(lì)性談話、約束性談話和誡勉性談話等手續(xù),強(qiáng)化預(yù)警作用。既要看到“顯績”,又要看到“潛績”,既要防止急功近利、投機(jī)取巧,又要防止精神不振、無所作為,確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。堅(jiān)持定性和定量考核相結(jié)合,完善考核指標(biāo)體系,建立分類測評(píng)體系,將量化測評(píng)結(jié)果與定性考核結(jié)果相結(jié)合,提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。一是加快推進(jìn)干部考核制度改革。按照“效能”要求,從制度上確保良好思想作風(fēng)的形成。二要讓“干部走出去”。一要把“群眾請(qǐng)進(jìn)來”。按照“民本”要求,用群眾滿意度來檢驗(yàn)干部思想作風(fēng)建設(shè)。并抓好落實(shí),在干部考核、晉升職務(wù)考察、屆中或?qū)媚┛己说裙ぷ髦校瑢⒏刹克枷胱黠L(fēng)情況列為考察的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,改進(jìn)干部考核和考察的辦法,盡量保證評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。按照“科學(xué)”要求,建立并落實(shí)好思想作風(fēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。三是注意培養(yǎng)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心。其次,放開視野,拓寬路子,整合資源,積極探索和建立分層分類教育新模式。二是提升教育效果。三、加強(qiáng)縣鄉(xiāng)基層干部思想作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策按照“時(shí)代”要求,改造干部的主觀世界。三是縣鄉(xiāng)職能定位模糊,責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一。由于干部考核制度的不健全,干的最多的人考核結(jié)果不一定就最好,待遇也不一定就高;二是晉升難。同一單位不同的工作崗位,有的工作繁忙,經(jīng)常加班加點(diǎn),有的則無所事事。制度因素:主要是干部人事制度和管理體制還存在一些問題。三是學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。學(xué)習(xí)教育普遍存在形式單一、培訓(xùn)渠道狹窄、內(nèi)容重復(fù)等問題。近幾年,“三講教育”、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓等等,一個(gè)接著一個(gè),一年一個(gè)主題,再加上各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)部門內(nèi)部組織的各專項(xiàng)教育活動(dòng),造成多頭教育、重復(fù)教育,使干部忙于應(yīng)付。當(dāng)前,雖然縣鄉(xiāng)黨委經(jīng)常開展各種主題教育,但往往達(dá)不到預(yù)期的效果。久而久之,干部的共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)逐步淡忘,艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)逐步喪失,道德情操出現(xiàn)滑坡,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,抵擋不住各種錯(cuò)誤思想的侵襲,隨波逐流,迷失方向。平時(shí)將“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想”當(dāng)成口號(hào)來喊,或作為個(gè)人工作總結(jié)中的“套話”,認(rèn)為“理論書籍”僅能成為書架上的擺設(shè),供裝飾“門面”所用。理論學(xué)習(xí)是改造主觀世界的主要手段??h鄉(xiāng)基層干部作為社會(huì)的一員,也必然受其影響,造成部分干部心理不平衡、思想不統(tǒng)一、行為不安分,追名逐利,嚴(yán)重的便一步一步走向腐敗。國際上,世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和各種思想文化相互激蕩,對(duì)干部的思想產(chǎn)生很大的沖擊,西方敵對(duì)勢力的西化、分化,特別是思想文化滲透,對(duì)干部造成的影響不可低估;在國內(nèi),由于改革開放的深入,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,使干部的思想觀念發(fā)生復(fù)雜的變化。具體分析,主要有以下四個(gè)方面。個(gè)別干部紀(jì)律渙散,去年就曾出現(xiàn)幾位干部上班時(shí)間打牌而被查處的案件。在自律問題上存在享樂主義和自由主義傾向。具體表現(xiàn)在:在貫徹民主集中制原則上存在個(gè)人主義傾向,一把手習(xí)慣于個(gè)人說了算,一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員明明有不同意見,也不發(fā)表。一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有形成科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,熱衷于上建設(shè)項(xiàng)目,盲目決策;熱衷于搞”形象工程”和“政績工程”,盲目求大;以破壞資源環(huán)境為代價(jià)換取短期利益,盲目求快。看到外地的一些新經(jīng)驗(yàn),新做法,不知結(jié)合本地實(shí)際,照搬照抄。相當(dāng)部分干部在遇到新情況、新問題時(shí)懶于思考,習(xí)慣于聽上級(jí)指示,上頭怎么說,也就怎么做。主要表現(xiàn)在:一是習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,墨守陳規(guī)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將按政策本應(yīng)給農(nóng)民或村委會(huì)的錢予以截留,用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出。少數(shù)干部對(duì)群眾的反映和呼聲充耳不聞,或沒有如實(shí)向組織反映。三是不愿深入群眾。二是強(qiáng)調(diào)對(duì)上負(fù)責(zé)較多。一是公仆意識(shí)淡薄。對(duì)那些與自己切身利益直接掛鉤、影響職位的工作,比如招商引資等工作比較投入,其他一些工作往往應(yīng)付了事。二是缺乏上進(jìn)心。大家反映,一是理想和信念淡化。大家普遍覺得學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)比學(xué)習(xí)理論管用,平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性有所增強(qiáng),但對(duì)學(xué)習(xí)理論缺乏動(dòng)力,多數(shù)干部只在單位組織學(xué)習(xí)或參加專題培訓(xùn)時(shí),才接觸一些理論知識(shí),而且基本上是敷衍應(yīng)付或淺嘗輒止,空閑時(shí)間最多看看報(bào)紙了解一下時(shí)事。忽視政治理論學(xué)習(xí)的傾向比較嚴(yán)重??傊冀K保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的國家工作人員。四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。自己缺乏對(duì)所轄部門業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致工作起來有時(shí)不能得心應(yīng)手。三是業(yè)務(wù)水平有待提高。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。二是對(duì)自己要求不夠高,為人民服務(wù)的意識(shí)不足。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析解決問題、指導(dǎo)工作。對(duì)理論的鉆研不深入,沒有在把握理論的科學(xué)體系上下功夫。學(xué)習(xí)一般化,沒有帶頭學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,未帶動(dòng)下屬廣泛深入的開展理論學(xué)習(xí)。二、問題產(chǎn)生的原因一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。五是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,在處理具體問題上缺少靈活與方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)功底較差,遇到一些難事、急事經(jīng)常犯急躁情緒,缺少“彈鋼琴”的藝術(shù)。四是在生活作風(fēng)上,有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)來客陪吃陪喝,還有超標(biāo)現(xiàn)象。三在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)為所用,但還是停留在一般層面上多,深入全面學(xué)習(xí)的少,掌握新知識(shí)水平不夠完整全面。而真正深進(jìn)到農(nóng)民家中,聽他們的呼聲,征求他們的意見,把握第一手材料比較少。二是是在工作作風(fēng)上,經(jīng)常是部署的多,抓落實(shí)并跟蹤檢查相對(duì)少一些,浮在上面的多,深入一線一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)相對(duì)少。對(duì)所轄部門人員的社會(huì)主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。(作者系湖南省常寧市委黨校副校長、高級(jí)講師)郵政編碼421500 聯(lián)系電話***第四篇:干部作風(fēng)教育存在問題及整改措施干部作風(fēng)教育存在問題及整改措施 按照縣委組織部《關(guān)于開展干部作風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》(薊黨組發(fā)?2011?12號(hào))文件要求,以“六個(gè)著力點(diǎn)”為活動(dòng)重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神、胡錦濤總書記視察天津時(shí)的重要講話,學(xué)習(xí)市委九屆八次、九次全會(huì)和市委書記張高麗在天津市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話、縣委八屆十一次、十二次全會(huì)精神以及中央、市委和縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的部署要求,時(shí)刻剖析在作風(fēng)建設(shè)方面的不足之處,并制定出了切合實(shí)際的整改方案。比如,城里的黨員干部承諾帶頭門前“三包”、帶頭講禮貌用語;農(nóng)技干部承諾每月多發(fā)一次技術(shù)資料,每周多到田間地頭指導(dǎo)一次;村支書要帶領(lǐng)全村致富,幫助村民解決問題;村無職黨員也要有具體的承諾。干部要爭當(dāng)排頭兵,也要有標(biāo)準(zhǔn),要具體化,不能喊空的。不要以為不是什么政績就不屑去做,不要愁麻煩就不想去做,更不要沒好處就不愿去做。嚴(yán)格約束自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己首先不做;凡是要求基層做到的,自己首先做到,在各個(gè)方面做廉潔自律的表率,還要管好身邊的人、家里的人,老百姓對(duì)“我爸是李剛”多痛恨??!三是“有事找我”,為民辦事要敢于擔(dān)當(dāng)。要做“忠正實(shí)廉”的人,忠就是忠于黨、忠于人民,忠于事業(yè);正就是為人正直、公道正派;實(shí)就是做人誠實(shí)、做事扎實(shí);廉就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。我們要不考慮個(gè)人能不能提上去,只考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)能不能搞上去;不比自己提拔得快不快,只比我們發(fā)展比別人快不快;不比自己待遇好不好,只比我們得實(shí)惠多不多,堅(jiān)決反對(duì)投機(jī)鉆營、四處活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)等待觀望、得過且過,堅(jiān)決反對(duì)意志消沉、無所事事,嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律規(guī)定,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。大家一定要以大局為重,以發(fā)展為重,少琢磨人事,多辦些實(shí)事,少議論是非,多做些工作,把心思用在謀發(fā)展上,把精力用在構(gòu)和諧上。要心靜如水地對(duì)待名利,心存感念地對(duì)待組織,心滿意足地對(duì)待自己,心寬如海地對(duì)待同志,心齊氣順地對(duì)待工作。各級(jí)黨員干部都要講政治、講大局、講紀(jì)律,各級(jí)黨組織要高度重視,精心組織,周密安排,確保換屆有序、平穩(wěn)推進(jìn)。一是“向我看齊”,對(duì)待換屆要擺正心態(tài)。(四)亮身份、作表率,提振“帶得動(dòng)”的作風(fēng)。要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,堅(jiān)持“查隱患整治、查措施落實(shí)、查責(zé)任到位”。在突出調(diào)解工作的同時(shí),我們各級(jí)干部還要抓好平安常寧創(chuàng)建,打造一批平安村、平安學(xué)校、平安社區(qū)、平安機(jī)關(guān)。對(duì)那些民間糾紛引起的一般治安案件、輕微刑事案
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