株洲市城區(qū)專業(yè)治安巡防隊管理辦法(參考版)
2024-10-25 00:34本頁面
【正文】 。十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。九、自覺學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平，能應(yīng)付突發(fā)事件，消除事故苗頭。七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導(dǎo)，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。五、嚴(yán)格請假制度，履行上交下接手續(xù)。三、上班時應(yīng)著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。治安巡防隊員工作制度一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。十一、調(diào)解治安和民事糾紛，排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。預(yù)防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務(wù)，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認(rèn)證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。第五篇：治安巡防隊工作制度鎮(zhèn)治安巡防隊工作制度為加強我鎮(zhèn)治安巡防，提高集鎮(zhèn)防范能力，結(jié)合下街集鎮(zhèn)實際，特制定本制度：一、認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作制度，對重點部位，揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。四、實行優(yōu)勝劣汰激勵制度對在日常工作中一貫表現(xiàn)突出者，隊員可提拔為副隊長，副隊長可提拔為隊長，并將其中優(yōu)秀人員推薦為村、企后備干部。出現(xiàn)重大突發(fā)事件聯(lián)系不上或接通知后不到場者扣除當(dāng)月績效獎100元。在對違法違規(guī)建設(shè)巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設(shè)行為未及時制止和拆除人員，第一次每人扣除當(dāng)月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。隊員須服從副隊長工作安排，副隊長須服從隊長工作安排，隊長須服從分管領(lǐng)導(dǎo)工作安排。三、績效獎勵制度實行績效工資獎勵制度，設(shè)立績效獎每人每月200元，視各人當(dāng)月在工作中的表現(xiàn)好壞，上下浮動。實行晚班查崗制度。著裝管理制度。嚴(yán)格請假制度。每天必須在上午8：30前簽到，否則視為遲到，遲到第一次扣10元，遲到第二次扣20元，遲到第三次扣除當(dāng)月考勤獎。第四篇：治安巡防隊管理制度治安巡防隊管理制度為加強對我鄉(xiāng)治安巡防隊的管理，提高工作效率，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下制度，望各位隊員嚴(yán)格遵照執(zhí)行：一、明確職責(zé)，認(rèn)真履職按時完成上級政法、公安機關(guān)布置的各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)治安巡防工作；維護鄉(xiāng)政府機關(guān)正常工作秩序，做好夜間值班保衛(wèi)工作；作為應(yīng)急隊伍，協(xié)助處理我鄉(xiāng)范圍內(nèi)重特大突發(fā)事件；協(xié)助查處違法違規(guī)建設(shè)，做好日常巡查工作；協(xié)助做好市容整治工作；協(xié)助做好鄉(xiāng)政府其他中心工作。五、調(diào)解治安和民事糾紛，排查社區(qū)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。三、協(xié)助農(nóng)場公安局對場直社區(qū)內(nèi)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范社區(qū)秩序。預(yù)防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。六、熱情為群眾服務(wù)，并作好記錄。五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認(rèn)真參加社區(qū)巡邏防范工作。第三篇：治安巡防隊管理制度治安巡防隊管理制度為加強場直社區(qū)治安巡防，提高居民防范能力，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定本制度：一、認(rèn)真履行工作職責(zé)和工作制度，對重點部位，發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，社區(qū)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。第十章 附則第三十條 本辦法運用中的具體問題，由XX區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)解釋。必須建立倉庫及財物臺賬，分別配會計、出納和保管員各一名，由辦事處分管巡防工作的領(lǐng)導(dǎo)或隊員兼任。第二十九條 治安巡防隊員收繳財物規(guī)定：區(qū)綜治辦成立收繳財物處理組。第二十八條 治安巡防隊員必須嚴(yán)格遵守管理規(guī)定，隊長必須加強日常管理。發(fā)案率連續(xù)兩個月以上，比去年同期增長20%以上的（含20%），免去隊長職務(wù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。連續(xù)兩個月扣分在100分以上的治安巡防隊員給予辭退。理論知識或技能訓(xùn)練考試不及格的治安巡防隊員給予辭退。第二十五條 不服從管理、無故缺崗、上班時間打牌及打架斗毆的治安巡防隊員，只要違犯其中一項就給予辭退。但必須由街道綜治辦申請，派出所確認(rèn)，經(jīng)政法委審批。各中隊當(dāng)月的發(fā)案率，如果比去年同期下降15%之內(nèi)的，獎勵該中隊每人20分/人〃次；比去年同期下降16%－30%的，該中隊每人獎勵50分/人〃次。第二十二條 發(fā)案率部分（100分）發(fā)案率是指在可防控案件及規(guī)定的巡邏范圍內(nèi)進行統(tǒng)計。第二十一條 巡邏紀(jì)律（100分）１、治安巡防隊員沒有按要求著裝上崗、佩戴巡防標(biāo)志、編號牌。以上三部分分別扣發(fā)的金額納入獎勵基金。區(qū)綜治辦、街道辦事處（管理辦公室）和大隊長、中隊長三級根據(jù)各巡防隊員的巡邏表現(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、各轄區(qū)的發(fā)案率及督察情況分別給每個治安巡防隊員進行打分。隊員非正當(dāng)理由請假、未經(jīng)同意自行休假、請假到期逾期不歸隊，視情節(jié)和影
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