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大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告(參考版)

2024-10-24 23:20本頁面
  

【正文】 通過研究,我們希望能為在校大學(xué)生提供富有建設(shè)性意義的調(diào)查結(jié)果與信息,普及創(chuàng)業(yè)理念,彌補(bǔ)大學(xué)生長期呆在校園里對社會(huì)缺乏了解的不足,增加日后大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。在畢業(yè)前后進(jìn)入創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)階段,可以單獨(dú)或與同學(xué)輪流租賃或承包一個(gè)小店鋪,或加工、修理、或銷售、服務(wù)等,在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗(yàn),將使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。第三,商業(yè)活動(dòng)無處不在,大學(xué)生平時(shí)可多與有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的親朋好友交流,甚至還可通過Email和電話拜訪自己崇拜的商界人士,或向一些專業(yè)機(jī)構(gòu)咨詢。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽等。因此,大學(xué)生要主動(dòng)樹立“學(xué)會(huì)認(rèn)知,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共同生活,學(xué)會(huì)生存”的意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng)業(yè)時(shí)“走得出”,“站得住”,“干得好”?!皩W(xué)會(huì)共同生活”就是要培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)人的競爭意識(shí)和管理能力?!皩W(xué)會(huì)認(rèn)知”就是教人掌握認(rèn)知的方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法、手段,培養(yǎng)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。因此,創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強(qiáng),其中要有管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造能力、經(jīng)營能力、語言表達(dá)能力、判斷能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、把握機(jī)遇的能力、談判能力、心理調(diào)適能力等。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面,需要與不同的人和事打交道,對人的能力要求很高。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識(shí),往往針對性較強(qiáng)。一般來說,經(jīng)濟(jì)類、人才類媒體是首要選擇,比較出名的有《財(cái)富人生》、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《第一財(cái)經(jīng)》,以及“中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、“中國創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)網(wǎng)站。大學(xué)圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的書籍,大學(xué)生可通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的認(rèn)識(shí)。自主還要有遠(yuǎn)見、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上,通過企業(yè)的實(shí)踐,不斷增長自己各方面的能力,進(jìn)一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說敢當(dāng),敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠(yuǎn)進(jìn)取,使自己成為強(qiáng)者。自信就是對自己充滿信心,相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)。而從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)之都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學(xué)成個(gè)莊稼漢,三年學(xué)成個(gè)生意人”說的就是這個(gè)道理。下面給大學(xué)生提出以下幾點(diǎn)建議:(一)樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識(shí),同時(shí)有堅(jiān)忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,這些高要求決定了當(dāng)代大學(xué)生想走上創(chuàng)業(yè)之路,就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子,同時(shí)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí)與技能,克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識(shí)多,運(yùn)用的知識(shí)少,膽子小,生存能力差的人才類型。一些地方政府政策的出臺(tái),對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進(jìn)作用,但政府幫扶的持續(xù)性需要關(guān)注。高校在大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮更多的作用和提供多方面的服務(wù),包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金落實(shí)、客戶聯(lián)絡(luò)、社會(huì)溝通等,尤其是提供比較規(guī)范、適用、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。因此,出于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是的研究態(tài)度,我們組員采取網(wǎng)上問卷調(diào)查,網(wǎng)上搜集相關(guān)材料等形式,調(diào)查自己周邊大學(xué)生(在校就讀大學(xué)生),其結(jié)論和數(shù)據(jù)也是具備科學(xué)性,確保實(shí)踐調(diào)查成果的真實(shí)性和可靠性,從而提升作品質(zhì)量。由于我們小組在資金、人力、物力、時(shí)間、個(gè)人學(xué)歷等因素的限制,調(diào)查難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們申請課題前的想像。發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大膽嘗試校企聯(lián)姻。:教育改革刻不容緩高校應(yīng)該提高辦學(xué)水平,把握教育國際化潮流,加強(qiáng)世界高等教育的聯(lián)系。設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,并提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),法律咨詢,市場分析等服務(wù);對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在審批手續(xù),金融貸款、工商登記、稅收等予以特殊優(yōu)惠。淡化戶口對勞動(dòng)力市場供需雙方自主選擇的約束,提供優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村、西部地區(qū)就業(yè),運(yùn)用多種就業(yè)手段,鼓勵(lì)大學(xué)生走向基層崗位。確定自己的就業(yè)前景和規(guī)劃。所以要想成功就要正確評價(jià)自己。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認(rèn)清自己的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。作為當(dāng)代的大學(xué)生,若是一臉茫然踏入這個(gè)競爭激烈的社會(huì),怎能使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。就業(yè)指導(dǎo),最需要的指導(dǎo)是就業(yè)方向的明確和就業(yè)面試的指導(dǎo)。%的大學(xué)生對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo),活學(xué)校分配工作比較滿意。,并愿意投身新農(nóng)村建設(shè)的隊(duì)伍中,加快城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展,這體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)觀念也在發(fā)生新的轉(zhuǎn)折性變化。但是資金和途徑成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要阻礙。三、調(diào)查內(nèi)容就業(yè)傾向,但資金,經(jīng)驗(yàn)和途徑成為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的瓶頸。當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開展得如火如荼的時(shí)候,當(dāng)越來越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)這種新的就業(yè)方式的時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)在大學(xué)校園里創(chuàng)業(yè)的概念也越來越為廣大的同學(xué)所了解與接受,創(chuàng)業(yè)意識(shí)在高校中已不再陌生。大學(xué)生的加入將為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新的活力。創(chuàng)業(yè)是社會(huì)發(fā)展過程中形成的一種活躍而有效的經(jīng)濟(jì)形式,我國在改革開放以后,創(chuàng)業(yè)的形勢有很明顯的好轉(zhuǎn),不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢頭,都有著健康發(fā)展的趨勢。由此進(jìn)一步分析大學(xué)生的就業(yè)前景,以便為學(xué)校提供未來就業(yè)指導(dǎo)工作的資料與對策依據(jù),也使在校大學(xué)生在整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間進(jìn)行以提高就業(yè)競爭力為目標(biāo)的就業(yè)準(zhǔn)備,培養(yǎng)大學(xué)生追求最優(yōu)選擇和最佳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神與品質(zhì)?!娟P(guān)鍵詞】就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生調(diào)查社會(huì)關(guān)注高校隨著我國現(xiàn)階段畢業(yè)數(shù)量急劇增加,社會(huì)可提供的就業(yè)崗位增長緩慢,因而造成就業(yè)矛盾十分嚴(yán)峻。據(jù)了解2009年大學(xué)生就業(yè)缺口是10年以來最大的,可見當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)很嚴(yán)峻的問題。第五篇:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報(bào)告大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的調(diào)查報(bào)告【摘要】近年來,我國高等教育不斷進(jìn)行改革,高等教育加快了“精英化”向“大眾化”轉(zhuǎn)變的步伐,高校大學(xué)生數(shù)量迅速增加,大學(xué)生就業(yè)問題日益凸顯。適逢高等教育大眾化階段的大學(xué)生,除了主動(dòng)調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)和掌握必要的應(yīng)聘技能技巧以外,很重要的一條是在努力尋找理想的就業(yè)崗位的同時(shí),主動(dòng)說服自己,適當(dāng)降低就業(yè)崗位期望值。按照國際通行標(biāo)準(zhǔn),高等學(xué)校毛入學(xué)率達(dá)到15%即屬于大眾化高等教育,而我國高等學(xué)校毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到17%。應(yīng)當(dāng)說,十幾年的寒窗苦讀,最后找不到滿意的工作,這無論如何都是不能令人高興的。就業(yè)崗位的增多,并不一定會(huì)帶來大學(xué)生就業(yè)率的相應(yīng)提高。大學(xué)生自身必須轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適當(dāng)降低就業(yè)期望值。這需要對長期以來實(shí)行的固定學(xué)制進(jìn)行改革,實(shí)行彈性學(xué)制,允許大學(xué)生延長大學(xué)修讀時(shí)間,鼓勵(lì)并創(chuàng)造大學(xué)生勤工助學(xué)、半工半讀,甚至工作一定時(shí)間以后繼續(xù)修讀學(xué)業(yè)。用人單位就是“用人”的單位,不是第二大學(xué),培養(yǎng)人才不是用人單位的法定義務(wù),盡管人才可以在這里得到鍛煉,獲得成長機(jī)會(huì)。近年來,用人單位越來越多地希望招聘有兩三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人。高校應(yīng)當(dāng)及時(shí)捕捉社會(huì)需求信息,適時(shí)調(diào)整專業(yè)及專業(yè)方向,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,盡可能多地開設(shè)社會(huì)急需的課程,淘汰那些不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)需要的課程。依我看,除了要想方設(shè)法社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位以外,從學(xué)校和學(xué)生方面考慮,深化高校教育教學(xué)改革和大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念是必不可少的兩條。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,是近年來人們普遍關(guān)注的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題,在2008年尤甚。有專家建議,高校的就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)該側(cè)重于引導(dǎo)畢業(yè)生做好職業(yè)規(guī)劃工作。不管就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃才是關(guān)鍵調(diào)查報(bào)告顯示,大學(xué)生對“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的認(rèn)同率高達(dá)80.9%。分析報(bào)告建議,在高校應(yīng)該開展自主創(chuàng)業(yè)方面系統(tǒng)的教育、訓(xùn)練,以課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等多種形式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)。同時(shí),數(shù)據(jù)也顯示,打算自主創(chuàng)業(yè)的非應(yīng)屆生比例達(dá)到13.3%,約是應(yīng)屆生2.6%比例的5倍多,差異巨大?!斑@表明,大學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育欠缺,創(chuàng)業(yè)教育還未納入大學(xué)教育體系,畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和基本功十分缺乏,社會(huì)對畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行為的有效支持和幫助體系建立還不成熟,鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策執(zhí)行還不到位。”62.6%大學(xué)生認(rèn)為:創(chuàng)業(yè)最缺乏資金本次調(diào)查顯示,在“你認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏的因素”中,首選“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”的占62.6%,首選實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的占25%,選擇政策支持和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的占11.6%。”有教育專家認(rèn)為
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