【正文】 十七、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理室和綜合管理部。十六、本制度自總經(jīng)理批準后，于20xx年9月1日起實施。十五、安全管理工作的評估安全管理工作應(yīng)列入部門長以上管理人員KPI考核指標。發(fā)生因工傷亡事故的部門，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起，5日內(nèi)向公司提交事故調(diào)查報告，由綜合管理部根據(jù)情況填報職工工傷確認申請表。十四、傷亡事故管理工作過程中發(fā)生的員工傷亡事故，事故部門必須嚴格按規(guī)定做好報告、登記、調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計等管理工作。其他部門每月檢查一次。十三、安全生產(chǎn)檢查公司重點防范部門要建立安全生產(chǎn)檢查臺帳。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離開崗位半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的部門安全教育。十二、安全培訓(xùn)公司對全體員工必須進行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將安全法規(guī)、安全操作規(guī)程勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證員工有資格上崗。每月例會應(yīng)將安全管理作為重要內(nèi)容記錄并報綜合管理部。十、安全管理例會定期研究分析安全狀況，對重大安全管理問題制訂對策，并組織實施：公司安全管理會議每半年召開一次。⑸及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，對不能處理的隱患要及時上報，并有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。⑶反映部門安全生產(chǎn)情況和員工的要求，協(xié)助落實改進措施。八、公司安全員公司xxx各部門xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（xx店）、xxx（工程部）xxx（財務(wù)部）、xxx（開發(fā)部）、xxx（綜合管理部）安全員職責(zé)：⑴模范地執(zhí)行安全管理各項規(guī)章制度，按上級提出的有關(guān)安全方面的要求，協(xié)助公司做好本部門安全工作，接受上級安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時立即組織傷員搶救，積極配合并參與、事故調(diào)查等工作。其職責(zé)是：認真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項安全管理制度、操作規(guī)程以及安全措施，對本公司的安全管理負直接管理責(zé)任；檢查本公司范圍安全管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，采取積極有效措施，及時督促有關(guān)人員落實解決。七、公司分管職能部門綜合管理部是公司安全管理職能部門。三、公司安全管理目標重大人身傷亡事故為“0”；設(shè)施、設(shè)備、火災(zāi)、爆炸和重大交通事故“0”；大面積傳染病和突發(fā)急性中毒事故為“0”；安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率100%；爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進集體。行政人事部20xx**擬制:審校:審核:核準:家具管理制度3一、目的為規(guī)范公司安全管理，保障員工人身體和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本管理制度，以期共同遵照執(zhí)行。第九條行政人事部對本制度享有最終解釋權(quán)。如果在材料市場沒有大的變化的情況下,按原計劃進行的物料采購,對于比目標價低出的部分,公司給予當(dāng)事采購員差價的20%的獎勵。否則,上漲部分由采購責(zé)任人承擔(dān)。由于質(zhì)檢人員的檢測失誤,致使不良品入庫或無法使用,又沒法做退貨處理的,由質(zhì)檢責(zé)任人員與采購責(zé)任人分別承擔(dān)80%和20%的損失。第二條第7款的退貨事項由采購員負責(zé)辦理。如果供應(yīng)商交期無法達成時,采購員應(yīng)先發(fā)改善通知書,強烈要求供應(yīng)商改善,可根據(jù)交期未達成而影響公司生產(chǎn)情況的程度,給予扣款或延遲付款,以督導(dǎo)并強制供應(yīng)商改善,若供應(yīng)商無法改善,應(yīng)及時報告并建議更換新的供應(yīng)商。若不可能再用,應(yīng)盡快與供應(yīng)商協(xié)調(diào)以成本價將物料金額算清,并考慮物料報廢后是否有利用價值,同時向客戶索取已生產(chǎn)物料的賠償金,盡可能將損失降到最低。比如下單采購貼皮板、虎腳、雕刻件等,而客戶取消訂單或改變材質(zhì)等原因造成的不良采購的,處理方法如下:a,若供應(yīng)商還未進行訂單的正式生產(chǎn),由采購員與供應(yīng)商協(xié)調(diào)取消此單,請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。如違反禁條,經(jīng)查實后,予以回扣數(shù)額的三倍的處罰,情節(jié)嚴重的,交司法機關(guān)處置。否則,予以吃喝宴請以及禮物金額的三倍的處罰?，F(xiàn)金采購的由采購員在財務(wù)掛賬預(yù)支后核銷。整理付款:采購物料驗收合格后,由質(zhì)檢、倉庫等相關(guān)人員在進貨單上簽字確認,呈總經(jīng)理核準,財務(wù)付款。)對良莠不齊的部分拒收退貨。進貨檢收:采購回來的物料(包括供應(yīng)商送貨上門的),采購員應(yīng)及時通知質(zhì)檢人員進行檢驗,倉庫人員對合格物料進行清點入庫或直接移交給用料部門。倉庫人員根據(jù)各部請購物料的種類、數(shù)量、日期等信息進行分類整理,做好采購計劃,以集中采購的原則,通知采購員向合格供應(yīng)商發(fā)出訂購信息。并協(xié)助倉庫做好樣品管理。詢價、比價、議價:采購員必須根據(jù)采購計劃要求,采取多家供應(yīng)商報價的方式,進行成本分析,價格分析,市場調(diào)研來確定采購目標價,并報總經(jīng)理核準,倉庫備檔。第二條采購的基本原則:成本效益原則、物料質(zhì)量原則、進度配合原則、公平競爭原則、集中采購原則。與供應(yīng)商進行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào)。查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。物料交期的控制。家具管理制度2l家具公司物料采購管理條例(試用版)目的:降低采購成本、提升采購質(zhì)量、保證采購時效、保障公司正常運營適用:原材料采購、輔助材料采購、辦公耗材采購、臨時性物料采購、其它采購主(抄)送:總經(jīng)理室副總經(jīng)理室廠長室財務(wù)室倉庫本司各生產(chǎn)與職能部門管理條例如下:第一條采購員的主要工作職責(zé)做好采購5r(合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理。因業(yè)戶違反本管理規(guī)定內(nèi)容，造成管理公司終止雙方所簽定的入場經(jīng)營合同的，在管理公司通知業(yè)戶終止合同后5日內(nèi)，業(yè)戶須撤離出場，場地使用權(quán)由管理公司收回，管理押金不予退還。合同到期之日起，經(jīng)營場地內(nèi)所有遺留物品、裝修物全部無償歸管理公司所有。管理公司有權(quán)對xx商場內(nèi)的，業(yè)戶所持經(jīng)營場地以外的空間進行調(diào)整、改造、裝修，業(yè)戶無權(quán)以任何理由進行干涉。業(yè)戶的銘牌及標志的設(shè)置應(yīng)符合甲方的整體布局。正式施工期間，業(yè)戶應(yīng)派人員監(jiān)工，以維護商場安全，并由管理公司隨時檢查，裝修完工前須經(jīng)管理公司驗收合格后，方可入場經(jīng)營。第四條、關(guān)于場內(nèi)裝修入場經(jīng)營時，業(yè)戶必須對所持經(jīng)營場所進行裝修，裝修方案須事先經(jīng)管理公司審核認可后方可施工。第三條、關(guān)于續(xù)簽合同業(yè)戶應(yīng)在原合同期限截止前40日向管理公司提出續(xù)簽申請，經(jīng)管理公司同意后，管理公司告知業(yè)戶續(xù)簽單價、續(xù)簽期限，方可續(xù)簽。業(yè)戶應(yīng)自行負責(zé)依法交納經(jīng)營中國家機關(guān)征收的稅、費。第二條、各項費用及收費方式場地使用費按定價，雙方簽定入場經(jīng)營合同的同時，業(yè)戶向管理公司一次性付清場地使用費用及管理押金3000元；取暖費、物業(yè)費由業(yè)戶自行承擔(dān)，由管理公司在簽定入場經(jīng)營合同的同時代收。區(qū)塊的劃分與分配的權(quán)利歸管理公司所有。業(yè)戶與管理公司簽定入場經(jīng)營合同的同時，視為雙方均認可并承諾遵守本管理制度的所有內(nèi)容。xx商場為入住經(jīng)營業(yè)戶（以下簡稱業(yè)戶）提供經(jīng)營場所。第八十八條 所有員工不遵守廠紀廠規(guī)者，在工作崗位上出勤不出力者，影響他人工作者，每次罰款50元。當(dāng)月超出兩次以上者，扣發(fā)當(dāng)月崗位補貼100元。第八十五條 保安員值班時睡覺，不按時交接班的，扣發(fā)當(dāng)月崗位補貼50元，并予以開除。第八十四條 保安員當(dāng)班時衣冠不整齊，動作不規(guī)范者，每次罰款20元。第八十二條 為他人提供賭場、賭博工具，參與賭博者，每次罰款200元，并辭退，或交司法部門處理。第八十一條 偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。第八十條 在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當(dāng)事人除負責(zé)醫(yī)療費外，雙方各罰款100元。第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個人利益者，經(jīng)查實，除加倍賠償原材料費用外，同時罰款100元，并立即辭退。第七十六條 營房、營具維修人員對工作不認真、不負責(zé)，服務(wù)態(tài)度不好，維修質(zhì)量差，造成單位或用戶投訴者，每次罰款50元，情節(jié)嚴重者，予以辭退。第七十四條 不按時完成木器加工廠下達的生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價格賠償，罰款50元。第七十二條 在生產(chǎn)和施工中應(yīng)妥善保管好配發(fā)的維修工具及機械設(shè)備，無故造成工具及機械設(shè)備丟失者，照價賠償，并罰款50元。第七十條 無故不參加集體活動，無組織無紀律，無集體觀念者，每次罰款30元。第六十九條 不請假私自外出，不按時上下班，不按時歸宿舍，第一次批評警告，第二次罰款30元。第六十七條 按單位要求及時完成任務(wù)或提前超額完成的各項任務(wù)指標者，每月獎勵50元。第六十五條 在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)機械故障、報告或及時維修者，每次給予獎勵30元。第六十三條 在生產(chǎn)中，愛護公共財產(chǎn)，對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎勵50元，并通報表揚。第六十一條 遵守木器廠各項管理制度，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，服務(wù)態(tài)度好，有突出表現(xiàn)者，每月獎勵50元。第五十八條 當(dāng)班時做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄登記移交工作，按時、正點交接班。第五十六條 嚴格執(zhí)行門衛(wèi)物品放行手續(xù)，不符合放行手續(xù)的物品一律不允許放行，按制度行使門衛(wèi)的權(quán)利，做好本職工作?！锏谒墓?jié) 木器廠門崗管理規(guī)定第五十四條 牢固樹立安全第一的思想觀念，嚴格按照木器加工廠規(guī)章制度來執(zhí)行門衛(wèi)工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。第五十二條 員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好的公司形象，熱情為客戶服務(wù)。第五十條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。成品、半成品分類整理，擺放整齊。第四十七條 噴漆操作時，一律穿緊袖工作服進行工作。第四十五條 各種噴漆機械設(shè)備由專人管理，專人操作使用，嚴格按規(guī)范化操作，機械起動前應(yīng)檢查各部位是否正常，潤滑部位做好加油工作，機械起動運轉(zhuǎn)正常的情況下，方可進行操作，操作時工作人員精神要集中，操作應(yīng)規(guī)范。第四十三條 在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴格控制油漆原材料的不合理使用，降低生產(chǎn)成本。計算準確，杜絕配料過剩，浪費原材料，充分提高油漆原材料的使用率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。第四十條 各種木器制品油漆時，根據(jù)木器產(chǎn)品的高低檔次合理使用油漆原材料，按高檔產(chǎn)品用高檔油漆，一般產(chǎn)品用一般油漆的規(guī)律進行施工，粗貨細做。第三十八條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。第三十六條 保證學(xué)校兩個假期的大量營房、營具維修任務(wù)的及時完成。第三十四條 在接受維修工作中不推諉，積極、主動、工作中樹立上進心、事業(yè)心、責(zé)任心來嚴格要求自己。第三十二條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風(fēng)。第三十條 維修營房、營具時，不得用所在單位的辦公桌、椅或其它物品當(dāng)工作凳和施工腳手架用，不得損壞施工場所的各種原有設(shè)施。第二十八條 加強維修工具、機械設(shè)備管理工作，如生產(chǎn)工具、機械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時應(yīng)及時維修，保障機械正常運作。第二十六條 營房、營具維修施工中，應(yīng)用一般木材，盡量控制使用高檔材料，避免造成成本費用的增加，做到粗料舊料細做，合理使用各種原材料和小五金。第二十四條 維修營房、營具工作任務(wù)較艱巨，關(guān)系到學(xué)校教職員工的切身利益，接到維修通知后，應(yīng)積極、主動、準時、想方設(shè)法完成任務(wù)。維修每項物品時應(yīng)做到堅固、外表美觀。第二十一條 嚴格按照學(xué)校營房部門所規(guī)定的項目做到合理安排、按時完成任務(wù)，在維修、施工中逐步提高維修質(zhì)量檔次，做到滿意率在85%以上。第二十條 在維修中，應(yīng)做到逐步提高維修產(chǎn)品質(zhì)量?！锏诙?jié) 木器廠營房、營具維修規(guī)定第十八條 按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋。第十六條 員工在工作中應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念，改變不良現(xiàn)象，處處樹立良好公司形象，熱情為客戶服務(wù)。第十四條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。第十二條 生產(chǎn)車間、在外裝修的施工場地應(yīng)保持整潔，下班前清理、打掃衛(wèi)生，整理原材料，規(guī)整擺放，成品、半成品分類整理，擺放整齊。第十條 機械操作人員工作時，一律穿緊袖工作服操作機械。應(yīng)根據(jù)材料和鋸片的運轉(zhuǎn)情況，如木料過大加工時卡鋸應(yīng)立即停機，擴大鋸口。第九條 帶鋸機應(yīng)由專人負責(zé)操作使用，任何人不得私自動用。第七條 下料時應(yīng)根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)下料單的數(shù)量、數(shù)據(jù)合理下料，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，保證木材的質(zhì)量充分提高木材的使用率。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅固、外表美觀。第四條 木工在生產(chǎn)施工中，要做到高檔產(chǎn)品用優(yōu)質(zhì)木材，一般產(chǎn)品用一般木材，粗料細作，合理使用原材料。第二條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。4．教師使用劇毒物品后多余的物品，應(yīng)及時歸還到化學(xué)藥品室保管。2．取用藥品時，要稱重、登記；要用干凈藥匙取藥，決不能混入其它藥品。5．加強藥品知識學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。3．室內(nèi)配有滅火設(shè)備，并注意經(jīng)常檢查，如果失效要及時更換。二、危險藥品管理制度1．危險藥品有專人負責(zé)保管。4．實驗課后用過的化學(xué)藥品要及時送回藥品室。2．熟悉了解保管化學(xué)藥品的一般分類，尤其是對劇毒藥品的特管。對有毒的廢液、廢渣要集中處理，嚴禁向下水道傾倒。濃硫酸、苛性堿等強腐蝕性的藥品，要從嚴控制，加強管理，教師實驗所需用量，應(yīng)事先說明，用后要及時交回實驗室。劇毒、易燃、易爆物品一律不向外出借。xx化學(xué)危險品安全管理制度易燃、易爆物品貯藏室內(nèi)禁止閑人入內(nèi)，嚴禁在室內(nèi)吸煙和使用明火。熟練掌握儀器設(shè)備的操作技能和技巧，認真做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，提高維修技術(shù)，保證儀器設(shè)備的完好率和實驗項目的開出率。要做好儀器設(shè)備、實驗器材的賬、物管理工作、做到日清月結(jié)，保持賬、物一致。認真做好實驗室前的準備工作，嚴格履行崗位職責(zé)。xx實驗室管理人員守則加強精神文明建設(shè)，優(yōu)化育人制度。消防器材和設(shè)施要放在明顯的位置，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)鼓掌及時排除和維修，使之處于完好狀態(tài)。安全用水、電、氣，不得亂拉電線；水、電、氣一經(jīng)使用完畢立即關(guān)閉開關(guān)；對雜物要及時清掃。凡做帶有危險性的實驗必須有安全防護措施，并要有教師或?qū)嶒灱夹g(shù)人員的監(jiān)護，否則不得進行。明確職責(zé)，任務(wù)落實到人。對不遵守紀律和實驗不認真者，教師有權(quán)令其停止