【正文】 它為人們提供休息、恢復(fù)的場(chǎng)所，使人們的心靈和身體得到放松，在很大程度上影響著人們的生活質(zhì)量。第五篇：以人為本,構(gòu)建和諧家園龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.以人為本，構(gòu)建和諧家園作者：羅 玲來源：《花木盆景鶴鄉(xiāng)人用心靈的雙手打造了自己和諧的家園，鶴鄉(xiāng)人用詩一樣的語言重新詮釋鶴鄉(xiāng)錦秀的容顏?？?，如今和諧的新大洼，旗展迎風(fēng)飄，廣廈千萬間，樓宇展新姿，綠色滿城新，老街彈新韻，湖畔景致新。不要忘記歷史的戰(zhàn)火留給舊日鶴鄉(xiāng)的滿目瘡痍，不要回避大洼城市建設(shè)過程中曾經(jīng)有過的束縛與蹣跚，就在這個(gè)日新月異的大好時(shí)代，我們不僅眾志誠誠地拉開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的序幕，同時(shí)也奏響了“培育大洼文明人，建設(shè)和諧新大洼”前奏曲。每個(gè)社會(huì)組織和社會(huì)成員為建設(shè)和諧社會(huì)的努力都是具體的、生動(dòng)的和實(shí)實(shí)在在的，都是為建設(shè)和諧社會(huì)添磚加瓦。培育文明大洼人 建設(shè)和諧新大洼，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素。培育文明大洼人 建設(shè)和諧新大洼，全面加強(qiáng)民主政治、先進(jìn)文化建設(shè)。培育文明大洼人 建設(shè)和諧新大洼，是以發(fā)展為中心，發(fā)展是我黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。在新的時(shí)期，“和諧社會(huì)”有著積極而豐富的內(nèi)涵：一是和諧經(jīng)濟(jì)必須可持續(xù)；二是文化和諧以弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)和社會(huì)文化為中心；三是和諧政治以最廣大人民的根本利益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。構(gòu)建和諧社會(huì)體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，體現(xiàn)了我們黨對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。當(dāng)前，我國改革開放進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期。古今中外的實(shí)踐都可以證明，和諧是生產(chǎn)力，和諧是財(cái)富源。三千多年戰(zhàn)爭(zhēng)與蹂躪，新生與腐朽，讓我們無時(shí)無刻不向往和追求著“國泰民安”、“政通人和”、“安居樂業(yè)”這樣的太平年代、和諧社會(huì)。不過，更讓我感到驕傲和自豪的是我們的汗水能盡情地?fù)]灑在和諧新大洼的宏偉藍(lán)圖中。大洼，美麗的鶴鄉(xiāng)，它是那遼西河畔上徐徐升起的驕陽。今天我們迸放著滿腔的激情，秉承著高昂的斗志在這里聚首，在這里勾繪繁華富榮的圖卷，在這里彈唱幸福和諧的樂章。第四篇：構(gòu)建和諧家園演講稿構(gòu)建和諧家園演講稿七月的鶴鄉(xiāng)大洼，驕陽似火，熱浪灼人。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大投入要經(jīng)過反復(fù)論證，廣泛征求行家意見，工作的過程和質(zhì)量要接受監(jiān)督；違規(guī)必追究，是指必須遵循游戲規(guī)則，在工作中按章辦事，在行為上管住手、口、腳，不干不該干的事。權(quán)責(zé)一致是指在什么崗位，就有什么工作職權(quán)，尤其“班長”不攬權(quán)，要靠集體力量干工作；有權(quán)必有責(zé)，是指行使職權(quán)要履行崗位職責(zé)，完成崗位各項(xiàng)工作指標(biāo)，確保任務(wù)完成。通過自己真抓實(shí)干，影響、帶動(dòng)身邊和周圍的同志推動(dòng)工作。要謀大事，在大事、大非面前頭腦清醒，在工作上有干成事的本事。真正做到在其位謀其政，擔(dān)其職負(fù)其責(zé)。養(yǎng)成深入基層，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解具體情況、解決實(shí)際問題的作風(fēng)。作為干部要講覺悟、講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格。讓廣大職工以礦為家、安居樂業(yè)。成立居委會(huì)，把職工家屬組織起來，傳遞信息、化解矛盾。改善文化體育設(shè)施，建立圖書閱覽室，組建文藝宣傳隊(duì)、開展豐富多彩、寓教于樂的文化活動(dòng)。把新建項(xiàng)目列入領(lǐng)導(dǎo)的議事日程上來。同時(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，實(shí)行內(nèi)部技師評(píng)聘、推行師帶徒制，以激勵(lì)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)。實(shí)行薪點(diǎn)工資堅(jiān)持按崗定資，以效定值的雙浮動(dòng)原則，對(duì)礦、科（隊(duì)）群體，以落實(shí)責(zé)任為中心，把工資獎(jiǎng)金綁在一起，嚴(yán)格按照管理責(zé)任制真考核、嚴(yán)兌現(xiàn)。直接工計(jì)件，輔助崗執(zhí)行間接計(jì)件或包崗工資。第二個(gè)層面，同一個(gè)利益階層之間確保分配公平、公正。煤炭行業(yè)的特殊性，必須確保一線職工的收入。二是克服一切阻力，全礦到銀行開資，減少了中間的環(huán)節(jié)，確保職工的合法權(quán)益；三是嚴(yán)格監(jiān)管，在“三分開”、“四上墻”的基礎(chǔ)上，礦公布對(duì)每個(gè)隊(duì)的工資結(jié)算總額，并每月隨即抽樣審計(jì)1—2個(gè)隊(duì)組的工資分配。即：效率優(yōu)先不等于不管一線收入，兼顧公平不等于吃大鍋飯。做好這項(xiàng)工作人心就穩(wěn)了，企業(yè)就順了，各項(xiàng)工作都能搞上去，否則就會(huì)帶來小到一個(gè)隊(duì)伍的垮掉，大到一個(gè)礦井動(dòng)蕩的后果。同時(shí)搭建員工施展才華的平臺(tái)，并在后勤文化生活方面創(chuàng)造條件。職工隊(duì)伍穩(wěn)定了，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)提高了安全意識(shí)、大局意識(shí)增強(qiáng)了，才能順利實(shí)現(xiàn)礦井發(fā)展。緊緊抓住利益分配環(huán)節(jié)，順民意，得民心職工隊(duì)伍是企業(yè)的基石，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。以班組建設(shè)為單位，以五好班組競(jìng)賽為載體，把現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在操作過程中實(shí)現(xiàn)。做精做細(xì)就是有了好槍還必須有神槍手。四是把核心裝備升級(jí)的關(guān)鍵機(jī)電部位抓上去。三是年底前配套完善付斜井提升，排矸、礦井雙回路供電，地面輔助等生產(chǎn)系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)要做好四件事：一是核心上五月底必須形成5煤綜采上馬的新戰(zhàn)場(chǎng)，“第二套”綜采設(shè)備保證最遲六月底到貨，該面要形成60萬/年的生產(chǎn)能力。按照集團(tuán)公司的要求，在發(fā)展上突出做強(qiáng)做大，做精做細(xì)。我們要以安全、高效、文明礦井建設(shè)為目標(biāo)，以發(fā)展求效益，求壯大，求和諧。在建設(shè)和諧礦區(qū)中，要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要素，用發(fā)展解決一