【正文】 記5分，扣30。兩人各記2分，扣100元。記工作負(fù)責(zé)人2分，扣100元。記3分，扣200元。記5分，扣300500元。記工作許可人和工作負(fù)責(zé)人3分，扣200元。記工作許可人和工作負(fù)責(zé)人5分，扣300500元。記工作票簽發(fā)人5分，記工作負(fù)責(zé)人、工作許可人2分，扣200500元。記7分，扣5001000元。四、違章考核細(xì)則下列各項(xiàng)記分均為相應(yīng)責(zé)任人記分，責(zé)任人所在部門的主管副職記分為責(zé)任人記分的20%，正職記分為責(zé)任人記分的10%。（三）部門主管副職領(lǐng)導(dǎo)記分達(dá)5分時罰款200元；記分超過5分后，每增加5分罰款300元；達(dá)到15分停職學(xué)習(xí)一周，由勞動人事部處理。（二）職工記分達(dá)10分時，停職學(xué)習(xí)一周，由勞動人事部處理；記分達(dá)15分后，待崗一個月；超過15分后，每增加5分，待崗二個月；記分超過30分后，每增加5分待崗半年。記分一個時段為兩年，兩年后從0分記起。每半年由違章糾察隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對各小組糾章情況進(jìn)行一次考評，根據(jù)具體情況提出獎勵意見上報廠部批準(zhǔn)后給予獎勵。（三）出現(xiàn)因違章造成一類障礙、輕傷及以上事故或未遂事故時或上級主管單位來我公司（廠）檢查發(fā)現(xiàn)違章者，扣五個糾察小組成員每人50元。下設(shè)五個糾察小組，第一至第五小組分別在星期一至五開展活動，每次活動由組長召集成員參加，若某一成員因故不能參加時由本部門另一名糾察隊(duì)成員頂替。（五）在我公司（廠）OA系統(tǒng)“部門動態(tài)”欄上設(shè)立“違章曝光臺”，由安監(jiān)環(huán)保部負(fù)責(zé)維護(hù)。反違章要堅(jiān)持重點(diǎn)檢查和全面檢查相結(jié)合，公司（廠）成立反違章糾察隊(duì)，每天在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查；各級主管領(lǐng)導(dǎo)及安全監(jiān)督人員，要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，加強(qiáng)過程控制和考核。在工作中要堅(jiān)決克服怕麻煩、圖省事的僥幸心理，堅(jiān)決克服經(jīng)驗(yàn)主義、習(xí)慣做法的違章行為。第五篇：反違章管理辦法附件反違章管理辦法一、總則（一）全公司（廠）每個職工都有制止違章的權(quán)利和義務(wù)；黨、政、工、團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)帶頭遵章守紀(jì)、帶頭制止違章。(6)上級下發(fā)的文件、規(guī)定及信息不能及時傳達(dá)和布臵，不能按時間和標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定的工作任務(wù)。(4)不按規(guī)定制定反事故技術(shù)、安全措施，不制定現(xiàn)場工作的安全措施。(2)進(jìn)入計(jì)算機(jī)房、制氫站內(nèi)的工作人員未穿防靜電服和鞋。發(fā)生下列違章扣罰責(zé)任人50～100元。（13）第一種工作票的檢修工作，工作人員未在工作票保證書簽名就安排到設(shè)備上進(jìn)行檢修工作。（11）線路停電清掃檢查，工作票簽發(fā)人沒有在票上寫明保留帶電的同桿雙回中的另一回，以及平行和附近線路的名稱；需要解開弓子線的檢修，在被解開部分工作票上沒有加掛接地線；線路架設(shè)或更換導(dǎo)線、地線工作，工作票上沒有按規(guī)定要求對被交叉跨越的電力線路采取安全措施。（9）指示工作人員操作存有嚴(yán)重缺陷的機(jī)器、設(shè)備和機(jī)動車輛。（7）指揮工作人員使用未經(jīng)定期試驗(yàn)合格的電氣工器具和帶電作業(yè)工具進(jìn)行作業(yè)。（5）指揮違反上級規(guī)定必須經(jīng)培訓(xùn)、考試合格證上崗的工種在未取得合格證書前就上崗作業(yè)。（3）指揮工作人員在安全距離不符合要求、未采取可靠安全措施的情況下冒險作業(yè)。（1）指揮操作人員違反安規(guī)無票操作或使用有錯誤操作程序的操作票進(jìn)行操作。（1）機(jī)動車號牌不全。(1)易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標(biāo)志；(2)易燃易爆物品倉庫之間的距離不滿足防火規(guī)程的要求，無避雷設(shè)施；(3)易燃易爆區(qū)內(nèi)未裝設(shè)防爆型電源開關(guān)及設(shè)備；(4)氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等，安全防護(hù)裝臵不全，未定期檢驗(yàn)，未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識；(5)進(jìn)入易燃、易爆區(qū)的車輛無防護(hù)罩；(6)調(diào)度、辦公樓及其他場所消防設(shè)施不符合有關(guān)消(7)現(xiàn)場無暢通的消防通道；(8)消防水壓力不足，未按規(guī)定設(shè)臵消防水管及配臵消防水龍帶； 交通及車輛傷害。鍋爐啟動升壓過程中，在承壓部件上繼續(xù)作業(yè)；(10)現(xiàn)場濾油無人看管，或無防漏防火的可靠措施；(11)未采取措施即對盛過油的容器施焊；(12)未嚴(yán)格按規(guī)定要求存放炸藥、雷管，無專人保管，領(lǐng)退料手續(xù)不嚴(yán)格，易燃、易爆物品存放在普通倉庫內(nèi)；(13)消防器材挪作他用，不定期檢查試驗(yàn)；(14)在易燃、易爆區(qū)，工作人員不掌握相應(yīng)的知識，不會使用消防器材。下列條款違反其一者罰款100～200元?！?00元。(1)進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不規(guī)范；(2)高處作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲東西，或高處作業(yè)的工器具無防墜落措施；(3)高處作業(yè)時，施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近；(4)吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。(1)使用的腳手架不合格；(2)設(shè)備、電纜溝、孔洞無牢固蓋板或圍欄；(3)高處危險作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢靠的安全網(wǎng)；(4)梯子端部無防滑裝臵，人字梯無限制開度的拉繩；(5)夜間高處作業(yè)照明不足；四周無安全警戒線，夜間無警告指示紅燈；(6)電桿的腳釘爬梯不全、不牢固；(7)臨時爬梯材質(zhì)不符合要求，掛靠不牢；(8)登高工器具不合格或未定期試驗(yàn)。(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上，焊工不使用防火安全帶；(2)使用未經(jīng)驗(yàn)收合格的腳手架，沿繩索、腳手桿攀爬腳手架、豎井架等；(3)在高處平臺、孔洞邊緣休息或倚坐欄桿；(4)擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上屬設(shè)施不設(shè)明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)；(5)搭乘載貨吊籠；(6)站在石棉瓦、油氈、葦箔等輕型、簡易結(jié)構(gòu)的屋面上施工；(7)憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件；(8)使用未按定期試驗(yàn)合格的登高工具；(9)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作；(10)繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認(rèn)真檢查；(11)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風(fēng)時進(jìn)行高處作業(yè)，或進(jìn)行水上運(yùn)輸、露天吊裝、組立桿塔、放緊線等作業(yè)；(12)桿塔上有人作業(yè)時，調(diào)整桿塔的拉線；(13)登桿前未認(rèn)真檢查爬梯、腳釘是否齊全完好；(14)高處作業(yè)不戴安全帽；(15)穿破底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè)；(16)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施。高壓配電裝臵帶電部分對地距離不能滿足規(guī)程規(guī)定；(4)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)；(5)地線、零線的連接使用纏繞法，未采用焊接、壓接或螺栓連接方法；(6)變電站構(gòu)架爬梯、刀閘操作把手抱箍、低位旋轉(zhuǎn)探照燈外殼沒有直接接地；110kV及以上鋼筋混凝土構(gòu)架上的電氣設(shè)備金屬外殼沒有采用專門敷設(shè)的接地線；(7)高架吊車軌道接零后未做重復(fù)接地；(8)開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號；(9)電氣防誤閉鎖裝臵不齊全或不具備“五防”功能；(10)線路桿塔無編號、名稱；(11)平行或同桿(塔)架設(shè)多回路線路無色標(biāo)；(12)公用配電架、配電室缺少安全警示牌；(13)照明外線對地距離不足；(14)線路防護(hù)區(qū)內(nèi)未按規(guī)定清障；(15)電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理。下列條款為一般違章，違反其一者罰款50～100元。（20）未經(jīng)批準(zhǔn)解除設(shè)備連鎖、報警、保護(hù)裝臵；私自解除防誤閉鎖裝臵和使用萬能鑰匙進(jìn)行解鎖。下列條款為嚴(yán)重違章，違反其一者罰款200～400元。，由公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。對制止或抵制違章指揮人員，給予與被罰款人員數(shù)額加倍的獎勵，并予表彰。給予300～1000元獎勵。內(nèi)部待崗一般為一年。（一）違章性質(zhì)嚴(yán)重，行為惡劣，造成嚴(yán)重后果者；（二）累計(jì)超過兩次因違章離崗培訓(xùn)者；（三）一年內(nèi)超過三次違章受到處罰者（不含聯(lián)責(zé)處罰）。降崗級一般為6～12個月。離崗培訓(xùn)仍不能滿足崗位技能要求的人員，要調(diào)整崗位。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性，培訓(xùn)時間5天以上，經(jīng)考試合格后恢復(fù)工作。每發(fā)生一次指揮性違章，對指揮者處以500元及以上罰款。 對公司查出的裝臵性違章，公司對部室、中心（公司）、供電所下達(dá)“安全監(jiān)察通知單”，按200元及以上的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰，并在曝光欄曝光。公司不重復(fù)處罰，但必須報安監(jiān)部；3）違章聯(lián)責(zé)人員每次處不少于50元罰款或視情況處以與違章者相同的罰款。事故的有關(guān)責(zé)任人按《山東電力集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。1）主要責(zé)任者處2000元罰款； 2）次要責(zé)任者處1000元罰款；3）班組第一責(zé)任人（專工）處600元罰款；4）車間（部門）第一責(zé)任人以及分管的副職處300元罰款； 5）所在單位的關(guān)聯(lián)違章人員均處200元罰款。1)； 2)次要責(zé)任者處2000元罰款；3)班組第一責(zé)任人（專工）處1000元罰款；4）車間（部門）第一責(zé)任人以及分管的副職處600元罰款； 5）所在單位的關(guān)聯(lián)違章責(zé)任人員處300元罰款。臨時工及外包工違章聯(lián)責(zé)處罰使用該臨時工及外包工的單位和單位指派的工作負(fù)責(zé)人。事故中人員的各種違章行為按本規(guī)定進(jìn)行處罰。全體職工都要積極查禁違章，鼓勵自查自糾和工作班成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部和職工之間的互相監(jiān)督。、檢查、監(jiān)護(hù)人員對發(fā)生的違章現(xiàn)象制止不力也應(yīng)負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。對未查 出的違章被上一級人員發(fā)現(xiàn)，考核下一級責(zé)任人員和安監(jiān)人員。管理性違章責(zé)任人主要是生產(chǎn)、技術(shù)管理人員。有了措施，領(lǐng)導(dǎo)不予以安排消除的裝臵性違章就可能演變成指揮性違章。4 違章考核 違章處罰原則、裝臵性違章、指揮性違章、管理性違章要同樣重視，都要按照“三不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查分析，教育有關(guān)責(zé)任人，制定相應(yīng)的整改措施和防范措施。：1)設(shè)計(jì)、物資、施工、生產(chǎn)單位要建立以生產(chǎn)副經(jīng)理為首的生產(chǎn)技術(shù)管理體系，明確管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，定期檢查每個管理崗位工作質(zhì)量，及時查禁管理性違章；2)制定管理崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)要求安排管理工作。4)監(jiān)察、勞資、工會等部門要經(jīng)常搜集群眾對違章指揮的反映并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會上提出自己的意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行。2)各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級違章指揮時必須立即制止。：各級領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，違反國家、行業(yè)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人身安全的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動組織與指揮的行為。1)危及人身、設(shè)備安全的裝臵性違章，責(zé)任部門在接到通知單（備忘錄）后，立即組織消除；2)一般性裝臵性違章由生技部門在月度計(jì)劃中安排消除； 3)需要花費(fèi)較大財力、物力或需要變更設(shè)備布臵的裝臵性違章，列入計(jì)劃消除；4)在特殊條件下，不能滿足規(guī)程要求的裝臵性違章，因設(shè)備結(jié)構(gòu)、布臵難以消除的，應(yīng)采取以下措施：技術(shù)部門提出裝臵性違章確實(shí)無法整改的技術(shù)論證分析報告，分管經(jīng)理批準(zhǔn)；針對存在的裝臵性違章制定相應(yīng)的技術(shù)措施和管理措施，編入有關(guān)規(guī)程制度，把它列為危及人身、設(shè)備安全的“虎口”。1)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行，包括安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)場所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求；2)各級安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責(zé)，檢查有無相應(yīng)的安全技術(shù)措施，檢查有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人是否履行了職責(zé)，檢查現(xiàn)場安全措 施、安全防護(hù)用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求。，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、調(diào)試、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新的裝臵性違章。，制定出各種工作的安全措施和勞動保護(hù)技術(shù)措施，使反裝臵性違章有章可循。，必須立即制止，對嚴(yán)重違章者都有權(quán)停止其工作，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。3)車間(中心、公司、供電所)主任（所長）、副主任（副所長），專工、安監(jiān)員對本車間(中心、公司、供電所)的違章進(jìn)行查禁和考核，每天應(yīng)對生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對班組長進(jìn)行考核。1)工作負(fù)責(zé)人（小組負(fù)責(zé)人）、施工班組負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督員、操作監(jiān)護(hù)人、設(shè)計(jì)、調(diào)試負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對作業(yè)人員、操作人員違章的查禁和考核。3）各級領(lǐng)導(dǎo)要了解掌握作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，及時進(jìn)行教育和監(jiān)督。1）加強(qiáng)正反兩方面的安全教育，通過各種有效的宣傳形式如舉辦安全講座、安全演講比賽、安全知識競賽等進(jìn)行正面教育，同時采用事故案例、違章者的現(xiàn)身說法等進(jìn)行形象生動的安全教育，使職工認(rèn)清違章一害自己、二害家庭、三害集體，提高職工的安全意識。 作業(yè)性違章：指在電力工程設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)過程中，不遵守國家、行業(yè)以及集團(tuán)公司所頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度和反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。(2)違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書面公布。，張貼對違章者處罰決定，并在決定中說明所違反規(guī)程的條款。違章分類及管理 違章分為四類：作業(yè)性違章；裝臵性違章；指揮性違章；管理性違章。對停電檢修及施工現(xiàn)場按到位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時查處和糾正違章，有效地杜絕各類違章的發(fā)生。，建好違章檔案。，負(fù)責(zé)組織消除，對公司查出的裝臵性違章，要按整改時間消除。，按公司反違章實(shí)施細(xì)則要求進(jìn)行處罰，并在曝光欄予以曝光。各部室、中心（公司）供電所反違章工作小組名單及工作分工情況報安監(jiān)部備案。組長必須由各部室、中心（公司）、供電所的安全第一責(zé)任人擔(dān)任。 反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在公司安監(jiān)部。、中心（公司）、班組反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)管理的措施。 協(xié)調(diào)解決消除裝臵性違章需用的人、財、物。 反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)： 負(fù)責(zé)全公司反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并帶頭查禁違章。 判定違章的依據(jù)是電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度、反事故措施、山東電力集團(tuán)公司下發(fā)的《反違章管理辦法》、《無違章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《無違章個人標(biāo)準(zhǔn)》及違章示例。 對違章行為要進(jìn)行教育、曝光、處理、整改。 加強(qiáng)反違章管理，牢固樹立“違章就是事故”的思想，是企業(yè)安全管理采取預(yù)防為主、關(guān)口前移的重要手段。第四篇：反違章實(shí)施細(xì)則反違章管理實(shí)施細(xì)則(修訂)1 總則 為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識，營造規(guī)范的作業(yè)氛圍，以“零違章”確保“零事故”，爭創(chuàng)“無違章企業(yè)”，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“可控、在控、能控”。2生產(chǎn)、施工、作業(yè)場地環(huán)境不良。2在工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動，情節(jié)輕微未構(gòu)成二類違章者。2不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，情節(jié)輕微未構(gòu)成二類違章者。垃圾通道堵塞者。1區(qū)域及廠房內(nèi)環(huán)境臟亂，地面有煙頭、雜物等。1在現(xiàn)場墻壁、設(shè)備和設(shè)施上