【正文】 洛渭屯小學(xué) 2007年5月14日。七、本辦法從本學(xué)期開始試行。，學(xué)校組織有關(guān)人員對(duì)實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)管理人員進(jìn)行量化考核。六、考核程序，實(shí)驗(yàn)室要嚴(yán)格考勤制度，要有專人做好日常的考勤記錄。（二）處罰量化分為不合格的教師學(xué)校將解聘其工作。量化分為合格的按本學(xué)期其他教師獲三等獎(jiǎng)的金額發(fā)放。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)量化分為優(yōu)的按本學(xué)期其他教師獲最高獎(jiǎng)的金額發(fā)放。四、考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。學(xué)校實(shí)驗(yàn)工作受到縣、鄉(xiāng)、校領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的，分別扣1分。由考核人員一個(gè)年級(jí)抽10名學(xué)生進(jìn)行考查，能單獨(dú)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，只會(huì)做，不會(huì)寫或不會(huì)做，既不會(huì)做又不會(huì)寫的不得分。未開展的不得分。（7）實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討活動(dòng)3分。一個(gè)學(xué)期應(yīng)完成的演示實(shí)驗(yàn)個(gè)數(shù)100％”?！皩W(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的完成率＝一個(gè)學(xué)期完成的學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)個(gè)數(shù)247。(5)實(shí)驗(yàn)完成率5分。①柜卡上柜（儀器要定柜、定層、定位），標(biāo)簽上物2分，②實(shí)驗(yàn)檔案齊全，無錯(cuò)亂2分。無學(xué)期實(shí)驗(yàn)安排表扣3分，少1個(gè)扣1分，直至扣完3分。按“總目錄——總進(jìn)度——預(yù)約單——通知單——借還登記單——報(bào)損單、耗損單——實(shí)驗(yàn)登記——實(shí)驗(yàn)報(bào)告單——實(shí)驗(yàn)完成率統(tǒng)計(jì)”，滿分5分，各抽5個(gè)實(shí)驗(yàn)流程進(jìn)行檢查，差2個(gè)項(xiàng)目的扣2分，差3個(gè)項(xiàng)目扣5分。無記錄的全扣，記錄不全的扣1至2 分。教學(xué)實(shí)驗(yàn)管理30分。(4)實(shí)驗(yàn)室（儀器準(zhǔn)備室）的清潔衛(wèi)生：滿分為3分，實(shí)驗(yàn)室（儀器準(zhǔn)備室）常用儀器、柜、桌、凳、門窗和其它用具應(yīng)保持整潔，每發(fā)現(xiàn)1處明顯不清潔的扣1分，直至扣完3分。檢查方式：抽樣檢查；實(shí)驗(yàn)室（儀器準(zhǔn)備室）綜合管理15分。（2）低值易耗藥品管理滿分為3分。檢查方式：每種總數(shù)小于5樣的全查，大于5樣（含5樣）的查5種。④利用率：滿分為3分。）②有操作規(guī)程、使用記錄、維修記錄者滿分3分，缺1種的扣1分；③完好率：滿分為3分。無帳、卡者全扣（帳、卡未上微機(jī)的扣2分），其余每抽到1件不符扣1分，直至扣完3分。實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)管理15分。各園能組織有關(guān)師生開展日常工作（看工作記錄和實(shí)效），并有一定的含金量的10分；?？?jī)：即實(shí)驗(yàn)管理員、實(shí)驗(yàn)教師一學(xué)期內(nèi)完成的工作數(shù)量和質(zhì)量。無論文或小結(jié)的不得分。接受任務(wù)不挑肥拈瘦，服從安排,堅(jiān)守工作崗位，出滿勤（無 調(diào)課記錄）15分。少一節(jié)扣1分，多一節(jié)加1分。勤：考核的主要內(nèi)容是事業(yè)心、工作主動(dòng)性、考勤、遵守勞動(dòng)紀(jì)律等方面。未批改的不得分。（2）批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告按考核組綜合評(píng)議給分。綜合考核如下四個(gè)方面的水平與能力：實(shí)驗(yàn)教學(xué)講課、輔導(dǎo)（指導(dǎo)）、批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告等的水平6分；（1）上課按教研組綜合評(píng)議給分。100分10％。德：考核的要點(diǎn)是：政治立場(chǎng)，教書育人，因人施教，服務(wù)態(tài)度，服從調(diào)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)待公益事業(yè)的態(tài)度和師德量化的考核結(jié)果。二、考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)人員按德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行全面考核。一、考核原則與考核對(duì)象考核原則：定量與定性考核相結(jié)合，平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合，學(xué)生（家長(zhǎng)）評(píng)議與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合，實(shí)事求是地反映實(shí)驗(yàn)管理員和實(shí)驗(yàn)教師的工作業(yè)績(jī)。四、考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：唐福宏副組長(zhǎng)：申勁松姜友君王禎祥成員：尹志敏、李新云、李從政、謝小紅、張艷武朱雄杰、魏明亮、陳步兵、肖有志、王衛(wèi)忠五、本考核方案自2010年3月1日起實(shí)行。政紀(jì)處分。同時(shí)，該考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)?？己嗽u(píng)為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部中。考核時(shí)，得分90分以上的為優(yōu)秀，80－90分的為合格，70—80分的為基本合格，70分以下的為不合格。本考核細(xì)則總分為100分。市級(jí)每篇加1分，并以此類推。（七）加分項(xiàng)目爭(zhēng)取上級(jí)部門資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，l萬元加1分，以此類推。按時(shí)完成其它階段性工作，計(jì)2分。積極完成村級(jí)實(shí)事工程，計(jì)4分。計(jì)2分，未完成扣2分。因督查不到位發(fā)生安全事故，每起扣2分，造成人員重傷的扣5分，造成人員死亡的扣10分。造成人員死亡的扣10分。發(fā)生森林火災(zāi)每起扣1分。落實(shí)不到位視情節(jié)扣分。完成鄉(xiāng)下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書任務(wù)，無計(jì)外生育和非法抱養(yǎng)情況出現(xiàn)，計(jì)5分。措施不力的扣2分，造成惡劣影響的扣5分。協(xié)助做好征兵工作，確保適齡青年參加征兵目測(cè)率不低于80%，計(jì)2分。做好矛盾糾紛調(diào)解工作，做到無越級(jí)訪、重復(fù)訪、集體訪事件發(fā)生，計(jì)5分。做好牲畜防疫工作，做到登記、防疫注射率100%，計(jì)3分。大力推廣新能源使用，計(jì)3分。大力發(fā)展糧食生產(chǎn)，無拋荒棄耕現(xiàn)象，計(jì)3分。督促實(shí)施村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生保潔機(jī)制，保持村容整潔，計(jì)2分。引進(jìn)資金100萬元以上的，計(jì)2分；100—300萬元的，計(jì)3分；300萬元以上的，計(jì)5分。（三）經(jīng)濟(jì)建設(shè)（15分）按所駐村文明目標(biāo)管理考核得分＊10％計(jì)分。及時(shí)足額上繳村級(jí)黨費(fèi)，計(jì)3分。無積極分子的扣1分，沒有發(fā)展一名黨員的扣2分。未及時(shí)上報(bào)。未及時(shí)公開，扣2分。酌情扣分。保證每周3天下村工作，周一無特殊情況必須下村，計(jì)2分，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定下村，每發(fā)現(xiàn)一次了扣1分。年初有計(jì)劃，半年、年終有工作總結(jié)，計(jì)2分。住宿、機(jī)關(guān)干部原則上周一至周四在鄉(xiāng)住宿，計(jì)2分。晚間、雙休日及節(jié)假日值班人員無特殊原因必須到崗到位，計(jì)2分。未按請(qǐng)假程序辦事，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。請(qǐng)假。機(jī)關(guān)干部必須自覺遵守統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得擅離工作崗位，包括上班簽到和出席各類會(huì)以，計(jì)2分。主要內(nèi)容：考核德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面的表現(xiàn)情況，重點(diǎn)是駐村工作完成情況，包括作風(fēng)建設(shè)、黨群建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)建設(shè)等方面，以及所駐村完成全年工作目標(biāo)任務(wù)的情況。對(duì)德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。總體原則：明確機(jī)關(guān)于部的工作職責(zé)和任務(wù)，大幅提高工作積極性和主動(dòng)性。第四篇：駐村工作量化考核辦法黃委發(fā)[2010]13號(hào)《關(guān)于對(duì)2010機(jī)關(guān)干部駐村工作實(shí)行量化考核辦法》的通知全體機(jī)關(guān)干部：為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的管理，充分調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部的工作積極性，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制訂本量化考核方案。五、注意事項(xiàng)以上方案為試行方案，需要在具體實(shí)施中不斷完善，按學(xué)校實(shí)際情況增減考核項(xiàng)目。班主任利用工作之便違規(guī)收費(fèi)，強(qiáng)制補(bǔ)課的，扣除當(dāng)月的班主任工作津貼，一年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)。所扣津貼，分十個(gè)等級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)總成績(jī)排名前十名。（2）學(xué)期綜合評(píng)估考核，將第五個(gè)月的津貼做為考核。其余部分，交由年組部主任，根據(jù)學(xué)校考核和年組內(nèi)考核發(fā)放。在教職工“一評(píng)三考”成績(jī)中，班主任凈加1分。學(xué)期綜合評(píng)估考核成績(jī)低于80分，不得評(píng)優(yōu)（先）晉級(jí)。三、班主任獎(jiǎng)罰月常規(guī)周考核中，連續(xù)兩周最后一名，政教處將做出通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三周，將要求班主任向校長(zhǎng)說明原因。以上兩項(xiàng)由教務(wù)處和政教處負(fù)責(zé)考核完成。（2）班主任認(rèn)真落實(shí)學(xué)校在家長(zhǎng)會(huì)上布置的各項(xiàng)任務(wù)，不到位酌情扣分。以上10－13項(xiàng)由政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核。每出現(xiàn)一名輟學(xué)生，該項(xiàng)不得分。（2分）各班主任要有本班學(xué)生花名冊(cè)以及他們?cè)敿?xì)住址和聯(lián)系電話。1教室布置（4分）按學(xué)校統(tǒng)一要求按時(shí)布置教室，表冊(cè)張貼齊全、整齊。計(jì)劃、總結(jié)不明確酌情扣分。計(jì)劃、總結(jié)（2分）班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)分別在開學(xué)第一周和放假前一周寫好并打印上交。此項(xiàng)根據(jù)教務(wù)處的具體職責(zé)要求，由值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的檢查情況扣分。不是各班的平均成績(jī)，而是提高成績(jī)。班隊(duì)會(huì)（5分）沒有按要求，組織進(jìn)行班隊(duì)會(huì)，每次扣2分；班會(huì)無會(huì)議記錄扣2分；班會(huì)內(nèi)容簡(jiǎn)單、無學(xué)生參與扣1分；班會(huì)組織不嚴(yán)謹(jǐn)扣1分。此以門房的學(xué)生登記為依據(jù)（此為門房值班人員職責(zé)）。每周至少有二次的深入了解）。請(qǐng)假一周內(nèi)自找替代班主任且必須由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假條送交政教處（否則按曠課處理）?？记冢?分）（1）班主任：凡是要求班主任參加的會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)按時(shí)參加，遲到、早退、請(qǐng)假每項(xiàng)（次），曠會(huì)（活動(dòng)）扣1分。學(xué)生到有危險(xiǎn)的地方（如上樓頂，攀爬樓梯護(hù)欄，鍋爐房等）或使用有傷害性玩具玩耍的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣1－2分。安全（10分）根據(jù)學(xué)校安排，沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)安全教育的，扣除2－5分。如有打鬧，喊叫，不做操， －2分。（2）眼保健操A、在眼操時(shí)間內(nèi)，前一節(jié)課任老師要督促學(xué)生做操，不得占用上課或提前離開。每項(xiàng)扣除考分1分，其它酌情給分。全班動(dòng)作不統(tǒng)一者，酌情扣1－3分。B出操：在出操音樂響起時(shí)，不能馬上出發(fā)的班級(jí)，沒有在原地踏步的，扣1分，在走步和跑步行進(jìn)時(shí)，步法混亂，隊(duì)伍不整齊，擺臂不到位，精神不振的，不能有效保持間隔距離，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。三操（15分）（1）課間操：根據(jù)課間操的實(shí)施方案，分為候操、出操、散操、跟操四個(gè)部分，A候操：要求在聽到集合號(hào)后，在50秒內(nèi)，在本班門前成二路縱隊(duì)，如果在出操音樂響起時(shí)，不能全員整齊有序的集合，每有1人，如果影響到其它班級(jí)行進(jìn)，每次扣2分。如果是比賽，各班的集會(huì)情況將做為本班或本年級(jí)組參賽選手的評(píng)分內(nèi)容。集會(huì)后，不按順序撤離，所在位置有垃圾者，視情況扣2－5分。（2）集會(huì)紀(jì)律：要求在學(xué)校舉行各類活動(dòng)中，各班按規(guī)定時(shí)間，不準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，每項(xiàng)扣1分。在行進(jìn)中，有打鬧，亂跑者，在教學(xué)樓門前帶隊(duì)的每次扣1分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)、政教處、年級(jí)組檢查扣分。（4）清掃制度及具體檢查考核辦法：要求各班責(zé)任劃分及分工明確，對(duì)自己所承包的區(qū)域在每天早晨、下午上課前各打掃一次，并在其余時(shí)間派人檢查、維持，隨時(shí)清理垃圾。（3）環(huán)境衛(wèi)生：是指校園內(nèi)劃分給各班的衛(wèi)生承包區(qū)域。個(gè)人用品干凈、衛(wèi)生，書包、書桌內(nèi)無廢物、垃圾。飲水衛(wèi)生：各班注意飲水機(jī)和學(xué)生飲水杯的衛(wèi)生，不喝生水，不亂用水杯。各類物品要擺放整齊，表里干凈衛(wèi)生，無亂擺亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)一處，扣除衛(wèi)生考核分1分。墻壁無灰塵、蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫及其它污跡，張貼的字畫整齊無脫落，每有一處不合格扣除衛(wèi)生考核分1分。地面保持光潔，無廢紙、痰跡、積水及沙土。⑾考試舞弊，每人次扣1－2分。⑼在校園內(nèi)亂扔垃圾者，每人次扣1分。⑺不服從檢查人員檢查或謊報(bào)班級(jí)、姓名者，每人次扣1分。⑸將手機(jī)、MP3及有包裝或有皮食品、湯質(zhì)類型食品等帶入教學(xué)樓、教室。⑶進(jìn)游戲廳、網(wǎng)吧，吸煙、喝酒、夜不歸宿，每人次扣2分。二．常規(guī)考核內(nèi)容：行為規(guī)范（30分）⑴學(xué)生不按要求穿著校服、佩戴校牌，衣服不整潔。學(xué)期綜合評(píng)估考核除月常規(guī)考核內(nèi)容外，還包括計(jì)劃、總結(jié)（2分）；教室布置（4分）；防流控輟、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化（2分）；民主評(píng)議（2分）、手冊(cè)填寫（5分）、家長(zhǎng)會(huì)（5分）