行政人事部崗位職責(參考版)
2024-10-23 00:06本頁面
【正文】 行政人事專員崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；學校內(nèi)部員工檔案的建立與管理；負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；負責學校各部門的行政后勤類相關工作；負責考勤及工資績效的核算；負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；負責組織企業(yè)文化建設工作，包括學校慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；協(xié)助上級制定各部門崗位責任書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；1負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；1協(xié)助行政人事主管制定崗位晉升、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；1協(xié)助行政人事主管制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行；1負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；1負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；1協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；1負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；1其他突發(fā)事件的處理。第五篇：行政人事部崗位職責行政人事部崗位職責行政人事主管崗位職責一、行政方面：協(xié)助校長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；協(xié)助參與并起草學校發(fā)展規(guī)劃的擬定經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；負責組織并起草學校綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；負責學校通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進學校的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全學校主要活動情況；負責召集學校辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。1負責公司員工活動的策劃和組織；1負責公司檔案管理工作；網(wǎng)絡管理。司機：負責接送總經(jīng)理上、下班及其它工作用車；負責副總經(jīng)理及其它工作用車；完成部門經(jīng)理分配的行政事務性工作；第四篇：行政人事部崗位職責
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