教務人員工作流程及職責(參考版)
2024-10-22 08:26本頁面
【正文】 ，在辦公室人員內部之間調換，不得與其他工作線人員換班。，做好老師之間的信息傳遞。，要及時傳達老師的指示的情況，對各類事故做好聯(lián)絡及上傳下達的工作。，做到每日更新，杜絕灰塵。凡因工作疏忽貽誤工作的，經查屬實，追究值班人員責任。、雜志、信等郵政業(yè)務，做到及時分發(fā)、傳遞，妥善保管。，以便老師工作的需要。主要工作任務:、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。，一切工作要聽從老師的吩咐和安排。，做到內務整潔、東西擺放有序。，正課時間不在值班室臥躺。提前準備好說辭穩(wěn)定家長情緒，與家長溝通做好記錄當此環(huán)節(jié)不能解決時，進一步處理分析退費原因由班主任與咨詢部主管、教務部主管組團與家長溝通挽救措施制作退費清單呈報校區(qū)，由校長分析原因進行最后挽單家長提出書面申請7－14天后上報審批審核學生檔案建立：班主任接到學生檔案后，詢問學生簽約情況、費用、課時、詳細信息以便制作課表，詢問教師要求與咨詢師多溝通學生信息。出現曠課情況，由學生簽字確認后，學生自行承擔責任。早退：班主任與家長聯(lián)系確認，通知授課教師。針對家長信任度較高或者學生進步較明顯的學生，提出擴單要求，擴簽課時或者上新科目。合同到期續(xù)費：總結學生前段學習的不足及提高之處，制定后期教學計劃。與授課老師溝通了解學生的學習情況陪讀學生管理，與家長保持聯(lián)系針對學生或老師的臨時安排，提前兩天與雙方確認調課。學生管理流程：排課，一個月后由家長填寫滿意度調查表，收取放入學生檔案袋。第四篇：教務工作流程教務工作流程學習管理師（班主任）工作職責：儲備老師，監(jiān)督課堂教學，學生管理工作實施及協(xié)調，學生續(xù)費，家訪，跟蹤學生情況，陪讀教室負責，維護家長關系，提高滿意度。階段性工作（五）行政內勤干事（1名）——教學宣傳、教學督導與教學檔案管理日常性工作（1）處室文件收發(fā)（2）處室財務管理工作（3）收集整理有關教學工作的各種資料；（4）管理教學檔案；（5）建立健全教務、考務和教師業(yè)務檔案；（4）做好處室的宣傳工作；（5）搞好處室內部教師考勤工作；（6）負責保管和發(fā)放體育器材及其他教學器材，確保教學所需；（7）教務處網站建設，即相關資料的上傳，教師反饋信息的收集；（8）協(xié)助處室領導協(xié)調分校相關工作?！皟珊笊钡膱竺?、錄入、教學等系列工作。負責學院“兩后生”的管理等相關工作。負責學院函授生的管理等相關工作。六月份，統(tǒng)考試卷的領?。涣路?，優(yōu)秀教師與優(yōu)秀教研成果的推薦工作；九月底，開展教學示范課或教學基本功的評比；1十月份，審核并選定相關教材編寫的項目；1十一月，協(xié)助處室領導做好系部考核工作；1十二月，做好我院各級別課題的結題工作；1元月，總結全院教研相關情況。（二）教研干事（1名）——教學研究、師資培訓與文件編寫日常性工作（1）協(xié)助處室領導制定全院的教學教研管理相關制度；（2）制定學院和每學期的教研工作計劃；（3）編制學院和每學期師資進修計劃；（4）根據各專業(yè)的師資需求做好教師的業(yè)務培訓和外出培訓人員的選送工作；（5）協(xié)助處室領導做好學院專業(yè)設置和開發(fā)的工作；（6）審核各系的教學計劃與大綱；（7）審核各系的教材征訂計劃；（8）根據各專業(yè)教學計劃制定和適時調整教學用書計劃；（9）協(xié)助處室領導組織全院的教學研究和學術交流活動；（10）協(xié)助處室領導不斷完善教師考核管理制度；（11）協(xié)助處室領導配合人事處做好學院正式教師的公開選聘。1每個學生結課時要經常主動與家長聯(lián)系，根據學生的具體情況爭取多續(xù)單。1每周一要
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