企業(yè)勞保用品管理規(guī)定(參考版)
2024-10-21 15:32本頁面
【正文】 (2)對工具類勞保用品要及時歸還，不得挪為己用，否則，處100元罰款，并限期歸還用品。第十條 工作服、工作鞋的折舊按月累計；如員工在沒滿使用年限而離職或辭退的，按折舊后的價格賠償。第八條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的防護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全帶等均由各部門安排專人負(fù)責(zé)管理、倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放。第六條 對于特殊防護(hù)用品，如安全帽、絕緣用品等，使用前要嚴(yán)格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時修理或停止使用。第五條 凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。第四條 員工變更工種時，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第三條 勞保用品的發(fā)放對象為與公司簽訂用工合同，且上崗工作的員工。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強化管理。為規(guī)范公司勞保用品的管理，特制定本制度。 特殊工種在工作時必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的勞保用品。 勞保用品使用管理規(guī)定 發(fā)放給員工個人的勞護(hù)用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。 勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。 采購員根據(jù)采購單于每月3日之前，將所需的勞保用品采購入庫。特殊情況，必須有人資行政部經(jīng)理批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，人資行政部全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表） 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際性。 辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞護(hù)用品管理制度貫徹和勞護(hù)用品的使用情況。 凡上崗操作的員工必須配備有防護(hù)用品，并按規(guī)定穿戴用品。 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照規(guī)定，結(jié)合本公司實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。 各種勞護(hù)用品是根據(jù)各工種的勞動特點和條件而相應(yīng)確定?；驹瓌t 為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。第四篇：勞動保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定目的和范圍為加強勞保用品的管理，更好保護(hù)員工的安全與健康，特制訂本規(guī)定。，并進(jìn)行登記，不得使用達(dá)不到檢測標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。，及時糾正和處罰違章違規(guī)作業(yè)，對不符合施工安全要求防護(hù)用品提出更換或報廢。、易爆場所的防護(hù)用品應(yīng)提供防靜電產(chǎn)品，不得使用化纖產(chǎn)品。3勞動防護(hù)用品的發(fā)放、地方和行業(yè)關(guān)于勞動防護(hù)用品發(fā)放的相關(guān)要求，組織制定和完善《四航局勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。，并建立相關(guān)的驗收記錄。，并具有“三證”和“一標(biāo)志”。2勞
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