貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度情況總結(jié)(參考版)
2024-10-21 13:37本頁(yè)面
【正文】 。三是在貫徹落實(shí)上下功夫。二是在健全制度上下功夫?？h委及時(shí)召開(kāi)常委擴(kuò)大會(huì)議，專(zhuān)題學(xué)習(xí)視頻會(huì)議精神和部署全縣貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度工作，決定從5月開(kāi)始，利用2個(gè)月時(shí)間在全縣開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度活動(dòng)。第五篇：貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度措施經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)全國(guó)“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度、進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議”結(jié)束后，漢陰縣委高度重視，按照上級(jí)黨組織的要求，采取多種形式深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，全力抓好貫徹落實(shí)。要立足實(shí)際，著力在抓基層打基礎(chǔ)上做好結(jié)合文章。要增強(qiáng)執(zhí)行力的實(shí)效性，真正讓黨員群眾感受到宣教活動(dòng)帶來(lái)的明顯變化。學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，要根據(jù)中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，強(qiáng)化指導(dǎo)，講求實(shí)效，把學(xué)習(xí)貫徹貫穿于始終。要把貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度活動(dòng)提在突出位置，列入重要議事日程，作出專(zhuān)門(mén)部署，結(jié)合實(shí)際，制定好實(shí)施辦法，將四項(xiàng)監(jiān)督制度細(xì)化分解，逐一落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，確保工作順利推進(jìn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹(shù)立制度面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺(jué)維護(hù)制度，以鐵的紀(jì)律維護(hù)四項(xiàng)監(jiān)督制度的嚴(yán)肅性。要健全完善監(jiān)督制度，扎實(shí)開(kāi)展選人用人自查自糾、群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等工作，拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，把干部群眾對(duì)干部選任工作和治理選人用人不正之風(fēng)的滿(mǎn)意度，作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)工作的依據(jù)，進(jìn)一步暢通干部群眾反映問(wèn)題的渠道，以此匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人的公信度，為正確選拔任用干部樹(shù)起“警示牌”，筑起“防火墻”，架起“高壓線(xiàn)”。三是健全制約機(jī)制。要遵循能者上、庸者下的工作機(jī)制，不斷創(chuàng)新方式，打破常規(guī)守舊的思想，加大干部公選競(jìng)崗工作力度，全面實(shí)行干部選拔任用初始提名制度，擴(kuò)大群眾參與范圍，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的基本制度，切實(shí)推進(jìn)干部民主決策，真正把好民主選人、公開(kāi)選人、競(jìng)爭(zhēng)選人和擇優(yōu)選人的選人用人關(guān)口，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是嚴(yán)把干部入口關(guān)。要自覺(jué)遵守干部選拔任用各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺(jué)履行用人職責(zé)，規(guī)范用人行為，全面把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)質(zhì)精神，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。二、加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高制度執(zhí)行力上下功夫打鐵還得自身硬，沒(méi)有過(guò)硬的黨性原則、組織原則和干部工作原則，就難以適應(yīng)新時(shí)期干部選任工作的新要求。充分發(fā)揮好新聞媒體和黨務(wù)公開(kāi)欄、黨建專(zhuān)欄等基層宣傳陣地作用，緊緊圍繞四項(xiàng)監(jiān)督制度政策法規(guī)和各項(xiàng)貫徹措施，加強(qiáng)宣傳力度，強(qiáng)化宣傳效果。三是全方位開(kāi)展輿論宣傳。二是必須分層次組織專(zhuān)題培訓(xùn)。要把四項(xiàng)監(jiān)督制度列入黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入解讀中央關(guān)于干部選拔任用工作的決策部署，抓好分析檢查和整改提高。一是必須多形式開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。一、深入宣傳學(xué)習(xí)，在拓展廣度和深度上下功夫中央連續(xù)出臺(tái)四項(xiàng)監(jiān)督制度，充分表明中央對(duì)整治用人不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的堅(jiān)定決心。貫徹和實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。健全完善信訪(fǎng)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的干部監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，提高受理查處群眾舉報(bào)問(wèn)題的工作質(zhì)量和效率，讓群眾看到成效。廣泛收集社會(huì)各層次的意見(jiàn)，了解和掌握對(duì)干部選拔任用工作的反映。如探索建立干部選拔任用信息公開(kāi)制度，實(shí)行干部任用提名情況和民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍公開(kāi)；健全完善干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，如實(shí)記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運(yùn)行情況；完善干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，將其推行到所有有用人權(quán)單位，充分利用評(píng)議結(jié)果，對(duì)滿(mǎn)意度較低的單位重點(diǎn)督導(dǎo)；建立覆蓋到區(qū)級(jí)的組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查指標(biāo)體系，及時(shí)了解和掌握干部群眾意見(jiàn)建議。二是建立配套完善的干部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。如市直部門(mén)正職干部初始提名由市委全委擴(kuò)大會(huì)與會(huì)人員署名推薦；實(shí)行民主推薦否決制，對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話(huà)推薦均不過(guò)半數(shù)的人選，一律不列為考察對(duì)象；探索實(shí)行干部任用差額推薦、差額考察、差額票決，擴(kuò)大群眾公認(rèn)在干部
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