藥店聘用勞動合同(參考版)
2024-10-21 13:16本頁面
【正文】 本合同一式二份，甲乙雙方各一份。五、雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，乙方辭職提前60天告知甲方，乙方視為給甲方造成損失，賠償以1500元起記。三、不可遲到早退，如乙方有事需請假應(yīng)提前告知甲方，需經(jīng)甲方同意。二、乙方試用期工資為 1500 元/月，試用期滿工資為1500元/月加提成。一、工作時間為兩班倒。（3）乙方自愿不購買社會保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險及人身意外險，當(dāng)發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：（1）第十二條雙方約定（可另加附件）：（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。七、其他第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費用。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。四、勞動合同的變更、解除和終止第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。第六條因工作需要加班加點，甲方按5元/小時發(fā)放加班費用。三、勞動報酬第五條乙方試用期工資為800元/月，試用期滿工資為1000 元/月。第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是店內(nèi)藥品養(yǎng)護(hù)工作第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。一、合同期限第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期 2012 年 1月 1日，其中試用期2月，本合同到2012年12月 30日終止。（3）乙方自愿不購買社會保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險及人身意外險，當(dāng)發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：（1）公司規(guī)章制度第十二條雙方約定（可另加附件）：（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。七、其他第十一條本合同未盡事宜，
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