【正文】 二）乙方有下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經濟補償：乙方工作中考核不及格的；乙方不能勝任公司安排的工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經法人代表授權方可，未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。1乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。其余一概由乙方負責。第五條勞保福利待遇：在合同期內，甲方每年為乙方購買勞動保險。甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。第四條 勞動報酬：合同期內，甲方按照國家及本單位有關規(guī)定，根據乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的%。合同期內甲方可根據工作需要調換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的生產、工作條件。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。第一條 受聘人基本情況：姓名：性別：文化程度：身份證號碼：第二條合同期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。十、其他約定。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當天內以書面形式通知甲方。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理服務所申請調解，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。在解除終止勞動合同后，甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定，乙方還應嚴格遵守相關操作規(guī)程。當月工資在次月底前發(fā)放。四、勞動報酬試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于慈溪市職工最低工資標準。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。其中前個月為試用期。一、合同期限本合同為□固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。三、合同的必備條款要具體、明確：當事人名稱須真實、一致；合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；注意驗收方法、程序和時間；甲方： 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日第四篇：簡易勞動合同勞 動 合 同合同編號： 甲方：地址：法定代表人(負責人)：乙方：姓名，家庭地址，現(xiàn)通訊地址，身份證號碼，文化程度，聯(lián)系電話。合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。合同對方為“其他組織”：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。簽訂合同注意事項一、核實確認對方當事人的主體資格合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。甲方保證乙方每周至少休息一天。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。二、工作內容和工作地點第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)或者委托代理人簽字簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日簡易勞動合同14甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。第九條 雙方約定的其它事項： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的`，甲方應當繼續(xù)履行。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第六條 甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)簽訂時間： 年 月 日簡易勞動合同13甲方(用人單位)名 稱：乙方(勞動者) 姓 名：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第四條 甲方根據法律法規(guī)，、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護制度，乙方按公司制度規(guī)章執(zhí)行。甲方可按照生產經營需要，經乙方同意，調換乙方的工種或崗位。第一條 勞動合同期限本勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:________年________月________日合同鑒證單位鑒證日期:________年________月________日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務工人員簽訂勞動合同時使用。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；(一)在試用期內的；(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲方應在每月______日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)________元；按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資________元。第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。合同本合同生效日期為________年________月________日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同本合同于________年________月________日生效，于________年________月________日終止(如有試用期，則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項_________________________________________________。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依規(guī)定執(zhí)行。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。計件單價約定為______。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方每月_____日前向乙方支付工資。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。每周休息日為__________。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方的工作地點為___________________________________。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________。休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第四條、工作時間和休息休假:工作時間:標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。第二條、工作地點:___________省___________市___________路___________號。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日簡易勞動合同11甲方(用人單位):___________單位住所:___________法定代表人(或負責人):___________乙方(勞動者):___________住址:___________身份證號碼:___________聯(lián)系電話:___________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行:第一條、勞動合同期限:本勞動合同為勞動合同。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。第