【正文】 注：基層建會(huì)必備要件：牌子公章辦公場(chǎng)所活動(dòng)場(chǎng)所組織檔案、活動(dòng)檔案組織機(jī)構(gòu)、工會(huì)主席職責(zé)、工會(huì)任務(wù)、制度、網(wǎng)絡(luò)圖上墻。存檔：整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔?；鶎庸?huì)具有民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。開(kāi)戶：向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開(kāi)戶手續(xù)。七、成立工會(huì)及善后事宜公布：向全體會(huì)員公布工會(huì)委員會(huì)成立。工會(huì)正、副主席呈報(bào)表和各委員分工情況），報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。選舉方式：按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。有職工200人以上的企（事）業(yè)單位工會(huì)可設(shè)工會(huì)專職干部1人（由工會(huì)主席或副主席擔(dān)任），其工會(huì)委員會(huì)的委員應(yīng)設(shè)有：組宣委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。五、召開(kāi)第一次工會(huì)委員(代表)大會(huì)，成立工會(huì)組織由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況：大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小 組）。要向上級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門協(xié)商工會(huì)正副主席候選人。經(jīng)費(fèi)審查委員在同級(jí)工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，一般由35 人組成。200人以下，設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人：10000人以上的，委員最多不超過(guò)37人。四、組織醞釀“兩委”委員后選人協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。一般以工會(huì)小組為單位，按代表名額，由會(huì)員直接選舉會(huì)員代表。作好代表的選舉工作。工會(huì)小組一般按生產(chǎn)班組（科室或部門）建立，設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。由入會(huì)的職工本人填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)登記表，籌備小組張榜公布會(huì)員名單，并發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系。二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員，建立工會(huì)小組宣傳學(xué)習(xí)。由3—5人組成工會(huì)籌備組，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前暫時(shí)代行工會(huì)委同員會(huì)職責(zé)。組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位組建工會(huì)的意見(jiàn)。第五篇：組建基層工會(huì)的一般程序組建基層工會(huì)的一般程序（供參考）一、向上一級(jí)工會(huì)以書(shū)面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告，在報(bào)告中，應(yīng)說(shuō)明以下內(nèi)容：本單位的基本情況（成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、黨政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、及其主管單位等情況。工會(huì)主席、副主席要依法產(chǎn)生?；鶎庸?huì)成立后，要及時(shí)辦理工會(huì)組織法人資格登記手續(xù)，領(lǐng)取組織機(jī)構(gòu)代碼，開(kāi)立基本賬戶。面向職工進(jìn)行入會(huì)宣講，介紹工會(huì)組織和會(huì)員權(quán)利義務(wù)，指導(dǎo)職工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》、《會(huì)員登記表》，發(fā)展入會(huì)，頒發(fā)會(huì)員證；（4）籌備召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。上級(jí)工會(huì)和黨組織應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果：按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)監(jiān)督管理的企業(yè)，其工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉出的企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席，按干部管理權(quán)限，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)審批；非公有制企業(yè)，其工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉出的企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、合伙人及其近親屬不得作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選，企業(yè)人力資源部經(jīng)理原則上不能作為本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)成員的人選。如國(guó)有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。選舉工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，副主任：基層工會(huì)主席、副主席，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。候選人獲得應(yīng)參加選舉人的過(guò)半數(shù)選票時(shí)，使得當(dāng)選。常務(wù)委員會(huì)委員可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，采取無(wú)記名投票和差額選舉方式進(jìn)行選舉，差額率為10％。民主選舉工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員一般為37人。工會(huì)委員人數(shù)：工會(huì)委員會(huì)委員名額，應(yīng)依據(jù)會(huì)員人數(shù)多少來(lái)確定：25人以下的，可不建立工會(huì)委員會(huì)，設(shè)工會(huì)主席、副主席或組織員1人；25200人的，設(shè)工會(huì)委員37人；201—1000人的，設(shè)工會(huì)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員 15至21人；5001人至10000人的，設(shè)委員 21至29人；10000人以上的單位，委員不超過(guò)37人。會(huì)員代表如在任期內(nèi)因故調(diào)離原工作單位或退休等原因，會(huì)員代表資格自然免除，會(huì)員代表缺額由原選舉單位全體會(huì)員另行選舉會(huì)員代表，報(bào)經(jīng)基層工會(huì)審批。會(huì)員代表實(shí)行常任制：即會(huì)員代表的任期與基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行會(huì)議開(kāi)始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉工作完成后為止。會(huì)員代表大會(huì)代表一律采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。女代表、青年代表和少數(shù)民族代表應(yīng)占一定比例。會(huì)員200人至500人的單位，代表為會(huì)員的25％至20％；會(huì)員501至1000人的單位，代表為會(huì)員的20％至10％；會(huì)員 1001人到5000人的單位，代表為會(huì)員的 10％至6％；會(huì)員5001到10000人的單位，代表為會(huì)員的5％；會(huì)員超過(guò)10000人的單位，會(huì)員代表原則上不超過(guò)500人。召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：會(huì)員 100人以下的基層工會(huì)，應(yīng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)；會(huì)員100人以上的基層工會(huì)，可以召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)。在小組內(nèi)由會(huì)員民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。發(fā)展會(huì)員：對(duì)從未加入過(guò)工會(huì)組織的職工，要宣傳動(dòng)員他們加入工會(huì)，填寫(xiě)《中華全國(guó)總工會(huì)人會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，經(jīng)工會(huì)籌備組審查符合工會(huì)會(huì)員資格者，在正式成立工會(huì)后，統(tǒng)—發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》；對(duì)原已加人工會(huì)的職工、下崗再就業(yè)的會(huì)員，應(yīng)進(jìn)行會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)或重新登記人會(huì)。成立工會(huì)籌備組：凡是已經(jīng)建立黨組織的基層單位由黨組織及上一級(jí)工會(huì)提出工會(huì)籌備組的組成人選；沒(méi)有建立黨組織的單位，由職工選出自己的