【正文】 這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標準，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應具心態(tài)，等新穎信息。當今社會人們很看重實踐能力和工作經(jīng)驗，在大學期間，我要學著去做一些兼職，不僅能讓自己多多接觸社會，還能鍛煉自己的人際交往能力。要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關系網(wǎng)絡。一個重要原因在于，在大學期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。人際關系是我們一筆重要的財富，良好的人際關系有益于我們擴張人脈網(wǎng)絡，也有益與塑造個人品質(zhì)。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路總是荊棘叢生的，再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備，世界上沒有絕對理想的事情，必須學會面對現(xiàn)實，不管遇到什么困難自己都要去克服?！保?）:你們公司最重視培養(yǎng)員工怎樣的精神面貌啊? 答:他們公司相當重視的是塑造員工積極向上的精神面貌，培養(yǎng)員工良好的心態(tài),以及高效的團隊協(xié),精神，要求每位員工都要投入最大的熱情為客戶服務。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧！(3)問:你們公司內(nèi)部員工的工資差距大嗎? 答:在這個工作領域里初級職位和略高的級別職位的薪水一般是1000以上的，甚至更高，主要是由自己的工作能力和業(yè)務成績決定收入水平的。（2）您覺得目前大學生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么?該怎樣做？答：現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當時大很多，現(xiàn)在的市場競爭很激烈，可是很多大學生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃，他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自己想當然，到了市場以后全亂了，每個方面都沒有自己想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例。：電話訪談 ：（1）我了解到您以前是在某個汽車配件廠工作，工作環(huán)境和工資都還不錯，您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢？答：大學畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好，就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作，其實我一直想擁有屬于自己的一番事業(yè)，以前網(wǎng)絡沒有現(xiàn)在那么好，就想先積累經(jīng)驗和資本在想其他的。良好的準備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。：因為該訪談人物所從事工作和我專業(yè)一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，而且他在學校的成績也非常優(yōu)異，大學期間他也很努力參加各種實踐活動，對他的求職路打了很好的基礎。(9)問:你們公司的工作氛圍怎么樣呢? 答:工作氛圍是激情向上的，同時也充滿了競爭。(8)平常在工作方面您每天都干些什么？答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。(6)男女工作者在這份工作上機會均等嗎？ 答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。（5）您對我們大學生有什么建議嗎？答：在學業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。(4)您認為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？答：堅持。（3）行業(yè)內(nèi)從事林業(yè)工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景？您認為如何才能做好林業(yè)工作？答：對我來說，我覺得不管是什么學歷，能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自己最弱的還是實踐能力，所以學習期間要注意多動手實踐。：當面訪談 ：（1）您是如何找到這份工作的？答：我是大學畢業(yè)以后考了公務員，然后分配到林業(yè)廳，慢慢一步一步升到局長的。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感。不經(jīng)意間，大學生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的學習來逃避現(xiàn)實。我的未來藍圖逐漸清晰明確起來，相信終有一天夢想可以照進現(xiàn)實。其次，要友善對人，這樣才可以交到更多的朋友，拓寬自己的交際圈，經(jīng)營維護好自己的人脈資源。首先，要求自己要有進取、負責的態(tài)度，這對初入職場的大學生來說很重要。財務工作是一個實踐性很強的工作，只有通腳踏實地地積累實踐，才能熟練掌握建筑類的專業(yè)技巧。（二）在實踐中增強自己的技能日后工作之中所需的知識是基于學校知識又超于知識之上的，只有通過進入社會的再深造，才能充實、完善自身的知識體系?，F(xiàn)在我們正處在大學階段，這是我們學習這些專業(yè)知識的最佳時機，所以，我們要加強重視，不斷學習，精益求精，為之后的上崗打下堅實的基礎。所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對老師的采訪使我更深地接近建筑工程技術這一專業(yè)。問題7：您認為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？誠實守信，勤奮好學，有團隊合作精神 問題8：通過考過英語四六級考試是否重要？重要問題9：在大學期間社團部門對以后發(fā)展有所影響嗎？社團活動可以鍛煉組織能力和與人打交道的能力，鍛煉團隊協(xié)作，對今后的工作幫助很大。問題4：關于大學畢業(yè)之后，就業(yè)或是專升本、當兵的選擇問題上，我有些迷茫，不知道您是否有好的建議？ 可先專升本，再考慮當兵和就業(yè) 問題5：我們畢業(yè)后，如何尋找工作？通過招聘會，學校推薦，教師推薦，校友推薦，家里面介紹，自已找等找到適合的工作。問題2：我們工作需要具備些什么樣的教育和培訓背景？掌握專業(yè)技能，能吃苦耐勞，踏實肯干，誠實守信。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領導的重用，所以，培養(yǎng)獨立意識十分重要。一個人如果一直依附著著別人，那么他就一點用處都沒有。這就是實踐的魅力所在！（五）要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力常求于人有利于人，少求于人有利于己。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。所以，我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準備。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。爭取做