【正文】 業(yè)務(wù)成績決定收入水平的。一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)?！保?）:你們公司最重視培養(yǎng)員工怎樣的精神面貌啊? 答:他們公司相當(dāng)重視的是塑造員工積極向上的精神面貌，培養(yǎng)員工良好的心態(tài),以及高效的團(tuán)隊協(xié),精神，要求每位員工都要投入最大的熱情為客戶服務(wù)。良好的準(zhǔn)備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。這給了我很大的震動，甚至有很強(qiáng)的挫敗感。首先，要求自己要有進(jìn)取、負(fù)責(zé)的態(tài)度，這對初入職場的大學(xué)生來說很重要。所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對老師的采訪使我更深地接近建筑工程技術(shù)這一專業(yè)。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，所以，培養(yǎng)獨立意識十分重要。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。遵守大學(xué)規(guī)章制度，不做違法的事。（二）學(xué)會做人，簡歷良好人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)自我生涯準(zhǔn)備無論是在哪里，我們都會碰到形形色色的人，打交道是必須的。訪談總結(jié)此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。，你最大的收獲是什么？答：學(xué)校對我影響最大的，我想就是“務(wù)實”兩個字。放下心里的架子就能找到適合自己的工作的。在外面，一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，那怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。做事不如做人，人脈決定成敗，二十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后拿人脈賺錢。最后，還有一些基本條件，比如健康的身體，充沛的精力，端莊的儀表。（2）擴(kuò)大你的職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)（3）樹立工作面試的信心（4）獲取最新的職業(yè)信息（5）確定你的專業(yè)實力和不足（6）從內(nèi)部看組織第三篇：職業(yè)生涯訪談報告職業(yè)生涯規(guī)劃訪談報告學(xué)院：信息工程與自動化學(xué)院班級：測控121姓名：黎麗（201210402131）職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談（一）訪談對象：云南省普洱市江城縣國土資源局的郭某 訪談時間:2014年1月21日訪談方式：電話訪談被訪談人簡介：郭某，江城縣國土資源局一名干部，2009年畢業(yè)于玉溪師范學(xué)院，最開始在綠春縣一中任教，2012年辭職后憑借自己的努力進(jìn)入了國土資源局工作，雖然工作的時間不算長，但是在職業(yè)上也取得了一定的成功。通過去年上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，我們可以了解到大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，同時也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。4，您認(rèn)為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？ 江：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。11，謝謝您百忙抽空接受我的訪談！黃：呵呵，不用客氣，再見。行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？黃：我覺得行也要求從事這份工作的人應(yīng)該具體高等教育，特別優(yōu)良的英文的溝通水平和談判能力，同時也需要具備對家具產(chǎn)品熟悉的培訓(xùn)。維護(hù)、協(xié)調(diào)和發(fā)展與供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件，并積極開發(fā)其他供貨渠道。我的工作職責(zé)是維護(hù)舊客戶，開發(fā)新的客戶，同時了解國家市場的動態(tài)，根據(jù)市場需要，開發(fā)產(chǎn)品，推介有競爭性的產(chǎn)品給客戶。經(jīng)過她幾年的奮斗實干，她在職業(yè)發(fā)展上取得了成功。當(dāng)時是在一家家具廠工作。這個工作最大的收獲就是提高本身的處理問題的能力，學(xué)到以前在校不能學(xué)到的東西。盡管目前，全球的經(jīng)濟(jì)不太好，但是我覺得如果自己擁有競爭性比較大的合作供貨商和固定的客戶，同時擁有良好的開發(fā)平臺，我覺得前景還是比較大的。黃美成功的秘訣，是她堅信，吃得苦中苦，方位人上人。所以能力真的很重要。5，在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？江：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。從訪談中我們了解到從事這份工作不是我們想象的很輕松，它很有挑戰(zhàn)性，要求職員要具有積極進(jìn)取的品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，承受壓力的能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神和統(tǒng)領(lǐng)能力。?答：通過關(guān)注各年公務(wù)員的報名時間，自己報名參加考試。比如，人與人的相處與交流能力，最好的培訓(xùn)班就是生活。學(xué)會做人是大學(xué)生必修的一門課程。？應(yīng)該具備哪些知識或技能？答：不論你做什么工作最后主要的就是盡職盡責(zé)，你才能做好一份工作。？答：做事要有耐心，介浮躁，要有毅力能堅持；還有注意養(yǎng)成踏實、勤快、謙遜等品格，對事情有熱情和信心，這些都是非常重要的。不過，現(xiàn)在回想大學(xué)生活，最深的體會，一句話：那是我最珍貴的也是最留戀的時光。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕 于社會之外。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當(dāng)別人有困難時，伸出援助之手。離家遠(yuǎn)了，還是與家人保持聯(lián)系。（四）要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲?。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。問題3：您認(rèn)為學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？專業(yè)課，建筑工程識圖，建筑結(jié)構(gòu)，建筑施工技術(shù)，工程造價，招投標(biāo)與合同管理，建筑法規(guī)，BIM技術(shù)等。尤其注重英語以前一直以為這個專業(yè)英語不重要，但是通過這次訪談我知道英語很重要，以后努力通過四六級英語考試。建筑發(fā)展前景較好，出去可先做施工員，測量員，預(yù)算員，質(zhì)量員，材料員，資料員等，將來考取一級建造師或二級建造師后，可當(dāng)項目經(jīng)理等，上升空間較大。（2）目前，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎? 答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當(dāng)然證書并不代表你的實際工作能力，最重要的還是你的實際運(yùn)用能力。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。端正自己的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。多多參加各種活動，豐富自己的生活。