廉政風險防控體系建設下一步工作安排及要求(參考版)
2024-10-21 10:26本頁面
【正文】 還要綜合運用誡勉談話、組織處理、黨紀處分等手段，加大問責力度。要強化內(nèi)部監(jiān)督，對不正確履行職責的及時發(fā)出預警，責令限期改正。行政執(zhí)法業(yè)務是規(guī)范業(yè)務流程的有效方法，可以有效清除人為因素對執(zhí)行工作程序、落實工作制度的干擾，實現(xiàn)工作權限“系統(tǒng)控制”、業(yè)務流程“系統(tǒng)固化”、風險預警“系統(tǒng)提示”和責任追溯“系統(tǒng)監(jiān)督”。因此，在加強對黨員干部思想教育的同時，必須重視能力建設，切實提高干部職工履職能力和廉政能力，能夠識別鑒別廉政風險并主動自覺地進行防范處置，避免出現(xiàn)因為能力不足導致的不作為、亂作為現(xiàn)象。四、加強廉政風險防控必須做到三個結合把思想教育和能力建設有機結合起來。這一形式在小型的項目中可能不盡適用，但是我們可以參照這一做法，建立一個動態(tài)的供應商或施工單位合格名單，充分發(fā)揮使用部門的能動性，在動態(tài)的評估調(diào)整中發(fā)揮使用部門意見的價值，減少小型項目的隨意性。例如，在某些領域可以探索建立財權、事權和監(jiān)督權分離的模式，這樣就能形成了不同流程之間分權制衡、相互監(jiān)督的格局。廉政風險防控工作是一項系統(tǒng)性的工作，從橫向上看涉及到內(nèi)部的基層、機關和外部的行政相對人、供應單位等，從縱向上看也包括每項業(yè)務上的計劃、執(zhí)行、財務、審計等相關部門或個人。因此在平時就必須加強這一方面的考核，獎罰分明，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高廉政制度的執(zhí)行力和有效性。采取定期自查、突擊抽查、檢查等方式，全面掌握和評估風險防控各項措施落實情況，及時評價制度的有效性和完善性。這就需要紀檢部門能夠與相關的部門保持暢通的動態(tài)溝通，切實做到對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，使領導干部不犯或少犯錯誤，盡最大限度保護事業(yè)和干部。與教育引導機制相通的是必須要構筑起廉政預警機制。在開展通識教育的基礎上，還要注重結合崗位和個人實際，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，例如反面案例、廉內(nèi)助、廉政親情寄語等活動，引導黨員干部認清自身崗位存在的廉政風險，時刻繃緊廉政這根弦，增強自我防范和保護意識。黨風廉政建設，重點應該落實在防患于未然，防止腐敗現(xiàn)象對事業(yè)發(fā)展和職工利益造成不可逆轉(zhuǎn)、無法挽回的損失。主要領導是黨風廉政建設第一責任人，通過明確領導責任，落實各級負責人“一崗雙責”，各級主要領導必須敢抓嚴抓，避免出現(xiàn)黨風廉政建設失之于寬、失之于軟、失之于懶、失之于散，形成黨政領導齊抓共管、紀檢部門協(xié)調(diào)推動、相關部門各負其責、黨員群眾共同參與的良好工作格局。同時，紀檢部門重點制定和完善廉政教育、管理考核、預警處置、督查督辦、責任追究等制度，確保廉政風險防控管理工作有序進行、有效落實。落實防控措施。但是應當有側重、有突出地抓緊抓好，否則眉毛胡子一把抓很難出成效。評估風險等級。突出行政審批、行政執(zhí)法、干部人事、行政管理、工程采購等公共權力和與經(jīng)濟活動密切相關的權力作為重點，查找廉政風險易發(fā)、多發(fā)的重點環(huán)節(jié)以及表現(xiàn)形式。查找廉政風險。二、加強廉政風險防控必須落實四項行動理清權利責任。制度建設是根本。干部隊伍建設和廉政風險防控這二者相輔相成，黨風廉政建設是干部隊伍建設的應有之義。干部隊伍建設基礎。如果領導班子作風不實不廉不正，那么就會上行下效。一、加強廉政風險防控必須立足三個建設領導班子作風建設是核心。針對因為教育、管理、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風險，以科學預防和有效控制為核心內(nèi)容，通過采取事前預防、事中監(jiān)控、事后處理等措施，實現(xiàn)廉政風險的科學有效管理。廉政風險是指黨員干部在執(zhí)行公務和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。各部門要將貫徹落實會議精神的情況形成書面材料，于4月19日前報總局直屬機關廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室。我們要堅持把廉政風險防控機制建設與業(yè)務工作相融合，做到一起部署、一起檢查，互相促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。要堅持廉政風險防控機制建設與本部門的業(yè)務工作相結合，做到兩不誤、兩促進。各支部要在4月19日前將方案報總局直屬機關領導小組辦公室審定。各部門要按照這次會議的要求，修訂本單位的實施方案，方案要在結合實際上下功夫，在突出特色上下功夫，在與正在做的工作相結合上下功夫，對各階段、各環(huán)節(jié)的工作要提出明確的要求。通過學習，提高認識，統(tǒng)一思想，明確要求，認清加強直屬機關廉政風險防控機制建設的 1重要性，增強做好工作的責任感、緊迫感和自覺性。森工系統(tǒng)領導小組督導組將采取查看例會記錄和學習筆記，抽查考試等方式對各單位開展學習情況
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