【正文】 第五條 檔案管理人員應(yīng)將檔案情況定期上報(bào)相關(guān)。其它各部門應(yīng)當(dāng)大力支持、配合，必須按要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)文件、報(bào)表及資料。第二條 安全生產(chǎn)文件資料檔案一般指過去和現(xiàn)在的職能部門及職工從事安全生產(chǎn)工作中直接形成的，對(duì)企業(yè)有保存價(jià)值的各種文字、圖表、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽(yù)證書、記錄實(shí)物、證件等不同形式的歷史記錄。違反本制度第6條規(guī)定，由查出部門簽發(fā)《不安全因素整改通知單》，接《不安全因素整改通知單》的單位，按批準(zhǔn)的措施糾正驗(yàn)證合格后，若在當(dāng)年再次發(fā)生同一性質(zhì)問題，則給予責(zé)任單位不低于400元處罰；同時(shí)給予直接責(zé)任人不低于200元，單位第一責(zé)任人不低于100元的處罰。第七條 罰則 凡違反本制度造成工作質(zhì)量事故、安全質(zhì)量事故，涉及國(guó)家法律法規(guī)的，按國(guó)家法律法規(guī)處理，未涉及國(guó)家法律法規(guī)的，則給予相關(guān)責(zé)任人不低于100元的罰款，并由責(zé)任單位賠償不低于損失總額3%的費(fèi)用。，則按程序移交國(guó)家行政、司法機(jī)關(guān)處理。由生產(chǎn)安全部按其性質(zhì)和造成的損失、后果及社會(huì)影響等，依據(jù)廠《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)金管理辦法》等規(guī)定提出處理意見，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。6追究的力度：對(duì)直接責(zé)任追究力度大于間接責(zé)任，程序性工作責(zé)任追究力度大于非程序性工作責(zé)任追究，對(duì)隱瞞不報(bào)、拖延推諉、工作不力及重復(fù)發(fā)生的應(yīng)從重追究。在安全事故中間接責(zé)任分為操作責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等。4安全責(zé)任分為直接責(zé)任和間接責(zé)任：，則追究其直接責(zé)任。2凡發(fā)生責(zé)任性安全事故或工作失誤、貽誤等，造成人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、其它不良后果及社會(huì)影響，都要追究相關(guān)單位和個(gè)人的安全責(zé)任。14其它未盡安全責(zé)任的劃分，由生產(chǎn)安全部提出，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、公司安委會(huì)批準(zhǔn)后確定。12因缺少安全防護(hù)裝置、設(shè)施或未落實(shí)安全措施，而發(fā)生事故和造成后果的，由發(fā)生事故單位負(fù)責(zé)；因隨便拆除安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故，由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。10已發(fā)生違章事故未及時(shí)采取有效措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，由相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；已發(fā)生事故而善后應(yīng)急處置不力，造成事故擴(kuò)大的，由現(xiàn)場(chǎng)管理人員負(fù)責(zé)。持上崗證者，違章發(fā)生事故的，由違章者負(fù)責(zé)；無上崗證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故的由本人負(fù)責(zé)；違章安排作業(yè)發(fā)生事故的，由安排者負(fù)主要責(zé)任。制造、施工單位，未嚴(yán)格按圖制造、施工，或設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)更改)未經(jīng)批準(zhǔn)而施工的，施工者對(duì)由此產(chǎn)生的事故負(fù)責(zé)。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有缺陷，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取措施彌補(bǔ)的，由項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)。職能部門不認(rèn)真執(zhí)行，由職能部門負(fù)責(zé)；職能部門已制定和建議制定的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2單位正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦理造成事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任；副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究、不解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。第五條 責(zé)任的劃分1本公司安全管理實(shí)行總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)、分管副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。2安全事故的調(diào)查分析按公司《安全事故管理制度》執(zhí)行。4其它相關(guān)單位及人員負(fù)責(zé)配合搞好此項(xiàng)工作。2安全生產(chǎn)部上報(bào)安委會(huì)，由安委會(huì)負(fù)責(zé)安全責(zé)任追究的行政處分意見、人力資源部處罰的實(shí)施等。第二條 適用范圍：適用于本公司各單位、各類員工因工作失誤或不到位，造成較大的責(zé)任性事故、不良后果及社會(huì)影響等的安全責(zé)任追究的管理。第五章附 則第十四條 本辦法在實(shí)施過程中，國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)交通安全事故，必須依照“四不放過”原則嚴(yán)肅追究責(zé)任。第四章 責(zé)任追究第十三條 各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人忽視交通安全工作，不履行或不正確履行交通安全職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)，或者不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的，按照公司有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。做好監(jiān)控記錄，保證監(jiān)控資料的完整有效。隨時(shí)監(jiān)控車輛運(yùn)行狀況，保持信息暢通。2對(duì)“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達(dá)的所有行車指令及注意事項(xiàng)及時(shí)提醒駕駛?cè)藛T。認(rèn)真執(zhí)行公司“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達(dá)的所有行車指令。認(rèn)真作好車輛的一日三檢工作，即：出車前、行車中、收車后的檢查，并作好記錄。不酒后駕車、不開疲勞車、不開英雄車、不開斗氣車、不開帶病車。嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、服從交管人員的指揮，接受交管人員的檢查。第十條 駕駛員交通安全職責(zé)服從調(diào)度的工作安排和管理。負(fù)責(zé)督促和檢查各級(jí)安全教育情況，駕駛員的一日三檢情況。負(fù)責(zé)對(duì)公司的車輛進(jìn)行不定時(shí)、不定點(diǎn)的檢查，糾正違章、違紀(jì)行為。第九條 車隊(duì)安全員交通安全職責(zé)對(duì)交通運(yùn)輸安全監(jiān)查負(fù)責(zé)。（四）、搞好日常內(nèi)部管理工作，檢查督促公司儲(chǔ)備站的周安全學(xué)習(xí)；駕駛員是否堅(jiān)持了一日三檢制度。根據(jù)公司的特點(diǎn)，合理調(diào)動(dòng)車輛，確保各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)順利完成。（一）、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)交通運(yùn)輸安全、車輛維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、技術(shù)管理負(fù)責(zé)。因故外出時(shí)，應(yīng)委托主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)或其他負(fù)責(zé)人出事故現(xiàn)場(chǎng)。（五）明確本部門交通安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)、人員，并改善其工作條件。（三）堅(jiān)持把交通安全工作與本單位的業(yè)務(wù)工作同時(shí)安排部署，同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)考核驗(yàn)收。第七條 部門主要負(fù)責(zé)人是本部門交通安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的交通安全工作，并履行以下職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)抓好交通安全法律、法規(guī)、方針、政策及上級(jí)有關(guān)交通安全工作的決策、部署、指示在本部門的貫徹落實(shí)。（五）公司內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮搶險(xiǎn)施救和善后處理工作。（三）定期主持召開全公司交通安全工作會(huì)議，聽取各單位的匯報(bào)，研究解決交通安全中存在的問題。第三章 部門有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任第六條 安生部是全公司交通安全工作綜合管理部門，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司交通安全工作，并履行以下職責(zé)：（一）組織實(shí)施交通安全法律、法規(guī)、方針、政策及公司有關(guān)交通安全工作的決策、部署、指示，主持研究制定全公司交通安全監(jiān)管的辦法和措施，制定全公司交通安全目標(biāo)。（四）分管工作范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織、指揮搶險(xiǎn)施救和善后處理工作。（二）檢查、督促分管范圍內(nèi)各有關(guān)部門做好交通安全，對(duì)重大安全隱患，責(zé)令限期整改。因故外出時(shí)應(yīng)委托主持工作的公司領(lǐng)導(dǎo)出事故現(xiàn)場(chǎng)。（六）加大交通安全投入，確保安全基礎(chǔ)投入和安全監(jiān)管投入。及時(shí)研究解決全公司交通安全工作中的重大問題。（二）把交通安全工作納入公司發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。第三條 公司各單位對(duì)交通安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，公司總經(jīng)理黃東平對(duì)公司的交通安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和綜合管理責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管工作范圍內(nèi)的交通安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé)”制度 第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化安全責(zé)任，落實(shí)綜合治理措施，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的交通安全格局，促進(jìn)交通安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《四川省交通安全條例》、《四川省人民政府關(guān)于全面深化“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步完善交通安全責(zé)任制的通知》（川府發(fā)[2007]40號(hào)）有關(guān)法律法規(guī)和政策精神，結(jié)合公司交通實(shí)際，制定本辦法。參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，主動(dòng)關(guān)閉移動(dòng)通訊工具，保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。，相關(guān)部門和人員必須認(rèn)真執(zhí)行?？偨Y(jié)本月安全工作，部署下月安全工作。，對(duì)存在的重大安全隱患落實(shí)整改措施。貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)安全會(huì)議精神。五：管理規(guī)定： ，由安委會(huì)主任主持，全體委員參加。安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織安全辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議的決定，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。三、安全會(huì)議的形式：公司安委會(huì)會(huì)議；部門安全生產(chǎn)例會(huì)。一、目的：為使公司安全管理工作制度化、規(guī)范化，特制定本制定。第四條 各崗位按照“一崗雙責(zé)”要求和安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)的安全工作，并接受本公司安全管理人員的監(jiān)督。公司安全負(fù)責(zé)人：高中以上學(xué)歷；從事安全相關(guān)工作5年以上；經(jīng)市安監(jiān)部門考核合格取得公司安全管理人員任職資格證書。其主要職能是具體負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作。安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度第一條 嚴(yán)格承諾遵守國(guó)家《安全生產(chǎn)法》（主席令第70號(hào)）、《四川省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，成立安全管理機(jī)構(gòu)和配備符合本公司安全生產(chǎn)需要的公司安全管理人員。在方針目標(biāo)的實(shí)施過程中，要充分發(fā)動(dòng)職工，調(diào)動(dòng)其積極性，廣泛開展大眾性的全員安全管理活動(dòng)、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、確保各級(jí)目標(biāo)值的實(shí)現(xiàn)和完成。第五條 安全生產(chǎn)方針目標(biāo)的傳達(dá)：公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)要采用會(huì)議的形式傳達(dá)到全體職工，并將每個(gè)目標(biāo)值落實(shí)到責(zé)任人，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其內(nèi)容一般包括輕傷及以上生產(chǎn)安全事故奮斗目標(biāo)、安全隱患整治率、職業(yè)危害監(jiān)檢率、職業(yè)病發(fā)生率等。第三條 在上安全工作總結(jié)會(huì)議上，公司總經(jīng)理將提出下一公司安全生產(chǎn)及職業(yè)衛(wèi)生總體工作奮斗目標(biāo)，經(jīng)討論通過，形成公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)及指導(dǎo)思想，由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。第二條 本制度所指安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)是為貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，保證職工的生命安全健康，促進(jìn)的公司安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求量化后的指標(biāo)和主要工作措施。評(píng)審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和理論水平，要根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求進(jìn)行評(píng)審，完善制度。注意制度評(píng)審意見的建設(shè)性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。公司安全管理部門每?jī)赡杲M織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評(píng)審工作。公司新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時(shí)，各相關(guān)部門編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程。第三條 評(píng)審的時(shí)機(jī)和頻次國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達(dá)時(shí)。安全管理規(guī)章制度評(píng)審和修訂管理制度第一條 為了明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性，保證所使用的制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本。第九條 檢查與考核公司安全管理人員對(duì)評(píng)審、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行整改。第七條 公司安全管理人員應(yīng)將評(píng)審中出現(xiàn)的過期或作廢的安全生產(chǎn)法規(guī)文件及時(shí)收回，及時(shí)更新最適用的法律法規(guī)文本條款，按有關(guān)管理制度進(jìn)行管理。第五條 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和貫徹傳達(dá)管理要求：公司安全管理人員負(fù)責(zé)牽頭組織安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的培訓(xùn)教育工作，并不定期跟蹤調(diào)查職工對(duì)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的學(xué)習(xí)情況和安全意識(shí)的提升效果。第三條 公司安全管理人員應(yīng)隨時(shí)獲取國(guó)家最新頒布的適用于本公司安全生產(chǎn)管理有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求，并及時(shí)傳達(dá)到全體職工及相關(guān)方。第二條 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別和獲取管理 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別和獲取途徑：通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫(kù)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體及上級(jí)有關(guān)部門等渠道獲取。所屬危運(yùn)企業(yè)蓋章：保證人簽字： 所屬危運(yùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：第四篇：危貨運(yùn)輸制度xxxx公司 道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安 全 生 產(chǎn) 管 理 規(guī) 章 制 度發(fā)布：201４年７月15日 實(shí)施：201４年７月15日xxxx公司編制前 言安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工生命安全，為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度》。六、保持車載GPS定位終端設(shè)備（視頻監(jiān)控）良好，有情況及時(shí)告知企業(yè)。情況不明，不盲目強(qiáng)行通過。四、按照許可的范圍從事道路危運(yùn)經(jīng)營(yíng)，不超載、不超速。二、及時(shí)查看車輛強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、營(yíng)運(yùn)證件、安全鋪助設(shè)備、標(biāo)志燈、標(biāo)志牌等，堅(jiān)決不開“問題”車。沖出時(shí)，要注意保護(hù)裸露的皮膚，不要張嘴呼吸或高聲吶喊，以免煙火灼傷上呼吸道。逃離時(shí)如果無法打開駕駛室門，即應(yīng)打破擋風(fēng)玻璃脫離。將汽車移開多事地段當(dāng)汽車發(fā)生火災(zāi)時(shí)，若附近有加油站、建筑物、高壓電線、易燃物品、樹林等，則在可能條件小，先將汽車移往為寬闊、空曠地段，再設(shè)法救火。甩出車外翻車時(shí)感到不可避免地要被甩出車外，則應(yīng)毫不猶豫地在甩出的瞬間，猛蹬雙腿，助勢(shì)跳出車外（落地動(dòng)作同上述一樣）。切不可順著翻車方法跳出，否則，條出車外后反而會(huì)被汽車壓碾。當(dāng)汽車傾翻力度較大或路側(cè)有深溝，有可能連續(xù)翻滾，則應(yīng)盡量使身體往座椅下躲縮，抱住轉(zhuǎn)向桿，避免身體在車內(nèi)滾動(dòng)。正對(duì)駕駛?cè)俗慌鲎踩糇矒舨课唤咏{駛?cè)俗换蜃矒袅ο喈?dāng)大時(shí)，則應(yīng)毫不猶豫地臺(tái)起雙腿，雙手放棄轉(zhuǎn)向盤，身體側(cè)臥于右側(cè)座上，避免身體被轉(zhuǎn)向盤抵住受傷。刮擦?xí)r，車門最易脫開，這時(shí)駕駛?cè)说纳眢w應(yīng)稍向右側(cè)傾斜，雙手拉住轉(zhuǎn)向盤，后背盡量靠住座椅靠背，穩(wěn)住身體，避免被甩出車外。應(yīng)區(qū)別碰撞情況，踩取應(yīng)急措施。汽車偏離直線行駛方向時(shí)當(dāng)汽車已偏離直線行駛方向時(shí)，事故已經(jīng)無可避免，則應(yīng)果斷地連續(xù)踩制動(dòng)踏板，使汽車盡快減速停車，起碼可以縮短停車距離，減輕撞車力度。七、轉(zhuǎn)向失控應(yīng)急汽車行駛中，往往由于橫、直拉桿球銷脫落或轉(zhuǎn)向桿斷裂等原因，突然轉(zhuǎn)向失效，情況十萬火急，此時(shí)應(yīng)以盡量減輕損傷為原則采取應(yīng)急措施。搶擋、使用駐車制動(dòng)在前段發(fā)動(dòng)機(jī)牽阻制動(dòng)的基礎(chǔ)上，車速有所下降，這時(shí)可以利用搶擋或拉動(dòng)駐車制動(dòng)操縱桿，進(jìn)一步減速，最終將汽車駛向路邊停車。避讓障礙物當(dāng)出現(xiàn)制動(dòng)失靈、失效時(shí)，立即松抬加速踏板，實(shí)施發(fā)動(dòng)機(jī)牽阻制動(dòng)，盡可能利用轉(zhuǎn)向避讓障礙物，這是最簡(jiǎn)單、快捷、有效的方法（裝載質(zhì)心高或牽引掛車則不可?。＠谜系K物停車若采取上述種種措施仍無法有效控制車速，事故已無法避免，則應(yīng)果斷地將車靠向山坡一側(cè)，利用車廂一側(cè)與山坡靠攏碰擦，若山坡無法與車廂碰擦，在迫不得已的情況下，則只能利用車前保險(xiǎn)杠斜向撞擊山坡，迫使汽車停住，以求大事化小，減小損失。停車后應(yīng)拉緊駐車制動(dòng)，并在車輪前塞墊三角木或石塊等物，防止下溜。拉動(dòng)時(shí)注意不可一次緊拉不放，以免將駐車制動(dòng)盤“抱死”而喪失全部制動(dòng)能力。若越二級(jí)搶擋，難道較大，一旦搶擋不成，危險(xiǎn)性更大，若駕駛