醫(yī)院管理綜合治理責(zé)任書(shū)(參考版)
2024-10-21 08:17本頁(yè)面
【正文】 本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校校園社會(huì)管理綜合治理小組、目標(biāo)責(zé)任科室各存一份。對(duì)出現(xiàn)責(zé)任事故的科室，年級(jí)、班級(jí)視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人予以通報(bào)并給與適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給與行政處分至追究刑事責(zé)任。學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安綜合治理工作檢查，對(duì)重點(diǎn)要害部門(mén)進(jìn)行不定期抽查，每年年底進(jìn)行一次檢查、評(píng)比、總結(jié)工作。各部門(mén)的防火安全責(zé)任按照《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的規(guī)定執(zhí)行。各部門(mén)對(duì)本部門(mén)治安綜合治理工作情況組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、防范措施、安全檢查和安全隱患的整改等情況記錄歸檔，逐步使校園治安綜合治理工作規(guī)劃化、制度化。各科室、年級(jí)、班級(jí)每一個(gè)月要對(duì)分管的綜合治理工作和治安安全情況檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建議，寫(xiě)出報(bào)告，報(bào)學(xué)校綜治辦研究整改。嚴(yán)禁組織無(wú)安全措施的各類集體活動(dòng)。要依據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)的安全管理規(guī)章制度和防范措施，把安全責(zé)任落實(shí)到人，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。制定教育計(jì)劃，每年兩次對(duì)本校教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀(jì)律、消防、安全常識(shí)、安全防范等教育。層層落實(shí)治安綜合治理責(zé)任。建立校園綜合治理制度，完善校園安全防范管理體制。健全完善各項(xiàng)管理制度、安全防范制度和措施。一、目標(biāo)與任務(wù)學(xué)校社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)：保持學(xué)校政治穩(wěn)定和良好的治安秩序，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保全校師生、員工生命財(cái)產(chǎn)和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)火災(zāi)、無(wú)重大治安案件及重大責(zé)任事故。本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)公司綜治委負(fù)責(zé)監(jiān)督履行，辦公室負(fù)責(zé)解釋。附則本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總裁與各分子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂，并自簽訂日生效。不能及時(shí)配合集團(tuán)公司職能部門(mén)工作的。（三）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理通報(bào)整改。（二）有下列情形之一的取消當(dāng)年評(píng)先資格，給予單位社會(huì)管理綜合治理專項(xiàng)扣罰1萬(wàn)元，扣罰單位第一責(zé)任人3000元，第二責(zé)任人2000元。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨政紀(jì)處理。（四）按專兼職綜治干部的20%評(píng)選集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)個(gè)人，各獎(jiǎng)勵(lì)500元。（二）按綜治委成員部門(mén)的20%評(píng)選集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)集體，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。（一）按集團(tuán)公司所屬單位比例的30%評(píng)選出集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)單位。職工群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率達(dá)到98%以上，參與率達(dá)到98%以上。經(jīng)抽查職工群眾的安全感達(dá)到98%以上。實(shí)現(xiàn)“六個(gè)零”的控制：民族分裂、暴力恐怖和邪教活動(dòng)的大要案件為零；嚴(yán)重影響國(guó)家安全和政治穩(wěn)定的重大事件為零；可防性的重大刑事和治安案件為零；重特大安全生產(chǎn)和道路交通安全事故為零；影響社會(huì)和單位穩(wěn)定的集體上訪、聚眾鬧事、非法游行等影響較大的群體事件為零；因劇毒物品、民爆物品管理使用不當(dāng)，造成人員嚴(yán)重傷亡的案（事）件為零。責(zé)任書(shū)有效期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。上海市上海農(nóng)場(chǎng)種植事業(yè)部單位： 主要負(fù)責(zé)人：****年**月**日主要負(fù)責(zé)人：****年**月**日第四篇：社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)青松集團(tuán)社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)根據(jù)《兵團(tuán)黨委關(guān)于實(shí)行重大治安問(wèn)題追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度的規(guī)定》、《兵團(tuán)關(guān)于發(fā)生可防性特大案（事）件責(zé)任追究的規(guī)定》、《兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)關(guān)于在兵團(tuán)深入開(kāi)展平安建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》和《師市社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)》的要求，按照社會(huì)治安綜合治理“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書(shū)。九、加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行正常性的檢查，開(kāi)展消防演練活動(dòng)，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。七、要認(rèn)真做好內(nèi)部不安定因素排摸、分析，嚴(yán)防一般糾紛擴(kuò)大化，內(nèi)部矛盾社會(huì)化，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題政治化，建立矛盾調(diào)解機(jī)構(gòu)，積極預(yù)防、疏導(dǎo)和化解矛盾。五、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工從業(yè)人員信息的收集并及時(shí)報(bào)送農(nóng)場(chǎng)派出所查詢、比對(duì)及登記備案。三、必須建立健全內(nèi)部治安保衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)，治安保衛(wèi)人員必須持證上崗，建立門(mén)衛(wèi)制度，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛和物品加強(qiáng)檢查和登記，嚴(yán)禁脫崗。一、各單位負(fù)責(zé)人是本單位社會(huì)管理綜合治理工作的責(zé)任人，根據(jù)工作要求，落實(shí)單位內(nèi)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任制，細(xì)化到崗位，落實(shí)到個(gè)人，做到
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