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勞保用品管理制度(參考版)

2024-10-21 08:04本頁面
  

【正文】 第五十四條同時司政字[2011]第08號《唐山金山冶金設(shè)備有限公司勞保用品管理制度》停止使用。第十二章 附則第五十二條 本制度解釋和修訂權(quán)歸屬綜合管理部,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十一章 考核第五十條 對于所有違反勞動保護用品管制制度的行為部門及個人,一律按共 5 頁 第 4 頁公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。第四十九條 其他為方便,工作期間出廠區(qū),允許著裝工服。第四十八條 處罰措施員工未按要求著裝工服,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。:工服(或勞保鞋)價格*(1自領(lǐng)或換發(fā)起計工作月份/使用期限);工作期不滿半個月按半月計、超過半個月不足一個月,按一個月計。若因個人原因造成工服丟失、未到期破損,須提前換發(fā),并由個人承擔(dān)費用。試用期內(nèi)員工,在入職當(dāng)天,領(lǐng)取工服,并繳納工服押金,轉(zhuǎn)正后退押金。第四十四條 屬特殊情況,損壞防護用品者根據(jù)情節(jié),折扣賠償費比例;由本部門向公司申請報告說明原因,公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,但不得低于總價的20%。第三十七條 洗衣粉、肥皂、毛巾類小勞保按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一時間發(fā)放,不做個別支領(lǐng)。退休、退職或離開原工作崗位半年以上者,工作服停發(fā)或順延,其它防護用品一律停發(fā)。第九章 發(fā)放使用規(guī)定第三十四條 根據(jù)公司生產(chǎn)情況,如某項勞動防護用品80%的使用者不能達到規(guī)定的使用期限,可提請公司修改使用期限。第三十二條 員工對領(lǐng)用的防護用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。第三十條 勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機械設(shè)備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。第二十八條 領(lǐng)用部門及個人按規(guī)定或提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行領(lǐng)用驗收,不符合質(zhì)量要求或無“兩證”的,應(yīng)拒絕領(lǐng)用,并及時向監(jiān)察部、紀(jì)律檢查科報告。涉及安全、衛(wèi)生的勞保用品要檢查其“兩證”,對無“兩證”的勞保用品一律不得入庫。第八章 勞保用品的驗收、發(fā)放第二十六條 勞保用品購入后要進行驗收。共 5 頁 第 2 頁第二十五條 加強采購價格的審計管理。購買時要驗明定點企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動防護用品質(zhì)量檢驗合格證(以下簡稱“兩證”)。第二十二條 嚴(yán)格控制公司預(yù)算的總費用,年初制定的總費用不足時,需求部門應(yīng)及時向公司申請報告并說明費用不足的原因,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十條 其他防護用品:防塵口罩、一次性口罩、防毒口罩、電焊防護鏡、平光鏡、洗衣粉、毛巾、香皂。第十八條 防護手套:乳膠手套、浸塑手套、帆布手套、絕緣手套、電焊手套、長橡膠帶線手套。第五章 勞保用品分類第十六條 防護服或工服:夏、秋裝工作服,棉坎肩。第十四條 需要經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場的非生產(chǎn)員工應(yīng)配備防砸鞋、安全帽。第十二條 人力資源科辦理新員工入職的,憑“三級安全教育”培訓(xùn)記錄和入職證明,為員工辦理工服領(lǐng)用手續(xù),其它勞保用品由用人部門根據(jù)勞保發(fā)放保準(zhǔn)為員工領(lǐng)發(fā)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依工種、工作任務(wù)的不同而定,詳見附表。第九條 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具,以備現(xiàn)場員工應(yīng)急使用。第七條 特種勞動防護用品每次使用前應(yīng)由使用者進行安全防護性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時,使用者應(yīng)及時向安全管理部門提出更換,不得繼續(xù)使用。第五條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具,如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等,以及其它如洗衣粉、肥皂等,均屬于勞動保護用品,對上述用具必須妥善保管,正確使用。第三章 總則第四條 勞保用品的發(fā)放是為了保護員工的勞動安全和身心健康,以便更好地完成各項工作任務(wù)。第二條 本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)
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