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正文內(nèi)容

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書(參考版)

2024-10-21 07:52本頁面
  

【正文】 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全理解各款的法律含義。本協(xié)議自雙方簽字即時生效。協(xié)商不成時,任何一方可向甲方所在地法院起訴。第五條、爭議處理。甲方的損失金額以法定機構(gòu)的評估結(jié)果或乙方因違約所獲利益計算,以兩者金額較高的為準(zhǔn)。因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的經(jīng)濟損失,乙方除支付前款所述違約金外,還應(yīng)賠償甲方所遭受的實際損失,并且承擔(dān)甲方因調(diào)查該違約行為所支付的一切費用。若乙方違反協(xié)議,造成甲方商業(yè)秘密泄漏,甲方有權(quán)沒收乙方的所有工資、提成及相關(guān)收入,并一次性向甲方支付違約金,違約金金額最低不低于乙方半年所有收入總額,甲方有權(quán)開除乙方,并通報行業(yè)處理。乙方的保密義務(wù)自入職當(dāng)日開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止,但最長不超過乙方從甲方離職之日起三年。離職之日起 6個月 內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且與甲方有明顯競爭關(guān)系的其他公司任職(除非經(jīng)甲方同意)。乙方不得炒單(打著公司的幌子聯(lián)系業(yè)主找施工隊伍),或出賣公司的有效單元給其他人員及公司,或把公司圖紙拿出公司與業(yè)主談單。乙方承諾,不向任何第三方,尤其是與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及同行人士、新聞媒體、傳播或披露任何與甲方相關(guān)的信息、資料及商業(yè)秘密。因職務(wù)上的需要由甲方提供,乙方所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其任何形式的載體,均歸甲方所有,乙方應(yīng)妥善保管和使用。其他: 1)2)第二條、乙方在職期間和離職后不得違反下列條款(保密義務(wù)):乙方在甲方任職期間,不得打探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密和信息。內(nèi)部管理資料:每個部門內(nèi)部管理所用的一切字樣、表格等相關(guān)文件,設(shè)計圖、預(yù)算、施工合同、檢測報告等一切資料。3)人力資源:薪酬福利、人力布局及人事變動、人員檔案及資料等。凡是甲方不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益、具有實用性并采取了保密措施的經(jīng)營信息、技術(shù)信息、專有信息和所有客戶資源等均屬于甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于以下內(nèi)容:經(jīng)營秘密:1)經(jīng)營與戰(zhàn)略:公司經(jīng)營目標(biāo)、競爭戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及經(jīng)營狀況等。甲、乙雙方就乙方在職期間和離職之后保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的合法權(quán)益等相關(guān)事項,本著自愿、公平和誠信的原則,訂立本協(xié)議。第八條 合同之持有及效力本協(xié)議一式兩份,甲男雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第六條 雙方之聲明本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫,乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。第四條 爭議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方法人終止,又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。 如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料,則應(yīng)該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù),甲方有權(quán)按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。 如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。 因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。 乙方確認(rèn): ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有,公司有權(quán)對乙方給予處分。第二條 合同的違約責(zé)任 甲方確認(rèn): ,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上,或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時,即可視為拒絕支付)的,甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用,還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金 元。 兩個以上無利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。 乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競業(yè)禁止的義務(wù),在競業(yè)禁止期內(nèi)的任何時間經(jīng)甲方要求時,應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料,以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于: 從甲方離職后,與新的單位簽訂的勞動合同,或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù); 新的單位為該乙方繳納的社會保險證明。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè),損害甲方的合法權(quán)益。 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi),非甲方事先書面同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。 乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。 乙方承諾,除了履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方同意,不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉
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