保密和競業(yè)禁止協(xié)議書范本(參考版)
2024-12-14 23:03本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：身份證號碼：簽訂日期：________年____月____日
第 5 頁 共 5 頁?！〖追綋碛袑Ρ緟f(xié)議的最終解釋權?！”緟f(xié)議與國家有關強制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。第三條：違約責任風險提示：單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，
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