保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(參考版)
2024-10-30 08:48本頁(yè)面
【正文】 若因乙方違約給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)按甲方實(shí)際損失金額給予賠償。 六、 作為競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方按照內(nèi)部有關(guān)規(guī)定每月向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制津貼（工資單中統(tǒng)一稱(chēng)為“特殊津貼”）。 四、 雙方解除聘用關(guān)系后，乙方在 壹 年內(nèi) 不得受雇于甲方在中國(guó)大陸境內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（包括外資企業(yè)在華分支機(jī)構(gòu)）。同時(shí)，如甲方要求，或乙方與甲方解除聘用關(guān)系后，所有上述材料，包括其所印刷、復(fù)印件或復(fù)制本，均應(yīng)按甲方要求或予處理或歸還甲方。 2．經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單，投資方案，行銷(xiāo)計(jì)劃、
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