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初中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿-班主任工作經(jīng)驗(參考版)

2024-10-21 07:44本頁面
  

【正文】 ??傊斄艘荒甓嗟陌嘀魅?,沒有很多經(jīng)驗,不對的地方請各位老師給予指正。我在旁邊想了會兒,于是我讓男生去后勤借來幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說話,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起來,旁邊的女生看見了也拿來笤帚、撮子干了起來……看到這些我欣慰地笑了。今年我們班的衛(wèi)生區(qū)是學生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個地方不好打掃,每天除了學生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,周圍又臟又臭。同時為了提高她的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――陶曉亮跟她坐,目的是一方面幫助她學習,另一方面也是讓陶曉亮幫我多注意她的動態(tài),以便及時給予她正確的指導?!痹鄱贾?,畢竟小孩都希望老師喜歡自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽是最信任她的了。經(jīng)過了解各種事實,我把她叫過來,把我了解的事一一向她詢問,可她竟然一句實話也不說。我今年所帶的八年級十班,學生相對來說比較老實,但私下勾心斗角的事情較多,尤其是女生之間,這就需要我們老師投入更多的愛心,細致的關(guān)心他們的學習和生活,用心贏得他們的信賴和尊重。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。”第五篇:初中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿初中班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿各位領(lǐng)導,各位老師:大家好!很榮幸今天能跟各位優(yōu)秀班主任在一起進行經(jīng)驗交流。最后,班主任工作室任重道遠的,但面對現(xiàn)實,我們還要繼續(xù)做下去,用普希金的詩歌來說“一切都是瞬息,一切都會過去,而那過去了的,將會成為親切的懷戀!”我以魏書生的一段話作為結(jié)束語:“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任要有意識地為學生提供這種自我鍛煉和表現(xiàn)的機會,諸如實行班干部輪換制度、實行值周班長制度、等等。②學生的積極性。班主任自身的積極性源發(fā)于對班主任工作的熱愛和高度的工作責任心,只有熱愛班主任工作,認識到了這項工作的重要性,才會全身心投入地去做好這項工作。要制定一些合理的班級規(guī)章制度。奮斗目標要以建立健康、積極、樂觀、向上的班集體,培養(yǎng)“求實、勤奮、團結(jié)、友愛”的班風為中心目標的確定過程,既是一個教育學生的過程,又是組織班集體的動員過程。班主任工作也不例外。也讓我領(lǐng)悟一個道理:老師的一言一行都會潛移默化地對學生發(fā)生影響。我的動作被學生看見了,他們也都開始檢查自己的周圍是否有垃圾,并有同學在周記中寫道:“老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾,我們更應該按照她的要求去做。平時我在班級經(jīng)常強調(diào):“要講衛(wèi)生,不能隨便亂扔垃圾。所以本著公平公正的原則,我對自己要求要一視同仁,盡可能發(fā)掘?qū)W生的閃光點,班中有幾個學生盡管成績不好,但見到老師都能喊老師好,我就多次在課堂上表揚他們,讓他們獲得重視和好感。要充分認識到轉(zhuǎn)化一名“低差生”和培養(yǎng)一名優(yōu)秀生是同等重要的。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權(quán)利。教育引導時重視體現(xiàn)“情”字,“曉之以禮、動之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。批評時貫穿“愛”,教育時體現(xiàn)“情”班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉(zhuǎn)化為“愛”鐵能成鋼。把批評教育的責任擔當起來,以前遇到問題我總是抱怨運氣不好,遇到這樣的活寶。如何處理好班級學生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,甚至是嚴重的違反了學生行為規(guī)范,造成不好的影響的現(xiàn)象呢?首選是班主任思想上要高度重視,行動上要親自過問,具備沉穩(wěn)氣度,快速了解發(fā)生事情的經(jīng)過。不同的學生,他們生活的家庭環(huán)境、原來就讀的學校以及周邊環(huán)境是不一樣的,所以他們形成的個性品質(zhì)也不盡想同,這就要求我們在做學生的思想工作之時對這一切做充分的了解,都能做充分地考慮,只有這樣學生感覺到你處處為他著想時,他也許才能接受你的教育,才歡迎你,反饋率才能提高,當然這樣的努力是需要持之以恒,我正做著這樣的工作,但收效甚微。(班主任)從中掌握、了解學生的思想動態(tài)和學生需要解決的問題,于是我委派幾位性格比較開朗的學生潛伏在班級當中,時刻了解班級同學之間的動態(tài),其次,自己加強與學生的交流,班主任接管班級后應該在最短的時間內(nèi),本著責任心與每一個學生進行了有效的交談,根據(jù)了解到的情況,有針對性的工作,及時穩(wěn)定學生的心態(tài),加強學生對自己的信心,這對學生今后的發(fā)展、進步,將起到了很好的作用。只有尋找辦法和對策積極應對,這里我在前輩的支持關(guān)懷下,我找到如何應對這些困難的一些策略,二、做好農(nóng)村班主任工作的基本策略通過多年的班級管理的摸索,可以歸納如下的幾種基本方法:深入了解學生動態(tài),掌握學生反饋信息了解學生是班主任做好班級工作的前提??偠灾?,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情。班主任對違反紀律的學生教育和處理困難教育本身不是萬能的。進入中學,課程增加,學習任務重,學習壓力隨之增加。像我們班三位女生,還有一班幾個男生,累禁累犯的結(jié)果就是助長他們的囂張氣焰。有的學生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業(yè)不做,學習成績差得不能再差。主要的困難集中體現(xiàn)為三點:學生的思想工作難做由于外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,經(jīng)常遲到、曠課、抽煙、上網(wǎng)成癮、過早談戀愛。初中班主任經(jīng)驗交流(二)大家好,本人擔任202班班主任,在這里是與大家就班主任工作進行交流溝通,希望通過這次班主任論壇能就有些問題與大家,尤其這里有眾多前輩,還有年輕同事們一起探討交流,群策群力,對一些管理班級方面得到大家的幫助和促進。雖然個別同學還是存在這樣或那樣的問題,但是整體感覺是比較和諧的。最后,信任是一切的基礎,一定要信任孩子,但是要讓他清楚地知道辜負別人信任的后果,同時放手讓孩子們自己做主,但是對于意料之外的結(jié)果,要正確地引導。對于孩子來說,學習從來不是沒有感情色彩的。第五,情感交流,下課以后的時間,我盡可能多地和孩子們在一起,和他們聊天,交流,取得他們的信任,增加無形的影響,同時也方便自己了解班級里面的各種事情。第四,開好班會,我的班會進入初二一班是隨事而定,有事說事,沒事自習(因為學習任務特別緊張),平時又必須要講的就臨時占個三五分鐘,開個小班會,做做思想工作。評價式的贊揚和批評都要盡量避免,只和孩子探討事情,并且讓孩子自己想好今后應該怎么辦,以及辦不到的懲罰措施。當班級里出現(xiàn)共同問題的時候,不批評,不指責,要講道理,就事論事,分析厲害,以理服人,但是絕不討論孩子的人格。第三,個性教育,對于比較有特點和個性的孩子,我和大家的方法是一樣的,主要是分情況對待。初一剛開始的時候是養(yǎng)成習慣的時期,班規(guī)的執(zhí)行必須嚴格,絕不手軟,做錯了就是做錯了,沒有商量的余地,嚴格按照班規(guī)執(zhí)行。如果有誰違反了班級規(guī)定,按照規(guī)定給予懲罰,如果是班級委員違反班規(guī)則重罰。其實讓孩子們立規(guī)矩本來已經(jīng)不是什么新鮮的做法,許多老師都實行過,目的在于讓孩子樹立一種意識:規(guī)矩是為了保證大家的學習效率。另一個比較明顯的特點就是有幾個孩子的話特別多,惡意或許沒有,但是確實非常干擾課堂的秩序。怎樣才能形成自己的特色和風格?首先,了解自己,我在性格上的特點決定了我很難成為一個嚴厲的老師,但是我可以做一個友愛而嚴格的老師:上課的時候,對孩子要求嚴格,鼓勵孩
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