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公務(wù)員面試技巧自我整理(參考版)

2024-10-21 07:23本頁面
  

【正文】 在人生的道路上,想要左右逢源,就必須學會開源的方法。道理雖然很簡單,但是卻意味深長。以上是王冰老師給于考生的一些建議性思路,希望能幫助考生激活思維、拓展思路,只有能舉一反三、活學活用的考生才能真正從這些答題結(jié)構(gòu)中汲取營養(yǎng)。所以,此類試題還是按照命題類演講去回答。第四,預祝大會成功。第二,簡單介紹本次活動的日程安排。三、活動致辭真題例題:在與兄弟單位的經(jīng)驗交流會上,你作為會議主持人要發(fā)言,請問你怎么說?黃金演講結(jié)構(gòu):第一,問好。第五,前景展望。比如:我性格比較開朗樂于交友,相信同事們很快能了解到這一點,也相信我和各位同事能迅速打成一片,與良師益友和諧相處。第二,談走上這一崗位,走進這一集體的榮譽感。)(二)就職演講真題例題:在單位歡迎新人的迎新會上,作為新人,請現(xiàn)場模擬一下你的發(fā)言。任何一個演講都不能就事論事,而應該在最后呼應題目的結(jié)尾部分對論點進行升華。第三,擺論據(jù),證明論點(可以三鹿企業(yè)無誠信破產(chǎn)為例)。第二,樹論點。黃金演講結(jié)構(gòu):第一,談?wù)J識。下面京佳王冰老師為考生們提供一些建議性的思路,希望可以幫助考生迅速破題,決勝考場。二、演講類試題四大類型演講的結(jié)構(gòu)分開頭、主體、結(jié)尾三個部分,其結(jié)構(gòu)原則與一般文章的結(jié)構(gòu)原則大致一樣。這也說明政府對于公務(wù)員的語言表達能力及臨場應對能力提出了更高的要求。外交部的試題采用了給出材料讓考生自己分析自擬題目演講的形式,由此可以明顯看出,出題的形式已經(jīng)比原有形式復雜化,考生需要具備一定的邏輯思維、發(fā)散思維和辨證思維才能更準確的破題,才能做出邏輯嚴密的演講。第一道題側(cè)重考察考生的分析能力,由人物的身份推出其所代表的領(lǐng)域和階層,最終對不同階層的重要作用進行深入淺出的比較。引用了圣西門的一段話,大意如下:如果法國沒有了100位哲學家、科學家、經(jīng)濟學家、教育家、作家和工程師,那么法國就會成為一具僵尸;如果沒有了100個王公貴族、主教、將軍、省長和財主,那么對法國影響不大。.沉默是金”談人際關(guān)系,學習,你如何組織會議 : ,以及你的缺點與不足,領(lǐng)導不但沒有表揚你,反而批評了你,你辯解了幾句I領(lǐng)導卻認為你在狡辯!你怎么辦,為期三天,由你組織安排,你覺得在哪些方面要重點考慮,: :滴水之恩當涌泉相報,你如何看待,進行培訓,你如何組織,一切聽市場的,公務(wù)員將無用了,你如何看 : 1,,在單位里如果別人能力不如你,而他卻得到領(lǐng)導的信任,你怎么辦3,如果一個單位有一些優(yōu)點I你們機關(guān)的領(lǐng)導非常欣賞,你們科室要求你去調(diào)查,你怎么做 4,: 1,和其他職業(yè)相比,公務(wù)員有什么不同 2,你工作很努力,領(lǐng)導很器重你,經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情,同事漸漸疏遠了你,你怎么辦3,如果讓你組織一個新聞發(fā)布會,你怎么辦4,結(jié)合溫州經(jīng)濟,談?wù)劀刂萁窈蟀l(fā)展重點和方向浙江省溫州考題公安警察 ,分析原因”以和為貴“,你認為有沒有道理,其中有外出打工人口800萬,分析現(xiàn)象 4.“人挪活,樹挪死”分析 浙江義烏的面試題目 ,談?wù)勀愕目捶堄?0月11日面試題1,你的部門領(lǐng)導和你的主管領(lǐng)導有矛盾,主管領(lǐng)導常常直接布置任務(wù)給你,你怎么辦 ,人員有你安排,如何解決建設(shè)工業(yè)園區(qū),但要占用大量的耕地,如果你在行政部門工作,有一群人上訪,但是領(lǐng)導又不在,你工作得到大家的肯定I但是反而是別人提拔了,你對此如何看待 ,現(xiàn)在你是行風檢查小組組長,你會怎么做公務(wù)員考試江蘇面試題 1,某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字“開墾荒山,植樹造林,’(大意),請問你對此有何看法,現(xiàn)派你解決I你怎么辦3,小李和小王是同事,都很優(yōu)秀,但激烈地競爭使他們明爭暗斗,關(guān)系惡化,你怎么看待他們的競爭4,聽力題,某鄉(xiāng)開早會,李書記,王書記等四人作了一段對話,談了關(guān)于外商來辦廠,市委組織部來檢查,核對房產(chǎn)證,各站所交總結(jié)等幾件事,你作會議記錄,1某農(nóng)民把自家豬以高于本地的價格賣到外地,被當?shù)毓ど虣C關(guān)強制沒收,該單位要求他立即上班, 3總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶, 1,有人說:要使農(nóng)民富起來,:農(nóng)民進城,:認同第一種觀點,我國農(nóng)民數(shù)量龐大,但效率低下,提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率,使城市管理難度加大,正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落,:首先了解正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落的原因,如果是因為自身原因,則需進行改革,提高服務(wù)質(zhì)量,提高競爭力.(加強輿論導向,引導應聘者到正規(guī)中介勞務(wù)市場,避免上當受騙.)其次對非法勞務(wù)市場,拾到錢包給了某人,如何處理,:(1,不道德的行為)2,是違法行為,將承擔法律責任(如果數(shù)額巨大,將構(gòu)成犯罪,承擔刑事責任)3,如果拒不交還錢包,將打110報警,,,答:首先安撫農(nóng)民情緒,使農(nóng)民平靜下來I避免作出過激行為,盡量減少農(nóng)民的損失.(第三,由鎮(zhèn)政府給農(nóng)民適當?shù)难a償.)第四,你的同學讓你買贓車,你怎么辦 :金錢是忠實的男仆,吃洗衣粉自殺,你怎么看 : 福建省2004年2月24日公務(wù)員面試試題 1說出三個你最感激的人,為什么2有同事愛講笑話I某日當眾用笑話侮辱你的自尊,你如何應對 3有許多人在福州鼓山晨練,有人提議設(shè)卡收費以調(diào)控人流,你怎么看4現(xiàn)在越來越多的人關(guān)心健康,你怎么看健康對公務(wù)員來說有何意義 2003年上海公務(wù)員考試閘北區(qū)法院面試題1,你認為你的學習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用 2,你認為中國加入W下O的利弊3,如果讓你組織大家去博物館參觀I你會如何組織4,領(lǐng)導交給你一任務(wù)I但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗,你會怎么辦 5,你還有其他的工作意向嗎 上海2003年部分面試試題 上海法院面試題1,你認為你的學習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用 2,你認為中國加入W下O的利弊3,如果讓你組織大家去博物館參觀,你會如何組織4,領(lǐng)導交給你一任務(wù)I但需要同事的協(xié)助,同事非但不協(xié)助還從中做梗,你會怎么辦5,你還有其他的工作意向嗎 上海檢察院面試題,福利情況了解多少,但在一些地方還存在著”以言代法,’,”以權(quán)壓法”的 現(xiàn)象, ,性格怪異的人辦事 “檢察院接受人大監(jiān)督,’,在一次偵察過程中,有一名人大代 表亮明身份,要求看你的偵察記錄,你怎么處理 虹口區(qū)面試經(jīng)歷1,有人認為終身不斷學習是立足社會的唯一途徑,說了一串學習有用論的道理,后來主考官不 愉地提醒我說要我表明態(tài)度,我馬上認同了這個觀點I接下去就和主考 官辯論什么是學習,我認為學習不光是學書面上的東西,還有與人接觸 也能得到知識.(ps:反正這種面試題日沒有正確答案,只要你有東西說,終歸能博取考官好感的)就這樣,,如果你剛踏上工作崗位,但工作太出色,導致遮掩了其他同事的光芒,有一次,你向另一位同事請教時,他非常強硬地拒絕你,你該怎么辦 我先突出了同事合作的重要性,然后就想法設(shè)法地列舉出與這位同事 ,如果有一次你去參加會議,把一個文件忘在家里了,但如果回家拿,又來不及,怎么辦 青島海關(guān)面試題1就我的情況做一簡單的自我介紹2(當我愛好說到愛旅游,詩詞鑒賞等)考官讓我背誦一首詩,同時問我 ,你怎么辦.第五篇:公務(wù)員面試技巧一、演講類試題應重點備考演講類試題是國家公務(wù)員招錄面試的重要題型之一,2009年1月21日上午外交部面試第一道題就是做一個3分鐘的演講。其次,一味追求高文憑,容易造成教育口出現(xiàn)的”高分低能”現(xiàn)象,且使假文憑泛濫于最后,供需雙方轉(zhuǎn)變觀念,應適應工作需要,這也是為什么取消了《公共基礎(chǔ)》應試,而以《行政職業(yè)能力測試》和《申論》,掌握初步的工作方法,領(lǐng)會上級文件精神和領(lǐng)導意圖, ,以及你為什么要報考這個職位 浙江省街州2004年5月18號公務(wù)員面試試題 ,同事們疏遠你,你該怎么做 ,該怎么做 浙江省開化2004年5月18號公務(wù)員面試試題,導致同事逐漸疏遠你,怎么辦 2006年浙江省公務(wù)員考試面試題目匯總 寧波2006年3月25日下午面試題目,良好的人際關(guān)系,你作為行政效能的監(jiān)督員,會如何和他說,一個英國的將軍,看到北洋水師的船上掛著衣服等等,就說,在以下幾種領(lǐng)導方式,你覺得哪兩種更為重要并明理由: ①令行禁止②強調(diào)遠景目標并號召為之奮斗③建立情感紐帶建立和諧關(guān)系④允許下屬充分發(fā)表意見并達成共識⑤設(shè)立較高的績效標準并身體力行⑥注重對未來的目標培養(yǎng)下屬,單位舉行歡迎會,你作為新人的代表做一下發(fā)言,要注意哪兒點3一天晚上,傳來了隔壁的小孩的哭聲,小孩子只所以能長時間大聲哭是因為在哭到嗓門快破時能收回來,他想自己經(jīng)常唱一個小時的歌就經(jīng)常累得不行,是不是可以改進唱歌方法象小孩一樣長時間的唱歌,協(xié)調(diào)者,完善者,訪問幫助幾個老人,你作為組織人在志愿者招慕大會上發(fā)言,兩人在最后都筋疲力盡,但阿里直到最后都保持了決不認輸?shù)臍鈩荩ダ诐稍谧詈箨P(guān)頭無法堅持而認輸,比賽一結(jié)束,阿里便也倒在了地上,弗雷澤這才知道阿里也同樣沒有力氣了,你最著重哪兩個①思考能力②謹慎的人際關(guān)系③適應能力④挑戰(zhàn)性另外幾個記不清了,加強行政能力的會議,你作為會議主持人應當在會議開始時說些什么 :原文字數(shù)在250個左右一個獵豹一直追一只羚羊,雖然旁邊還有不少驚慌失措的羚羊,但只認定了一只,因為它知道,追的這只會精疲力盡,而其他羚羊力氣還有很多,”報考要勇氣,考上*才氣,落榜別喪氣,再考顯豪氣.”:大金魚缸代表大城市,小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)言資料已匯總并經(jīng)領(lǐng)導審批過了,只等下午三點去開會,但是下午一點的時候領(lǐng)導臨時有事,失去了聯(lián)絡(luò),你該如何處理 ’,晉商”,”徽商,’,現(xiàn)代又有”哪里有市場,哪里就有浙商”.談?wù)勀銓@種”商幫”的社會歷史現(xiàn)象的看法,紹興/臺州2006年4月1日上午面試題目’I報考需勇氣,考上要才氣,落選別喪氣,重來顯豪氣.”:大金魚缸代表大城市,小魚缸表示小城是及鄉(xiāng)鎮(zhèn),!麗水/杭州/舟山/嘉興?紹興/臺州2006年4月2日上午面試題目:一個人扛著一個像糖胡蘆一樣的架子,上面插著”暫住證咖身份證” ”責任”為主題,用‘.春光明媚””夸夸其談1111突飛猛進“:北京農(nóng)村選大學生當村官.’l村官“中鮮有大學生,國家也出臺了許多政策鼓勵大學生去當”村官“,比如?(講了一些具體的優(yōu)惠政策).問: ①談?wù)勀愕目捶á谌绻屇闳プ鲅酱绻?1你會怎樣做 紹興/臺州2006年4月2日下午面試題目 ,報給考官,用上這三個形容詞,說一段話(考官給我的主題:我考公務(wù)員的經(jīng)歷).,高考狀元串糖葫蘆,新聞媒體為他們宜傳后都找到合適的工作,經(jīng)常越過你的直接上級叫你辦事,甚至叫你一起去赴宴,同事之間為此流言很多,請你就這個現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶?杭州10月12日面試題”一流人才出國創(chuàng)業(yè),二流人才當公務(wù)員”你怎么看公務(wù)員有哪些權(quán)益你人為最重要的是那項,對我國經(jīng)濟的沖擊,請結(jié)合本地區(qū)和行業(yè)將講一下措施 臺州10月12日面試題1,結(jié)合你的工作經(jīng)歷和個性特征I談?wù)勀阋x開現(xiàn)在工作崗位的原因.(大致)2,以往工作中交往的主要是哪些人你怎么處理跟他們的關(guān)系 3,要召開業(yè)務(wù)骨干會議,,,”沉默是金,’,你怎么看,你怎么看接著追問,那你說采用怎么方法好2002年浙江金華地區(qū)面試題 1,3。無力改變影響機關(guān)形象的事件時,可能申請辭職或調(diào)離(這點有點虛偽).,這是用人單位觀念的改變,是改變政府機關(guān)形象的一種舉措,避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導內(nèi)行的尷尬。有人說:關(guān)鍵是領(lǐng)導千部的廉潔自律,你怎么看 2004年浙江省府機關(guān),公安系統(tǒng)5月15日上午面試試題,進外企或大公
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