【正文】 。存在的問題和不足：理論學習和業(yè)務技術(shù)不夠，要不斷學習進?。恍l(wèi)生院人員少，工作量大，深入基層不夠；工作督促力度不夠，有重布置輕檢查落實的現(xiàn)象。同時，我們加大了醫(yī)德醫(yī)風教育，認真組織學習了《執(zhí)行醫(yī)師法》，還組織了醫(yī)務人員進行了“假如我是一個病人”的大討論。同時，我們也狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，2 嚴格了醫(yī)療文件管理，門診日志要求項目齊全，處方規(guī)范，用藥合理安全，病例書寫及時規(guī)范，護理記錄詳實。四、著力隊伍建設，關(guān)心職工疾苦衛(wèi)生院的立院之本就是專業(yè)隊伍的建設。我院自建院起對藥品進行了電腦化管理，100%“零差率”銷售，對基本藥物實行了定點網(wǎng)絡采購。三是張榜公布，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子。大力推進新農(nóng)合一是經(jīng)常宣傳發(fā)動，使轄區(qū)百姓對新農(nóng)合的認識有了很大的提高。在此基礎(chǔ)上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，同時，我們還設置了宣傳健康教育宣傳欄19塊，版面每季度更新一次，開展公眾健康咨詢活動12次，主辦健康教育知識講座10次，院村兩級發(fā)放各類宣傳資料7000余份。目前我們已為居民建立了健康檔案。我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作于今年4月上旬正式啟動。三、心系轄區(qū)群眾，給力三件大事全面落實公共衛(wèi)生服務項目首先是思想上提高認識。二、作風過硬做表率 約法三章樹行風古人云：打鐵還需自身硬。作為院長，我注意多巡視，多走訪，落實在日常，總結(jié)在會上。一、借“規(guī)范管理服務年”活動東風，使規(guī)范管理服務常態(tài)化 自年處開展“規(guī)范管理服務年”活動以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系統(tǒng)化，各項管理科學化，功能設置合理化，立足患者人性化，同時把規(guī)范管理服務活動推向轄區(qū)，也加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理。述職人：2011年12月16日第五篇：衛(wèi)生院院長述職報告述職報告各位領(lǐng)導、同仁：大家好！現(xiàn)在，我就一年來的工作情況向大家進行述職，敬請你們提出寶貴意見。作為我僅做了一些微不足道的工作，對照上級和人民的要求還有一定的差距。回顧本人主持衛(wèi)生院一年來的工作取得了一些成績，這些成績的取得是和衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導分不開的。經(jīng)受了鍛煉和考驗，為過來全鄉(xiāng)人民排憂解難。臨危受命、迎難而上，共同鑄就抗災精神。二是注重加強黨紀、政紀教育，規(guī)范黨員行為，提高遵紀守法的自覺性。注重引導干部職工樹立良好的職業(yè)道德形象，全心全意為人民服務。幾年來，我除了認真學習中央有關(guān)廉潔自律的文件和規(guī)定，帶頭自覺按照中紀委關(guān)于《廉潔準則及有關(guān)條例》的規(guī)定嚴格要求自己，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、不驕不躁的工作作風，堅持做到“要求別人做的、自己首先做到、禁止別人做的、自己首先不做”，各項工作和活動嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行，節(jié)約一切不必要的開支，認真對待，把握自我，拒腐防變，自覺抵制一些不正之風，未利用職權(quán)為本人及家屬謀私利，在群眾中始終注意保持自己的良好形象。四、注重表率，用嚴以律已的態(tài)度樹立良好形象身體力行，帶頭做廉潔自律的表率。向社會公開了行風監(jiān)督電話和服務承諾，堅持以病人為中心，實施全天候優(yōu)質(zhì)服務。改進工作作風，提高辦事效率，工作作風和行業(yè)作風明顯改善。健康教育的全面開展，提高了群眾的自我保健意識和保健能力，有力地推動了疾病預防控制工作的開展，兒童計劃免疫工作順利開展，13苗覆蓋率連續(xù)多年穩(wěn)定在95%以上，單苗接種率達90%以上，傳染病發(fā)病率逐年下降。普及健康教育，促進了疾病控制和預防保健工作順利開展。全鄉(xiāng)有10112人口，參合率達92%以上，在衛(wèi)生局的指導下實行全鄉(xiāng)統(tǒng)一籌資標準、統(tǒng)一啟動時間、統(tǒng)一報銷辦法。使醫(yī)院兩個效益得到明顯提高。得到了當?shù)厝嗣竦暮迷u。今后更是要加強學習《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《母嬰保健法》，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。近年來，我對當?shù)鼐用窈托l(wèi)生院醫(yī)護人員提出的建議、批評和意見都堅持反思、做到不推諉、不馬虎。因此我堅持學習有關(guān)法律，特別是“食品衛(wèi)生法”、“醫(yī)療事故處理條例”等法律法規(guī)，同時我還堅持學習專業(yè)知識和向先進典型學習，并且在實踐中不斷運用一些新理論、新方法，在實踐中敢于試、敢于闖，為全院工作的推動和實施起到了積極的作用。認真學習法律法規(guī)及專業(yè)知識，努力提高自己的水平。二是更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權(quán)威。同時結(jié)合衛(wèi)生工作的特點，理論聯(lián)系實際。一、注重學習，用謙虛向上的學風不斷提高自身素質(zhì)認真學習黨的路線、方針、政策，堅定信念，努力提高自己的政治素質(zhì)。同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領(lǐng)導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關(guān)愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!謝謝!第四篇：衛(wèi)生院院長述職報告述 職 述 廉 報 告本人自擔任鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長以來，在鄉(xiāng)黨委政府，縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在全院職工的監(jiān)督下，堅持以學習為基礎(chǔ)，改革為動力，率領(lǐng)落北河鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體醫(yī)護人員緊緊圍繞“爭一流、創(chuàng)品牌”的工作目標，不斷改革創(chuàng)新，開拓進取，有力促進了衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫助。力求做到主動、及時、妥善、滿意。在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。必須要加強學習。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦，同時必須經(jīng)常性地深入各科室進行體檢、督促、檢查，才能把工作落到實處。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。另協(xié)調(diào)各方面，嚴格新農(nóng)合收費。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。2010年，基于對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長分派本人分管新農(nóng)合工作。確保用藥安全。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品、器材供應商的任何經(jīng)營活動。堅持雙人復核調(diào)配制度。狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度，即驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。針對衛(wèi)生院重點科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理。⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平?？h衛(wèi)生局2008年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”，督促醫(yī)生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應。抗菌素濫用，后患無窮。至于在以考促學上，注重考試的實用性，強化“三基”訓練，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用。因此，在學風、學習的方法、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關(guān)業(yè)務交流、病例分析與討論，并派送合適人員進修、培訓。④.強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正，并復查整改情況。保證診療、護理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。在院長的督促和指導下，成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。確保醫(yī)療安全。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流和宣教。②.在實際中，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務，嚴格各項規(guī)章