【正文】 第二十三條本制度自發(fā)布之日起實施。醫(yī)師在考核周期內有本辦法規(guī)定的不合格情形，及下列情形之一的，考核委員會應當直接認定為考核不合格，并在《醫(yī)師定期考核表》上說明：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（二）未經所在機構或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在院外醫(yī)療機構進行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂危患者生命，實施緊急醫(yī)學措施的除外；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂?；颊呱?，實施緊急醫(yī)學措施的除外；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的；（十一）考核周期內，有一次以上醫(yī)德考評結果為醫(yī)德較差的；（十二）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（十三）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關規(guī)定，被行政處罰的。考核不合格醫(yī)師的培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，由市醫(yī)師定期考核辦公室組織實施。第二十條被考核醫(yī)師對考核結果有異議的，在收到考核結果之日起30日內，向考核委員會提出復核申請?？己巳藛T與接受考核的醫(yī)師有利害關系的，應當主動回避?？己宋瘑T會辦公室在確定考核時間的前十天公布考核人員名單，醫(yī)師認為考核人員與其有利害關系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前以書面形式向考核委員會辦公室申請回避。醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓考試考核或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試，可視為業(yè)務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。第十七條考核結果分為合格和不合格。第十六條良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到院級以上的獎勵和表彰、完成各級政府部門指令性任務、取得院級以上技術成果等；不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)師考核的依據(jù)之一。第十四條業(yè)務水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。第十二條第十一條醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內容應當包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。第十條考核委員會應當于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的醫(yī)師，也可通過醫(yī)師所在科室通知醫(yī)師。第八條醫(yī)師定期考核包括職業(yè)道德評定、工作成績和業(yè)務水平測評。第七條醫(yī)院成立醫(yī)師定期考核管理委員會（以下簡稱“考核委員會”），負責本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理，擬定醫(yī)師考核工作制度，制定考核方案，對醫(yī)師定期考核工作進行指導和考核結果評定，保證考核工作規(guī)范進行?？己斯ぷ鲬诒究己藘韧瓿?。醫(yī)師定期考核應當堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。第四條本制度規(guī)定所稱醫(yī)師定期考核是指醫(yī)院按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的職業(yè)道德、工作成績和業(yè)務水平進行的考核。第二條□合格□技能知識考核：測評結果：附件四：一般程序醫(yī)師定期考核表第1頁醫(yī)師基本信息姓名：性別：年齡：所在科室：學歷：畢業(yè)學校：從事專業(yè)：本院工作年限：專業(yè)技術職務：聘任時間：年月執(zhí)業(yè)類別：（臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)）執(zhí)業(yè)起始時間：年月醫(yī)師資格證書號碼：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號碼：個人述職報告（考核周期內個人職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作成績）醫(yī)師簽字：****年**月**日以上由醫(yī)師本人填寫一般程序醫(yī)師定期考核表第2頁考核信息考核周期：年月至年月考核完成時間：****年**月**日科室考核意見工作成績評定：□合格□不合格不合格原因：職業(yè)道德評定：□合格□不合格不合格原因：科室考評組長（簽字）：科室主任（簽字）：****年**月**日業(yè)務水平測評是否符合免測評條件：□不符合□符合：在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓□符合：在考核周期內通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試測評方式：□理論知識考試：八、本方案未涉及的其它相關規(guī)定按照我院《醫(yī)師定期考核工作制度》執(zhí)行。對因變更執(zhí)業(yè)地點的或者因違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法受到衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，提前進行考核。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中有一項不能通過評定或測評的，即為不合格。五、職業(yè)道德評定意見和業(yè)務測評結果，做出考核結論。①有5年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內有良好行為記錄并無不良行為記錄的；②具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷，考核周期內無不良行為記錄的。所在科室和考核委員會對醫(yī)師進行業(yè)務水平測評，測評項目包括醫(yī)師個人述職報告、有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識及技術操作的考核或考試；對其本人書寫的醫(yī)療文書的檢查。（一）一般程序：：除符合簡易考核程序條件之外的其他醫(yī)師，均執(zhí)行一般考核程序。醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過國家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試的，視為業(yè)務水平測評合格，僅進行工作成績和職業(yè)道德評定。（二）醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，工作作風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作情況等。三、考核內容：工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務水平測評。一、考核對象：依法取得醫(yī)師資格，經注冊在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。第二十三條本制度自發(fā)布之日起實施。醫(yī)師在考核周期內有本辦法規(guī)定的不合格情形，及下列情形之一的，考核委員會應當直接認定為考核不合格，并在《醫(yī)師定期考核表》上說明：（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（二）未經所在機構或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在院外醫(yī)療機構進行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂?；颊呱?，實施緊急醫(yī)學措施的除外；（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的，但緊急情況下，為搶救垂危患者生命，實施緊急醫(yī)學措施的除外；（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；（八）出具虛假醫(yī)學證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資