俱樂部行政人事經(jīng)理崗位職責(參考版)
2024-10-21 06:55本頁面
【正文】 。第五篇：行政人事經(jīng)理崗位職責行政人事經(jīng)理崗位職責崗位名稱：行政人事經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理直接下級：文員、行政助理、人事助理等 主要職責：一、行政方面：協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務； 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；負責總公司綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記；負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從帶車車人安排。駕駛員應有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。領(lǐng)導安排的其他事宜。做好考勤統(tǒng)計工作。收發(fā)公司傳真、復印、熟習前臺電話公司各分機號碼。行政前臺工作職責：負責對來訪者的接待、登記、導引工作。1負責公務用車的安排工作，填寫出行記錄表。1負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔。協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。負責協(xié)助領(lǐng)導做好企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。及時更新公司員工通訊錄和花名冊。行政人事專員崗位職責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。負責建立人才庫，督促公司全年培訓方案的實施進度及效果。完成直屬上司交辦的臨時性工作。負責公司證照年檢、變更，及申領(lǐng)各類證件等對外行政事務工作。完成公司辦公用品申購、領(lǐng)用、盤庫等工作，完成公司固定資產(chǎn)申購、領(lǐng)用、調(diào)撥、處理、報廢等工作。負責公司檔案管理工作。負責辦理錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)，以及員工勞動合同簽訂、社保繳納、檔案及入戶工作，建立并完善員工檔案。1其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。1定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習。9.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)。
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