【正文】 ，公司能最大限度的運用現(xiàn)金方面最為有效A：確定收到供應(yīng)商發(fā)票到相應(yīng)的支付日期之間的處理時間間隔； B：與應(yīng)付賬款經(jīng)理交談，確定處理供應(yīng)商發(fā)票的程序和標(biāo)準(zhǔn)； C：將供應(yīng)商發(fā)票應(yīng)付日與注銷支票注明的支付日進行比較； D：將收到供應(yīng)商發(fā)票的印戳日期與相應(yīng)的支付日期進行比較。因為貨物不在手，考慮到存貨減值的損失是普遍的，所以沒必要太多關(guān)注。B：歸入損失，在損益表上作為一個項目披露。,000美元的存貨，但是沒有歸還。C：確定本過程是否得到高級管理層的支持。內(nèi)部審計師參與流程再造不應(yīng)當(dāng)包括以下哪項？A：為新系統(tǒng)制定審計計劃。 A：董事會財務(wù)委員會復(fù)核和批準(zhǔn)賒銷交易標(biāo)準(zhǔn) B：不符合賒銷標(biāo)準(zhǔn)的客戶必須使用現(xiàn)金支付C：銷售人員同時負責(zé)對潛在和持久客戶的財務(wù)狀況進行評估和監(jiān)控 D：所有的賒銷訂單必須由信用部門簽字確認賒銷許可，連續(xù)可以連任，但連任時間不得超過幾年？ A：3 B：4 C：5 D：6 、根本性的再思考和完全的重新設(shè)計。內(nèi)部審計師未在工作底稿上加任何勾號標(biāo)記。D：最終負責(zé)編制正確日記賬分錄的內(nèi)部會計職能部門。B：適當(dāng)?shù)恼蚬芾頇C關(guān)。？ A：寫審計報告的時間可以縮短B：期間報告?zhèn)鬟f要求得到及時關(guān)注的信息 C：期間報告可以是非正式的D：正式的、書面的期間報告可以減少對最終審計報告的需要，該調(diào)查揭示出對以前從未發(fā)現(xiàn)的已簽發(fā)財務(wù)報表的兩年來的財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果的重大不利影響。A：只有Ⅱ B：只有Ⅲ C：只有Ⅰ和Ⅱ D：只有Ⅱ和Ⅲ，正在編制審計報告。II、A公司已經(jīng)制定了一項能夠用來評價員工行為的客觀標(biāo)準(zhǔn)。道德規(guī)范規(guī)定了諸如采購協(xié)議、與供應(yīng)商關(guān)系，以及許多用于引導(dǎo)公司中的個人行為的事項。 A：測試文件上合法的簽名； B：總結(jié)應(yīng)收賬款確認的結(jié)果； C：計算加速折舊費用的數(shù)額；D：掃描總分類賬文件，以檢查非正常交易。C：控制活動。A：風(fēng)險評估。D：通過檢查人事部門職員打電話情況的電腦記錄來確定是否給每位申請者的上任雇主打過電話。B：證實人事部門職員已經(jīng)填寫了每一張申請表。人事部門職員打電話向申請者的上一任雇主詢問其任職情況，并填寫工作申請表。C：。系統(tǒng)開發(fā)生命周期的主要缺點是下列哪一項 A：。系統(tǒng)開發(fā)生命周期的方法已經(jīng)被越來越多的組織采用。C：招聘單位給參加最后一輪選拔的每一名申請者的上一個就職單位打電話，證實他們的就職時間長短和職位情況。？A：要求申請者在提交申請的同時提供非正式的成績單復(fù)印件，作為他們教育背景的證明。該合同的條款規(guī)定，根據(jù)每周清空的垃圾桶數(shù)量付款。在審計報告中審計發(fā)現(xiàn)應(yīng)包括 A：有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)原因的意見表述；B：對審計期間發(fā)現(xiàn)的控制薄弱環(huán)節(jié)的相關(guān)的事實表述； C：對審計期間形成的事實和意見的表述；D：對有關(guān)潛在的、可能會對業(yè)務(wù)客戶有幫助的未來事件的表述?？倢徲嫀熛胪ㄟ^某機制鼓勵從其他部門引進審計人員，促進不同的觀點，接受標(biāo)準(zhǔn)化帶來的變化。，下面哪一種審計方法最不可能查出這種錯誤？A：通過比較本期利息占貸款的百分比與前期利息收入比例進行分析性復(fù)核；B：運用綜合測試法并審核在綜合測試整個貸款組合中不同貸款的利息支出來決定記錄是否正確；C：運用測試數(shù)據(jù)并審核在測試組合中不同貸款的利息支出來決定記錄是否正確；D：運用通用審計軟件來隨機選擇本期貸款樣本，計算正確的過賬金額，追蹤在不同賬戶的過賬情況。C：分析計入維修費用的替換零件，檢查替換項目數(shù)量的合理性。以下哪項測試最能幫助該審計師決定是否對匿名信進行進一步調(diào)查？ A：對替換零件進行實地盤點，驗證其存在性以及進行評估。D：當(dāng)期損益表只能反映當(dāng)期的事件或估計。B：這是惟一調(diào)整前期財務(wù)報表的方式。審計主管應(yīng)當(dāng)A：，所以審計主管同意助理的意見； B：，所以審計主管同時助理的意見；C：，所以審計主管不會同意助理的意見； D：，所以審計主管不會同意助理的意見。同時，存在一份價值450美元的材料支付缺乏驗收報告。但該訂單的簽發(fā)日期 晚于收到商品的日期。，那么此人接下來很可能 A：立即被內(nèi)部審計準(zhǔn)則委員會取消CIA資格 B：沒有事，此行為超出正常工作范圍 C：受到協(xié)會的職業(yè)實務(wù)董事長的譴責(zé)。C：進行類似經(jīng)營的多個分支機構(gòu)。A：僅是Ⅳ； B：僅是Ⅱ和Ⅳ C：僅是Ⅰ和Ⅱ D：僅是Ⅰ和Ⅲ？ A：經(jīng)營環(huán)境比較穩(wěn)定，變動極少。每天計算機系統(tǒng)以批處理方式將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移至主要生產(chǎn)部門。 A：復(fù)核貸款業(yè)務(wù)的代表性樣本與銀行政及程序的符合程度；B：復(fù)核貸款業(yè)務(wù)的詳細文書，包括貸款協(xié)議，信用評估以及抵押擔(dān)保； C：對比當(dāng)期貸款金額與以往的金額；D：要求貸款主管提供所有在外貸款的正面確定文書。C：。，在系統(tǒng)開發(fā)的過程中，下列哪一種情況會增加開發(fā)草率的、無效的系統(tǒng)的風(fēng)險？ A：。每題的備選項中，只有一個最符合題意），隨著組織規(guī)模增大，其戰(zhàn)略也會A：從注重于產(chǎn)品的差異轉(zhuǎn)向注重于單一產(chǎn)品線； B：服從，并由組織的內(nèi)部結(jié)構(gòu)確定；C：變得不平凡，并且他們通常在其產(chǎn)業(yè)內(nèi)擴張活動； D：注重于縱向整合，因而他們的結(jié)構(gòu)必須更為集權(quán)化。第五篇：2017年上半年臺灣省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》：內(nèi)部審計考試題2017年上半年臺灣省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》：內(nèi)部審計考試題本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。C：各個分部的日現(xiàn)金收入和利息收益，從而確認有5%或更多差異的分部。為了確定某一分部沒有最大限度地進行短期投資，管理當(dāng)局應(yīng)該實施下列哪一項控制措施來進行比較 A：每個分部和待業(yè)中類似公司平均的利息收益。，內(nèi)部審計師和外部審計師會涉及同一套中期財務(wù)報表，以下哪項內(nèi)容以最佳方式闡述了其中的原因？ A：《國際會計準(zhǔn)則》要求內(nèi)部審計師和外部審計師都對公司季度財務(wù)報表進行審計； B：如果單獨開展工作，內(nèi)部審計師和外部審計師都無法有效地滿足管理層的要求； C：管理層經(jīng)常希望內(nèi)部審計師監(jiān)督外部審計師對中期財務(wù)報表的審計；D：外部審計師的典型職責(zé)是財務(wù)審計，而內(nèi)部審計師的典型職責(zé)則是審計更為寬泛的公司經(jīng)營內(nèi)容。 A：加強由外部董事組成的審計委員會；B：將內(nèi)部審計視為一項暫時的職業(yè)—管理職位的基石；C：要求內(nèi)部審計師向首席執(zhí)行官報告所有重大的違法活動結(jié)果； D：使外部審計師與內(nèi)部審計師獨自工作以保持獨立性。C：要求將驗收報告直接傳遞給應(yīng)付帳款部門。，連續(xù)可以連任，但連任時間不得超過幾年？ A：3 B：4 C：5 D：6 ，以下控制程序中最有可能降低上述環(huán)境下舞弊發(fā)生可能的是 A：要求采購業(yè)務(wù)在不同供應(yīng)商之間定期輪換。C：對存在遵循性的合理保證?！备鶕?jù)這一陳述，以下那項不必要A：合理限度的檢查和證實行為?！皹?biāo)準(zhǔn)”，不包括以下哪項內(nèi)容？ A：用于評估和衡量內(nèi)部審計結(jié)構(gòu)運行情況的標(biāo)準(zhǔn)； B：內(nèi)部審計師最低限度的道德行為標(biāo)準(zhǔn)； C：旨在說明內(nèi)部審計應(yīng)當(dāng)怎樣實施的陳述； D：適用于各種內(nèi)部審計機構(gòu)。C：確定是否有雇員未經(jīng)授權(quán)而進行開支。 A：確保符合報告程序。D：要求申請者簽署申請表中的信息是真實而正確的，作為對申請表中信息真實性的確認。B：證明申請者品行特點的推薦信必須直接郵寄給招聘單位，而不能由申請者提交。D：。B：。，其業(yè)務(wù)范圍主要由以下哪項內(nèi)容確定？ A：內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)； B：審計業(yè)務(wù)小組； C：被審計單位；D：內(nèi)部審計部門章程。C：管理人員可能會漏報嚴重的控制薄弱環(huán)節(jié)。這種做法最大的缺點是什么？ A：花費的預(yù)算時間將超過任何有形的好處。A：可被認為是一種直接信息，這是對所需評價的聲明而言的； B：涉及應(yīng)收款的函證這類的測試；C：可以為有關(guān)聲明的完整性提供最佳的信息； D：本身從來都不足以支持管理層的聲明。C：I和Ⅲ。A：只有I。？A：一名前任采購助理在轉(zhuǎn)入內(nèi)部審計活動4個月后對采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制實施審查 B：審計師在一個與主要客戶聯(lián)接的新的電子資料交換程序?qū)嵤┲g對其進行審查C：審計師對與服務(wù)組織訂立的合同相關(guān)的控制標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績評價指針提供建議，該合同處理雇員薪金和福利有關(guān)D：薪金會計職員幫助內(nèi)部審計師對小型摩托車存貨進行盤點 ，首席審計執(zhí)行官計劃實施那些強調(diào)潛在成本將被節(jié)約的保證業(yè)務(wù)，并在業(yè)務(wù)最終報告中刪除消極的審計發(fā)現(xiàn)。D：運營成本。B：存貨采購量。27.《職業(yè)道德守則》中的行為準(zhǔn)則 A：為內(nèi)部審計實務(wù)提供了基本準(zhǔn)則；B：是幫助內(nèi)部審計師與被審計人相互聯(lián)系的指南； C：是在任何情況下均必須遵循的規(guī)則； D：有助于總體上理解內(nèi)部審計責(zé)任。C：接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。根據(jù)專業(yè)實務(wù)框架，內(nèi)部審計師最適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?A：接受該禮物，因為審計業(yè)務(wù)已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出。D：獲得審計委員會批準(zhǔn)。B：確定實質(zhì)性測試的性質(zhì)和范圍。D：。B：。但是系統(tǒng)開發(fā)生命周期的方法也有其缺點。公司評估不同方案的最佳工具是 A：a．比率分析 B：b．損益表 C：c．排隊論 D：d．決策樹，一個組織想通過提前退休來削減工人總數(shù)。，就是否執(zhí)行新的自動系統(tǒng)及支持軟件應(yīng)由公司研制、購買還是租賃這兩個問題進行決策。以下哪項不是這樣一份調(diào)查問卷的優(yōu)點 A：調(diào)查問卷提供了一個盡可能減少忽視內(nèi)部控制各方面可能性的框架； B：調(diào)查問卷容易完成；C：調(diào)查問卷在設(shè)計和應(yīng)用上具有靈活性；D：完成了的調(diào)查問卷提供了內(nèi)部審計師熟悉內(nèi)部控制的證明文件。D：以上都是。B：與管理層會談，確認有關(guān)投資或貸款活動政策的變化。D：確定是否系統(tǒng)、用戶以及操作的文件說明與正常標(biāo)準(zhǔn)相符。B：審查在每個實施階段用戶的參與程度。, A：范圍 B：計劃 C：進度 D：目標(biāo)。D：獲得審計委員會批準(zhǔn)。B：確定實質(zhì)性測試的性質(zhì)和范圍。以下哪項行動最適當(dāng)A：盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識，但仍可以為申請者提供一個職位； B：由于缺乏內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所需的知識，因而拒絕其申請； C：鼓勵申請者接受經(jīng)濟學(xué)和計算機方面的培訓(xùn)，然后重新應(yīng)聘；D：如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)方面的知識，可以為申請者提供一個職位。D：將公司訂購的各項辦公用品的總數(shù)與所有郵購室收到的對應(yīng)辦公用品的總數(shù)進行比較，并對其中短缺的數(shù)額進行調(diào)查；A：將每年關(guān)于內(nèi)部控制的判斷結(jié)論報告高層管理人員和審計委員會； B：監(jiān)督內(nèi)部控制程序的建立； C：維護公司的治理程序；D：保證內(nèi)部審計部門每年對所有控制過程進行評價。D：僅允許一天內(nèi)的某些時間可以使用網(wǎng)絡(luò)。B：所有的終端都安裝聲音抑制設(shè)備。C：明確審計范圍或需要審計的可審計業(yè)務(wù)。，這是風(fēng)險評估有助于 A：教育管理層，使其明確確保內(nèi)部審計部門不斷了解機構(gòu)改革情況的重要性。，其中用到一個審計程序是向用統(tǒng)計抽樣方法選出的存款儲戶發(fā)送肯定式詢證函，但是函證回收的數(shù)量不足以對賬戶的準(zhǔn)確性形成有效的審計結(jié)論，審計師還應(yīng)采用什么方法實現(xiàn)這一審計目標(biāo) A：認為未答復(fù)函證的儲戶已默認了該余額，記錄下結(jié)果，在這一審計程序中無需再做進一步的工作；B：擴大函證的樣本規(guī)模，增加儲戶；C：確認儲戶地址的準(zhǔn)確性，再次發(fā)出函證要求并作標(biāo)記以示這是第二次發(fā)出的函證； D：對所有未答復(fù)函證的儲戶寄送否定式函證，并記錄測試結(jié)果。C：D：。? A：。D：為了了解情況而提出的問題。B：旨在讓對方招供的問題。C：集中精力審計現(xiàn)金支付方面，以期通過這些測試發(fā)現(xiàn)所有相關(guān)信息D：在給管理當(dāng)局的特別報告內(nèi)描述和交易相關(guān)的問題，對其發(fā)生原因不作表述，也不下結(jié)論。審計師為查明原因，應(yīng)采取的最適宜的行動過程是 A：詢問處理應(yīng)付帳款和涉及交易的人員，獲取相應(yīng)建議。審計師觀察了每個應(yīng)付憑單辦事人員的操作，對應(yīng)付賬款、購買、收貨三部門抽取了樣本并分析了交易記錄，得到了交易量、錯誤改正交易和喪失折扣摘要方面的系統(tǒng)資料。，導(dǎo)致了許多折扣的喪失和許多額外的調(diào)整和貸項通知單。C：審計人員的能力。每題的備選項中，只有一個最符合題意），審計主管需要考慮的最重要的因素是 A：記錄和數(shù)據(jù)的可獲得程度。第四篇：臺灣省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》：實施面談模擬試題臺灣省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》：實施面談模擬試題本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。A：將每年關(guān)于內(nèi)部控制的判斷結(jié)論報告高層管理人員和審計委員會； B：監(jiān)督內(nèi)部控制程序的建立； C：維護公司的治理程序；D：保證內(nèi)部審計部門每年對所有控制過程進行評價。C：接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。根據(jù)專業(yè)實務(wù)框架，內(nèi)部審計師最適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?A：接受該禮物，因為審計業(yè)務(wù)已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出。A：只有Ⅲ是對的； B：只有Ⅰ和Ⅱ是對的； C：只有Ⅱ和Ⅲ是對的； D：Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對。于是，內(nèi)部審計師對招聘程序進行了審計。D：為EDI系統(tǒng)購買新的硬件。B：將交易格式、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。，那么最有可能發(fā)生以下哪種成本變化組合？A：采購成本增加，缺貨成本降低 B：采購成本增加，質(zhì)量成本降低 C：缺貨成本增加，儲存成本降低 D：質(zhì)量成本增加，訂貨成本降低(EDI)可以為組織帶來重大利益，但前提是必須清除某些主要障礙。D：送交貸款委員會批準(zhǔn)的貸款申請，并確定委員會的行為是否符合銀行政策。B：已提供資金的項目，并審查貸款申請并確定是否該貸款符合銀行政策。，并將那些認為適合為其提供資金的申請交給貸款委員會審批。C：某經(jīng)理的生活方式似乎超出了一位市場經(jīng)理的薪水所能提供的生活方式。? A：付給一個新供貨商的大額費用沒有證明性文件資料?！秾I(yè)實務(wù)框架》，評估機構(gòu)風(fēng)險管理程序的充分性。C：選擇最便宜的現(xiàn)有空中旅行方案，但不考慮出差總時間和總距離。？ A：發(fā)表的顯示商業(yè)普遍衰退的經(jīng)濟指數(shù)B：這個組織過去六個月每月的實際核銷的賬款金額 C：過去六個月每月銷售總額D：信貸經(jīng)理關(guān)于未來預(yù)期現(xiàn)金流入的書面預(yù)測？ A：與旅館、航空公司和租車公司談判簽署企業(yè)間協(xié)議。當(dāng)樣本量為1000，在抽樣分析前如果無誤差被發(fā)現(xiàn)，則高估的最大金額確定為$900。(95%。憑證總體的賬面值為$300000。D：改進銀行職員的在職培訓(xùn)，因為他們能夠履行不同的職責(zé)。B：減少顧客排隊的時間。當(dāng)一個出納員空閑時，排在最前面的人就可以過去接受服務(wù)。該內(nèi)部審計師的主管人對上述程序不滿的原因是A：業(yè)務(wù)信息應(yīng)以某種方式得到證實； B：不能依賴內(nèi)部控制調(diào)查問卷；C：管理人