【正文】 在處理信訪問題過程中，沒有出現(xiàn)推諉扯皮或違反政策規(guī)定的現(xiàn)象，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信訪人員的好評。對干部來信來訪中反映的問題，我們都認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，嚴(yán)格按照有關(guān)政策、文件要求給予解決。同時，耐心細(xì)致地做好信訪人員的思想政治工作。一是熱情接待、周到服務(wù)。所有出國人員都能按規(guī)定日期回國，沒有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。2004年我區(qū)共辦理出國（境）審批17人次。三、進(jìn)一步加強(qiáng)對出國人員的政審和思想政治教育工作出國人員審查工作是一項政治性、政策性很強(qiáng)的工作。調(diào)整工作嚴(yán)格履行《干部任用條例》規(guī)定的工作程序，新提拔任職的全部經(jīng)過民主推薦、民主測評和組織考察，考察材料齊全，并全部實行了任前公示。年齡*歲以下*人，占*％；36—45歲*人，占*％；46歲以上*人，占**％。2004年1月以來，區(qū)委共調(diào)整科級干部*人，其中交流*人，提拔任用**人。2004年以來，我區(qū)對*名科級干部進(jìn)行了交流。四是嚴(yán)格執(zhí)行干部交流、回避制度。我區(qū)對新提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部全部實行一年的試用期制度，讓這些干部在實際工作中接受干部群眾的監(jiān)督。一年來，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度，對新提拔的科級干部全部進(jìn)行任前公示，接受群眾監(jiān)督，群眾對此反映良好。設(shè)專人、專點、專門電話來接待干部群眾的來電、來信、來訪。二是繼續(xù)實行干部任前公示制。一是認(rèn)真落實考察預(yù)告制度。二、強(qiáng)化監(jiān)督措施，對干部選拔任用工作進(jìn)行有效監(jiān)督加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，是防止選人用人上不正之風(fēng)的最有效途徑。今年召開干部監(jiān)督員工作會議1次，認(rèn)真聽取干部監(jiān)督員工作匯報，部署下半年干部監(jiān)督工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步細(xì)化了對科級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督辦法，使干部管理體系更加健全和完善。2004年共對4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了警示誡勉，對1名問題比較嚴(yán)重的科級干部做了降職處理。四是認(rèn)真落實警示誡勉談話制度。一年來共組織領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報1次，510人。三是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度和個人重大事項報告制度。對負(fù)有一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任、任職滿兩年且兩年內(nèi)未進(jìn)行過審計的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，同時，對準(zhǔn)備調(diào)整的干部進(jìn)行離任審計，力求做到、“先審后離、先審后任”。每季度召開一次由組織部牽頭，區(qū)紀(jì)委、法院、檢察院、公安分局、審計局、信訪局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系通報會議，及時通報掌握每季度干部違法違紀(jì)情況。現(xiàn)匯報如下：一、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓干部監(jiān)督管理各項制度的落實為進(jìn)一步做好干部監(jiān)督管理工作，我區(qū)大力加強(qiáng)制度建設(shè)，在深入貫徹落實上級有關(guān)文件精神的同時，相繼制定下發(fā)了《關(guān)于聘請干部監(jiān)督員的意見》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》、《關(guān)于召開聯(lián)系通報會議的通知》、《關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部警示誡勉談話制度的實施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督的意見》等規(guī)定，2004年制定下發(fā)了《關(guān)于選聘街道社區(qū)社會監(jiān)督員的意見》，起草了《關(guān)于加強(qiáng)對鄉(xiāng)（科）級黨政“一把手”管理監(jiān)督的若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督管理工作的制度體系。身為紀(jì)委書記一定要牢記“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)，嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀(jì)律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，嚴(yán)格自己的“消費、收入、外出、學(xué)習(xí)、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)的深入開展，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部中組織開展好“三提高、四樹立”活動，提高政治素質(zhì)，樹立“可親”的公仆形象，提高專業(yè)素質(zhì)，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質(zhì)，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)，做到政治堅強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，清正廉潔。要經(jīng)常深入基層進(jìn)行檢查指導(dǎo)和調(diào)研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監(jiān)督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉(zhuǎn)變工作方法，加大工作力度，提高教育效果。三是求真務(wù)實，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。工作中，要認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。要以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察和統(tǒng)一戰(zhàn)線的同志們一道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平。三、整改措施針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認(rèn)真加以整改。二是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創(chuàng)新精神的表現(xiàn)。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。六是在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。在對違紀(jì)干部的懲治上，始終存有加強(qiáng)教育和挽救的心理，認(rèn)為一個干部的培養(yǎng)很不容易，處理時，往往是就事論事、就問題抓問題，沒有從源頭治理和標(biāo)本兼治的角度深究深責(zé)，在教育和懲治上，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，以至標(biāo)本兼治的效果不夠理想，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的震懾力度不夠強(qiáng)。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)或部門行業(yè)不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生，說明我們黨風(fēng)廉政教育的方式方法還很單一，力度還很薄弱，覆蓋面還存在空白點，警示效果還存在死角死面現(xiàn)象。但是，我對黨員干部廉政教育上，存在工作形式多，具體指導(dǎo)少現(xiàn)象。四是黨員干部的廉政教育效果有待進(jìn)一步提高。這次我們地區(qū)開展的“兩風(fēng)”建設(shè)中明確提出提高紀(jì)檢干部素質(zhì)，樹立良好紀(jì)檢干部形象，并作為重點內(nèi)容之一，對照這一要求，認(rèn)真檢查和反思了我們隊伍情況，感覺幾年來在隊伍建設(shè)上存在一重一輕問題。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。在圍繞區(qū)委決策和我區(qū)面對的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行調(diào)研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠深入，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。缺乏主動學(xué)習(xí)精神，雖然能夠積極參加中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會，但在自學(xué)上不夠自覺，工作閑時就多學(xué)點，工作一忙時就放松了學(xué)習(xí)，特別是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上，沒有長期的規(guī)劃，想起學(xué)點什么就學(xué)點什么，存在著實用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想解放程度和工作