【正文】 第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。黨政機關直屬單位黨組（黨委）書記的離任檢查，可參照本辦法執(zhí)行?？疾旖M或者檢查組應當對其任用過程進行調查了解。經(jīng)調查屬實的，根據(jù)有關規(guī)定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對于擬提拔使用的，先取消其提拔資格，再視情況作進一步處理。擬提拔使用干部的考察材料中應當反映檢查情況和民主評議結果。第八條 檢查結果作為評價、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。第七條 對擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評議，參加人員范圍與考察時的參加民主測評人員范圍一致。第六條 離任檢查一般按下列程序進行：（一）即將離任的市縣黨委書記報告任職期間第五條所列情況；（二）在一定范圍內對即將離任的市縣黨委書記任職期間履行干部選拔任用工作職責情況和市縣黨委近期新任用的干部進行民主評議；（三）通過個別訪談、召開座談會、受理舉報等方式聽取干部群眾意見；（四）查閱干部任免相關材料；（五）向下達檢查任務的黨委組織部門報告檢查情況；（六）向被檢查的市縣黨委書記反饋檢查結果。第四條 對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記的檢查，按照干部管理權限由上級黨委組織部門干部監(jiān)督機構負責組織實施。第二條 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。不準弄虛作假、隱瞞真實情況，不準干擾參加評議人員表達真實看法，不準更改、偽造民主評議結果，不得以征求意見等方式代替民主評議。對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理。上級黨委組織部門或者巡視組本已經(jīng)對該地區(qū)干部選拔任用工作進行過檢查和民主評議的，經(jīng)報上級黨委組織部門同意，可不再進行民主評議。本級黨委組織部門應當提前將開展“一報告兩評議”的具體安排報告上級黨委組織部門。地方黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。第五條 參加評議人員采取無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》和《新選拔任用干部民主評議表》。干部選拔任用工作專題報告可作為單獨的報告，也可作為常委會工作報告的一個專項內容。下列人員參加民主評議：（一）全委會成員；（二）本級人大、政府、政協(xié)領導班子成員；（三）本級紀委常委會成員；（四）本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構的主要領導成員；（五）下一級黨委和政府的主要領導成員；（六）其他需要參加的人員。三、地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法第二條 地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議（以下簡稱“一報告兩評議”）。本條第（三）項所稱領導干部的近親屬，是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員。報告內容包括提拔調整干部的原由，擬提拔調整對象個人情況、任用意向，職數(shù)配備以及其他需要說明的情況。第三條 在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應當按照要求書面報告上一級組織（人事）部門，經(jīng)批復同意后方可進行：（一）在機構變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作需要提拔、調整干部的；（二）越級提拔干部的；（三）黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的；（四）市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到３年進行調整的；（五）其他應當事先報批的事項。有本辦法第八條第（五）項所列情形，已列為考察對象或者提拔人選的，應當首先將其排除出考察對象或者取消其提拔資格，再按照本條前款規(guī)定作出處理。組織處理的方式包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。第九條 在黨政領導干部選拔任用工作民主評議、民意調查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強烈的，經(jīng)組織考核認定，應當追究負有責任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領導干部的責任。第七條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任：（一）不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的；（二）不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的；（三）對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調查處理的；（四）對反映擬任人選問題的性質嚴重、線索清楚、內容具體的舉報不按照有關規(guī)定進行調查核實的。第五條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任：（一）不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的；（二）不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；（三）不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的；（四）不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的；（五）對反映的線索清楚、內容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規(guī)定作出處理的；（六）對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；（七）不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風工作不力，干部群眾反映強烈的；（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第四條 在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任：（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調整人選的；（二）臨時動議決定干部任免的；（三）不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會議討論決定干部任免的；（四）個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的；（五）突擊提拔、調整干部的；（六）違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的；（七）授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的；（八）違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的；（九）本地區(qū)本部門用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的；（十）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。第二條 對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、分級負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，嚴格要求、違規(guī)必究的原則。后方可進第五篇：黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度全文四項監(jiān)督制度四項監(jiān)督制度包括《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。）》特點的有 《地方常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》特點的有（）。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。（）。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。)()形成決定 (黨組)討論決定干部任免事項進行表決，以黨委(黨組)()形成決定。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。()以上的成員到會 (黨組)討論決定干部任免事項，必須有()以上的成員到會。錯誤！未找到引用源。 年、3 年 錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。副職的，應當在下級正職崗位工作()以上。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。本地同一職務人選。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。民主推薦包括()。民主推薦包括()()。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。部門按照干部管理權限予以糾正。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。、一年 錯誤！未找到引用源。與其原任職務相當?shù)念I導職務，()內不得提拔。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。()的意見 ，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取()的意見。會同協(xié)管方 錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。由()進行。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。()以上文化程度 ，地(廳)、司(局)級以上領導干部一般應當具有()以上文化程度。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。()的責任 ，用人失察失誤造成嚴重后果，應當根據(jù)具體情況，追究()的責任。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。應當免去現(xiàn)職。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。）》是由()頒布的 3.《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》是由()頒布的。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。公示期一般為()。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。()任職 主要領導職務的，一般不得在本人()任職。錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤組織處理和紀律處分不能同時使用。正確錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。對須經(jīng)上級組織人事部門批復同意后方可進行的相關干部選拔任用事項，未得到答復前，未得到答復前，可先提交黨委 黨組）會議討論決定。正確 錯誤！未找到引用源。錯誤！未找到引用源。錯誤領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的 新任用的，影響期滿擬重新任用的，作出決定前不必征求上一