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20xx年工程項目經理述職報告[精選五篇](參考版)

2024-10-21 04:33本頁面
  

【正文】 在此我表示衷心的感謝!二o一o年十一月。今年工作上取得的一點成績來源于各位領導對我工作上的支持和指導,來源于公司、分公司以及項目各位同事們的辛勤汗水,在新的一年到來之際,我將結合項目生產實際情況,拓寬思路,明確方向。成本管理方面加大分段核算力度,保證每一分項施工完后有明確的成本;合理壓縮施工工期,節(jié)約施工措施費用?,F場安全文明施工保持現狀逐步完善工地安全文明施工形象,爭取在公司每次安全文明檢查中排名前列;項目部組織自檢,落實項目安全文明施工工地管理目標。工程進度、質量、安全、成本等各項工作時刻都不可以有絲毫的松懈,因此,項目班子全體成員還要齊心協(xié)力、深化管理把工程做到利潤最大化,工程施工安全、質量、進度、成本管理再上新臺階。自廉潔從業(yè)學習開展以來,已基本上做為常態(tài)化的工作組織安排,對容易滋生問題的管理部門,常提醒、勤檢查,防患于未然,對分包管理、采購管理、合同管理等重點領域制定嚴格的管理制度,規(guī)范流程,但百密難免一疏,需要在今后的工作中逐步完善,持續(xù)改進。另外,領導班子之間,談工作的是時間多,談心的時間少,也需要在以后的工作中加強溝通,統(tǒng)一思想。為此,項目部加大管理會議的頻次,以會代培,另外制定專業(yè)培訓學習計劃,創(chuàng)造學習機會,加快年輕技術干部的培養(yǎng)步伐,促進施工生產管理。動員黨員干部牢固樹立科學發(fā)展理念,更加自覺地走科學發(fā)展道路;帶領項目部職工在各項工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,為構建和諧文明項目建功立業(yè)。另外,按照集團公司、工程局黨委的要求,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切合公司實際,牢牢把握“發(fā)展”這個第一要義, 進一步解放思想,拓展思路,開創(chuàng)公司科學發(fā)展新局面;牢牢把握“以人為本”這個核心,牢固樹立發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,發(fā)展成果由員工共享的思想;牢牢把握“全面協(xié)調可持續(xù)”這個基本要求,不斷提高發(fā)展質量、發(fā)展效益和發(fā)展水平;牢牢把握“統(tǒng)籌兼顧”這個根本方法,充分調動各方面的積極性,不斷提高組織項目部黨員干部積極學習黨的十七屆五中全會精神,學習《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口 2 合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為企業(yè)服務、為職工帶頭。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。通過優(yōu)化資源配置,積極協(xié)調內外關系,搶時間、趕進度,在確保施工質量和安全的情況下,十月份土石方開挖量突破150萬方,土石方填筑近40萬方,創(chuàng)造了分公司水利工程土石方月開挖量的新記錄。此次勞動競賽得到了公司領導及地方領導的重視,會場氣氛熱烈,廣大員工精神振奮、群情激昂,表示要積極投入到競賽活動中,為圓滿完成任務奮力拼搏。其中,主營地布局合理、美觀大方,場地硬化和綠化帶相結合,既節(jié)約了成本,又提升了企業(yè)形象,為職工提供了優(yōu)越的生產生活環(huán)境。基于前期工作準備充分,二標段于2010年3月20日率先開始營地建設、4月4日第 1 一個主體工程強夯開工、5月21日滏陽河渡槽第一根灌注樁開工,之后,砼拌和站第一個通過驗收、6月4日,第一個啟用主營地。在施工方面,由于種種原因,項目征地難度大、圖紙到位慢,很大程度上制約了項目的開展,項目部充分利用手頭資料,加緊臨時道路及臨時橋涵修建,同時加強與地方政府和涉及征用土地的村民溝通,盡量早拿地、多拿地,為工程開工創(chuàng)造條件。事實證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開展墊定了良好的基礎。為此,在入場之場,就提前做足了思想準備,同時,利用一切可以利用的資源,提前介入,超前準備,為創(chuàng)建良好的開局形勢做好鋪墊。述職人:xxxxx月xx日第五篇:工程項目經理述職報告2010年的工作即將告一段落,回顧這近一年來的工作,在分公司領導的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照項目經理的要求,較好的完成了自己的本職工作。積極開拓市場一如既往積極配合公司經營部門做好市場開拓工作,準確及時提供市場信息,爭取為公司在經營規(guī)模上做大做強作出更大的貢獻。加強質量專檢,項目部設立專門質量檢查人員,每天進行工程質量檢查,充分抓好預防和把關作用,爭取不發(fā)生任何質量事故。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強安全交底工作,特別是對協(xié)作隊伍的交底,使總包與協(xié)作隊伍安全管理體系形成連動,將生產與安全的緊密結合,同時依靠公司管理力量,切實做好安全、文明施工工作,確保實現工程安全管理目標。五、新一年目標在項目部全體員工集體努力下,克服困難,并取得了不錯的成績,圓滿地完成了本工作。四、積極配合公司經營部門做好市場開拓工作干一項工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項目部的經營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關鍵。三、安全、質量、進度及文明施工控制項目部積極配合建設單位、監(jiān)理單位及質安站等部門來推動施工現場的安全、質量等工作,經過我們一年的努力,在項目部所有管理人員的努力下,協(xié)調各種關系,處理各種問題,保證工程安全及質量。,xx四期900萬元,預計年底完成產值共約4500萬元。述職人:xxxxx月xx日工程項目經理述職報告3尊敬的公司領導:在公司領導的正確指導及公司各職能部門同仁的配合下,我xx工程項目部的全體員工堅持與時俱進、開拓進取的精神,認真開展工程項目管理的各項工作,并取得了一定的成績。各位領導、各位代表又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。在各項工程施工中,感謝公司各相關部室提供的及時配合和幫助,使我們承建的各項工程順利完成。贏得了外界對華龍公司的充分信任。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關單位的信任。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務骨干。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。“80后”是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經驗不足卻是他們不可回避的現實。在每一項工程開工前,我都組織項目部進行工程分析,結合多年的經驗,制定合理的工期,編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成,顧客滿意度達到95%以上。根據施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,編制合理的施工方案,從材料進場到各項工序施工,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,各項報檢、報驗合格率達到100%。全年輕、重傷事故為零。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,加強對施工隊的管理力度。本人在項目部工作過程中,嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔責任,有較高的組織協(xié)調能力,能理論聯系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標。謝謝大家!工程項目經理述職報告2尊敬的各位領導各位代表:大家好!在公司領導和各有關部室的熱情幫助下,經過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進行,在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。有時候做事情只從自身業(yè)務或技術管理出發(fā),對關系到全局的工作安排和理解不夠,有時候也按照領導要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。同時在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神,求穩(wěn)思想較重。對本職工作的知識和工作能力有待進一步加
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