【正文】 （九）加強(qiáng)對工作人員，尤其是信息員和新農(nóng)保窗口代辦員的引導(dǎo)、教育和管理力度，努力提高隊伍素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。（五）積極配合有關(guān)部門做好勞務(wù)輸入和管理工作,尤其是規(guī)范企業(yè)用工管理,為輸入人員創(chuàng)造良好的務(wù)工環(huán)境。（二）積極開展全民創(chuàng)業(yè)村隊創(chuàng)建活動，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)發(fā)展，在全民創(chuàng)業(yè)方面再創(chuàng)佳績。四、今后工作思路（一）進(jìn)一步深入開展培訓(xùn)工作。三是積極組織我鄉(xiāng)鄰近各村為中糧種植基地進(jìn)行種植和番茄移栽。一是創(chuàng)建信息化服務(wù)平臺，充分運(yùn)用信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各村創(chuàng)建信息化服務(wù)，提高各村信息員服務(wù)水平。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)中糧種植基地和脫水企業(yè)多、臨時性就地轉(zhuǎn)移潛力大的優(yōu)勢，積極做好外出有困難勞動力的就地轉(zhuǎn)移工作，半年來全鄉(xiāng)就地轉(zhuǎn)移勞動力達(dá)到3573人，就地轉(zhuǎn)移成為勞務(wù)收入增加的一個新亮點(diǎn)。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)外出務(wù)工人員拿到資格證后，月收入普遍增加400—600元。一是注重擴(kuò)面,與各培訓(xùn)部門密切配合，通過集中辦班、宣傳、咨詢等多種形式，抓好引導(dǎo)性和基本技能培訓(xùn)，多渠道地開展提高技能等內(nèi)容的培訓(xùn)，促使更多的農(nóng)村勞動力外出務(wù)工并且穩(wěn)定下來，擴(kuò)大總量。利用春冬季有利時機(jī)，組織勞務(wù)信息員和新農(nóng)保包村包隊干部深入村隊，層層召開群眾會議，廣泛宣傳中央、區(qū)市和區(qū)委、政府關(guān)于加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作和新農(nóng)保的各項(xiàng)方針政策，幫助農(nóng)民算清帳；教育和引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變觀念，走出農(nóng)村、離開土地，進(jìn)城市、進(jìn)工廠，主動把自己由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人和城市居民，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)移。根據(jù)工作實(shí)際，完善了《業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度》、《技能培訓(xùn)規(guī)程》等，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高，明晰步驟，嚴(yán)格管理，促使各項(xiàng)工作順利、有效開展。鄉(xiāng)上與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心與各信息員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確獎罰，層層定責(zé)任，人人抓落實(shí)。（二）嚴(yán)格目標(biāo)管理。三是經(jīng)費(fèi)保障。二是隊伍保障。一是組織保障。年內(nèi)培育1個勞務(wù)品牌，在此行業(yè)人數(shù)316人，占輸出總數(shù)的10%,行政村扶持培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人21人。上半年舉辦各類培訓(xùn)班8期,其中:設(shè)施園藝116人（2期），手工十字繡49人，美容師80人，駕駛162人（2期），GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)89人（2期）。(二)全年職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)400人，完成407人，完成率101%%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人，完成89人，完成178%。創(chuàng)造就業(yè)新崗位任務(wù)55個，完成141人，完成256%。第五篇：全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)鄉(xiāng)2011年上半年全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作匯報2011年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持、指導(dǎo)下，全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作按照“擴(kuò)量、提質(zhì)、增效”的思想，新農(nóng)保工作按照?；尽V覆蓋、有彈性、可持續(xù)的原則，確立方針，有序開展，普遍發(fā)動。抓好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。強(qiáng)化服務(wù)：做好生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。夯實(shí)平臺：積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)平臺、信息網(wǎng)絡(luò)平臺、融資平臺、創(chuàng)業(yè)孵化平臺，為群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全程服務(wù)，把創(chuàng)新實(shí)效落實(shí)到帶領(lǐng)和幫助群眾致富上來。培養(yǎng)小老板300名，培育小企業(yè)160家，新開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目50個，創(chuàng)造新崗位1600個，生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)人數(shù)30人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款800萬元；組織城鄉(xiāng)各類培訓(xùn)3000人（次），創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)415人；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8000人（次）。五、20ｘｘ年工作安排工作思路：推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策；積極推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)；強(qiáng)化培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、小額擔(dān)保貸款在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)作用；突出抓好就業(yè)困難群體和生態(tài)移民就業(yè)；發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)的作用，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。四、存在的問題一是求職人員思想不夠解決，部分失業(yè)人員“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)重，部分大中專畢生就業(yè)眼光高，影響就業(yè)工作成效；二是受資金、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)場所因素影響，創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)層次不高，培訓(xùn)專業(yè)受限，影響就業(yè)的穩(wěn)定性；三是幫助失業(yè)人員再就業(yè)的濃厚社會氛圍尚未形成。現(xiàn)場會上，ｘｘ區(qū)人民政府金花區(qū)長就ｘｘ區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的具體舉措作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，自治區(qū)民政廳、自治區(qū)商務(wù)廳等三家單位相繼作了匯報。自治區(qū)副主席李銳、自治區(qū)辦公廳副秘書長李建功、自治區(qū)人社廳廳長馮志強(qiáng)等有關(guān)廳局領(lǐng)導(dǎo)、五市二十二個市縣區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)、人社局長、就業(yè)局長以及ｘｘ區(qū)全民創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的二十八家成員單位負(fù)責(zé)人參加會議。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》，爭取政府資金40余萬元兌現(xiàn)扶持政策，打造“金鑰匙家政”、“社區(qū)智能化服務(wù)”和“月嫂護(hù)理”三大品牌，家庭服務(wù)業(yè)帶動就業(yè)2000人（次）。二是加快推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。爭取資金100萬元，對在2012全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀家庭服務(wù)企業(yè)、優(yōu)秀培訓(xùn)學(xué)校、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)示范戶實(shí)行重獎。截止目前，轄區(qū)沒有發(fā)生一起因就業(yè)引起的群眾上訪事件。認(rèn)真落實(shí)好自治區(qū)、銀川市政府購買公益性崗位政策，充分把握時機(jī)，在城管、機(jī)關(guān)后勤、街道等部門及社區(qū)安置就業(yè)168人。引導(dǎo)特殊人群提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，對符合就業(yè)困難條件的，可以通過公益性崗位予以“托底”安置。六是落實(shí)重點(diǎn)人群就業(yè)。加強(qiáng)勞務(wù)中介組織建設(shè)、年內(nèi)通過勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動輸出轉(zhuǎn)移人數(shù)占全年輸出轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的50%以上。二是爭取資金40萬元兌現(xiàn)扶持政策，樹立“金鑰匙家政”、“智能化居家養(yǎng)老”和“月嫂護(hù)理”三大品牌，扎實(shí)做好家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)工作，為家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展儲備人力資源，家庭服務(wù)業(yè)帶動就業(yè)4000多人。率先出臺《ｘｘ區(qū)關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》，并認(rèn)真加以落實(shí)。截止目前，生態(tài)移民就業(yè)援助工程培訓(xùn)100人，生態(tài)移民技能培訓(xùn)185人，生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)26人。實(shí)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)做好生態(tài)移民300戶300人的就業(yè)工作，做到搬得出、穩(wěn)得住、好就業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能致富。創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)6個。通過在社區(qū)打造創(chuàng)業(yè)文化大院、創(chuàng)業(yè)文化公園、創(chuàng)業(yè)文化墻、創(chuàng)業(yè)市場等各具特色的創(chuàng)業(yè)文化載體，推進(jìn)ｘｘ區(qū)全民創(chuàng)業(yè)的層次和質(zhì)量進(jìn)一步提升。結(jié)合區(qū)、市工作重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)業(yè)示范街社區(qū)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)動態(tài)管理和援助制度，做好做實(shí)就業(yè)工作臺帳。完善信息報送制度，緊扣工作要點(diǎn)，采寫上報信息61篇。與各鎮(zhèn)、街道及成員單位下發(fā)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行“雙責(zé)任”促使工作落實(shí)。（四）做好重點(diǎn)工作一是認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)工作。把培訓(xùn)擺上重要位置，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，積極創(chuàng)新措施推進(jìn)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款中心規(guī)范化管理，及時向指定銀行注入風(fēng)險金和擔(dān)保金，加強(qiáng)對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，將ｘｘ區(qū)小額擔(dān)保貸款中心打造成為高效、快捷的貸款融資“綠色通道”，為轄區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供一流的服務(wù)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者投身實(shí)體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)由“低端創(chuàng)業(yè)”向“高端創(chuàng)富”轉(zhuǎn)變，由小企業(yè)向大企業(yè)發(fā)展，打造西北地區(qū)的“創(chuàng)業(yè)高地”。三是搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。完善區(qū)、街道、社區(qū)三級創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心服務(wù)體系建設(shè)，拓展服務(wù)項(xiàng)目、豐富服務(wù)內(nèi)容，為勞動者提供政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)；創(chuàng)建公共服務(wù)體系建設(shè)5個。協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)一系列放寬市場準(zhǔn)入、稅收減免等優(yōu)惠政策；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》，加大力度，擴(kuò)大覆蓋面，對城鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)符合政策條件的各類群體實(shí)行創(chuàng)業(yè)扶持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，爭取政府資金百萬元兌現(xiàn)2012全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書，對新命名的創(chuàng)業(yè)示范街道、社區(qū)進(jìn)行表彰并給予資金獎勵，特別是為30戶創(chuàng)業(yè)示范戶每戶兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)扶持資金5000元，贏得了群眾的稱贊。積極為創(chuàng)業(yè)者搭建展示平臺，以點(diǎn)帶面，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高創(chuàng)業(yè)能力，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，充分實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。制定《ｘｘ區(qū)第五個全民創(chuàng)業(yè)月活動方案》，印發(fā)《關(guān)于做好第五個全民創(chuàng)業(yè)月活動的通知》，調(diào)動各鎮(zhèn)、街道及成員單位的積極性，組織開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、“創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)展示”爭優(yōu)互評賽、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊展示巡演等主題活動8場次，印發(fā)宣傳材料6000余份，制作條幅500多條沿福州街、北京路等城市主次干道兩側(cè)懸掛。對申報社保補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員仔細(xì)核對，共上報上年靈活就業(yè)人員5891人。在轄區(qū)設(shè)置了廣告牌，讓求職人員了解到ｘｘ區(qū)公共就業(yè)服務(wù)場所的地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)獲得免費(fèi)的公共就業(yè)服務(wù)。開展了以“搭建供需平臺，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春風(fēng)行動”。“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等5個全國性公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，積極挖掘就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)，解決特難家庭就業(yè)問題。（二）提升兩項(xiàng)活動：一是提升公共就業(yè)服務(wù)活動。目前該項(xiàng)目已完成前期的項(xiàng)目選址、建設(shè)用地規(guī)劃許可、環(huán)境評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙審查過程、工程招投標(biāo)、工程量清單及招標(biāo)控制價送審階段。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移微機(jī)錄入率達(dá)100%。轉(zhuǎn)移就業(yè)：建立勞務(wù)品牌2個，完成目標(biāo)任務(wù)2個的100%；新培育20名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，完成目標(biāo)任務(wù)20人的100%。創(chuàng)建各類充分就業(yè)社區(qū)29個，創(chuàng)建率達(dá)到88%，鞏固率達(dá)到100%。生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)26人，完成目標(biāo)任務(wù)25人的104%。全民創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)（區(qū)）今年以來，按照ｘｘ區(qū)黨委政府的安排部署，ｘｘ區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，緊緊圍繞區(qū)委提出的奮力開創(chuàng)“五個ｘｘ”建設(shè)新局面的發(fā)展思路，按照“關(guān)注民生、保障和諧、服務(wù)大局”這一主線，認(rèn)真貫徹十八大提出的“推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”使全民創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作再上新臺階。三是進(jìn)一步提升黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。協(xié)調(diào)勞動部門通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)咨