【正文】 。著重把班組建成創(chuàng)新、創(chuàng)效、建功立業(yè)的溫馨港灣，要堅持解決思想問題與實際問題相結合，創(chuàng)造和諧環(huán)境，營造“心齊、氣順、勁足、家和”的班組氛圍，團隊的凝聚力就油然而生，加上完整的管理制度在生產運行過程中把責任逐級逐項分配，落實到各單位各崗位人員，形成完善的責任體系和自我約束機制，并嚴格執(zhí)行，對“三違”進行處罰，對好人好事進行表揚獎勵。三、團隊的凝聚力和執(zhí)行力要想搞好煤礦安全生產，人力資源也是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是企業(yè)發(fā)展最關鍵的因素。在生產管理的過程中，每個方面、每個過程、每個專業(yè)、每項工作和每個人、每個部門有缺陷或有漏洞，都會給煤礦的安全生產造成不安全因素。有關煤礦的法律法規(guī)是否真正落實到現(xiàn)場。同時配套落實相關事故責任追究制，事故責任追究制是指發(fā)生事故后對事故責任者根據責任的大小進行責任追究的制定，它促使煤礦管理者增強責任心，使管轄范圍內的安全工作達到標準要求，實現(xiàn)安全生產。特別是在安全生產法律法規(guī)、安全生產管理、安全生產技術培訓時可以采用案例警示培訓法，能起到事半功倍的作用。其次案例警示培訓法，眾所周知，每一起重大、特大煤礦傷亡事故案例都是工人用生命和鮮血換來的，可以說是安全生產培訓教材中的一筆寶貴財富。我們要提倡理論與實踐相結合培訓法，把安全生產的理論學習與實踐操作有機地結合在一起，把教學的重點放在安全生產實踐操作上，而且在現(xiàn)場實地操作，進行實物講解。第五篇：怎么搞好煤礦安全生產安全生產管理對策分析煤礦安全管理體系的建設和發(fā)展是一個不斷創(chuàng)新的動態(tài)過程，煤礦安全管理體系的科學建立需要良好的安全文化和安全氛圍。要牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想觀念，時刻掌握安全生產的主動權，是擺在廣大職工面前的重要任務。這是保證礦井安全生產的一種手段。對安全搞的好、防止重大事故有貢獻的單位和個人要進行表彰和獎勵；對安全生產差、出了事故的單位和個人，要嚴格按照事故“三不放過”的原則處理，不搞“下不為例”，要以嚴明的紀律，嚴肅的態(tài)度去認真處理。大量事實證明，只有尊重科學、依靠科學，按章辦事，就可以避免傷亡事故，就能保證安全。因此，一定要嚴格工程質量，堅持執(zhí)行各種工程質量驗收標準，嚴禁用行政命令強制工程驗收。四、工程質量和安全生產的關系實踐證明，保證工程質量、就能保證安全，就能消除事故隱患，就能穩(wěn)產高產。煤礦企業(yè)必須建立健全并堅決落實各種規(guī)章制度，同時還要注意制定重大的安全技術措施，創(chuàng)造工人能夠安全生產的各種條件，要大搞職工培訓、組織工人學習安全生產的技術知識，提高職工的技術水平和操作技能，樹立安全理念。二、群管于專管的關系安全工作要以專管為指導，群管為基礎，做到專管與群管的密切結合，實行“黨、政、工、團齊抓共管”，嚴格執(zhí)行崗位責任制及煤礦三大規(guī)程和各種技術措施，才能保證安全生產。在討論、研究生產時，首先要討論、研究安全工作；在計劃、布置、檢查、生產的同時，首先要計劃、布置、檢查、總結安全工作。在組織生產中完成各項經濟指標時，要把安全指標放在第一位。所以，安全第一的前提條件是保障生產，沒有煤礦生產就無所謂煤礦安全。安全為了生產、生產必須安全，沒有安全的生產是不可能的。搞好煤礦安全生產是我們每個干部、職工應盡的責任和義務，要想搞好安全生產工作，必須樹立“安全第一”的思想理念，同時要處理好以下幾個關系。充分發(fā)揮市場機制，整合煤炭資源，積極推進中小型煤礦采煤工藝改革和技術改造，推進本質安全型礦井建設，提高煤炭企業(yè)本質安全水平。按照企業(yè)負責、政府支持、社會參與的多元化融資原則，完善中央、地方和企業(yè)共同增加煤礦安全投入的長效機制。我國煤礦自然災害比較嚴重，特別是隨著煤炭開采深度的增加和開采強度的加大，治理災害的難度還會增加，因而必須大力研究和推廣先進的煤礦災害防治技術，開展技術交流。應按照國家有關法規(guī)的要求，依法落實對事故責任人的處罰，以起到懲罰本人、警示他人的作用，并營造一種對安全工作不力、失職即被追究責任的氛圍，使人人都重視安全，人人都從本職工作做起，搞好安全工作。要堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。（8）做好事故調查和處理工作。預防為主是搞好安全的必要措施。各部門要根據各自職能，積極開展安全生產方針、安全法 律法規(guī)、本礦安全現(xiàn)狀、本礦安全措施、安全知識、安全技能、生產技能教育，開展礦長、總工、區(qū)隊長、班組長、特種作業(yè)人員的上崗資格培訓，使全體職工懂法、熟知安全技術知識、掌握操作技能、自覺遵法遵章，以減少和杜絕事故發(fā)生，確保安全生產。依據《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)章，對不具備安全生產條件的礦井、要堅持依法整治，做到該取締的取締，該關閉的關閉，該整改的整改，決不姑息遷就；對煤礦存在的安全管理不善、不安全生產因素及事故隱患，要責令煤礦企業(yè)限期處理和改正；要強化對持證上崗和相關業(yè)務技能培訓的監(jiān)察，切實加大監(jiān)察執(zhí)法力度。（5）加大煤礦安全監(jiān)察力度。檢查要在認真上做文章，要把提前打招呼，讓人們準備迎接檢查，變?yōu)椴淮蛘泻?，隨時抽查、突擊檢查，也可用拉網式檢查，還可以復查。（4）認真組織安全生產檢查?！拔母铩逼陂g，各企業(yè)的安全管理機構被取消，其不安全情況就極其嚴重，重、特大事故不斷；而“文革”后，由于恢復了應有的機構，建立健全了各種規(guī)章制度，企業(yè)的安全形勢整體上有了明顯的好轉。《安全生產法》規(guī)定：礦山應當設有安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。安全生產涉及方方面面，是一個多環(huán)節(jié)、多層次的系統(tǒng)工程，某一個層次、某一個環(huán)節(jié)的失誤就可能導致事故的發(fā)生，因而必須嚴把每一環(huán)節(jié)、每一層次、每一人的安全生產關，這就需要建立健全一套完善的安全生產責任制，包括領導干部安全生產責任制、職能機構安全生產責任制及崗位人員安全生產責任制，將安全生產責任細化到每個崗位、分解到每一個人員。因而工作實際中必須上緊安全法律這根弦，時刻牢記依法辦事。隨著我國法律建設的深入，安全生產法律法規(guī)體系已經建立，在此情況下，必須樹立依法行事、依法治理安全的觀念。在當今安全生產等各項法規(guī)逐漸完善、生產技術進一步發(fā)展的形勢下，這些標準還應不斷充實完善。2．堅持煤礦安全生產方針標準1985年，全國煤礦安全工作會議提出了全面落實安全生產方針的10條標準，