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礦井總工程師述職報告(參考版)

2024-10-21 02:58本頁面
  

【正文】 主要表現在:思想解放程度還不夠,創(chuàng)新意識有待于進一步加強;協調各單位、各部門的工作力度不夠;深入基層調查研究工作做的還不夠等等,在今后的工作中,我將進一步加強學習,提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平,克服存在的困難和缺點,以強烈的事業(yè)心和責任感,扎實工作、開拓進取,為我公司技術科研事業(yè)作出新的貢獻。四、2011年工作展望,今后努力的方向 一年來,在上級領導的關心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿完成了全年工作,主要有以下體會:一是領導的高度重視和大力支持的結果,二是各部門和相關員工共同努力的結果。在接待來訪、下基層檢查指導工作等方面,帶頭狠剎公款大吃大喝和送禮歪風。認真遵守領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習,我能廉潔自律,嚴格按照省直機關黨員干部廉潔自律行為規(guī)范要求自己,保持清正廉潔良好形象。我十分珍惜我現在的一切。還開展了技術比武活動,獎優(yōu)罰劣,調動了技術人員的積極性,積極投入到科研工作中。會前我和相關人員一起研究確定地點、人數、議程。項目黨政領導很重視科教工作。在每月的計價支付會前,我與工程部和合約部人員,對工程量認真復核,確保準確無誤,才在會上匯報研究。由于工程造價計量人員少,協調工程部參予合約部工作。未達到冬季施工標準,不得施工,所造成的工期、經濟損失自負。冬季施工措施是混凝土施工質量的重要保障。貫通后的最大水平貫通誤差為52mm,在規(guī)范規(guī)定(100mm)的要求之內;最大豎向貫通誤差為32mm、也在規(guī)范規(guī)定(50mm)的要求之內。我們要求作業(yè)隊嚴格按照規(guī)范和細則施工。從而保證了質量控制工程的順利開展。還組織了崗前培訓。根據不同施工階段,及時明確質量控制重點。不合格的不允許轉序。簡化的審批環(huán)節(jié),加快了施工速度。發(fā)現問題,及時處理,處理不了的及時匯報給領導。暗挖工程不確定因素較多,塌方涌水經常發(fā)生。解決問題和處理突發(fā)事件的能力不強。在工作中,我能增加服務意識,為施工隊伍出主意,想辦法,結合工程實際,采用合理、先進的施工工藝,加快施工進度。工程能否按期完工,是擺在每一個建設者面前的首要問題。主要是掌握工程的進度、控制工程質量,配合副經理抓工地的安全生產管理工作。圍繞項目部重點工作,開展多種學習活動,全面提高了干部職工的整體素質和業(yè)務水平。加強技術干部培養(yǎng)管理,指導多名見習生,現多名已成長為技術骨干。5.加強協調,精心組織,嚴格項目成本控制,確保項目出效益、出人才。認真清理各項竣工驗收資料,確保竣工驗收資料按時交付入館。經大家的努力,組織編寫了多篇技術總結,在兄弟單位技術交流中得到了領導認可和贊揚。二是積極爭取資金支持,提升我項目部技術部門和試驗室的能力水平。為了進一步擴大技術部門和試驗室的業(yè)務范圍,更好地適應項目的需要,第一次正式提出將技術績效化這門學問運用到技術部門和試驗室發(fā)展中,為技術部門和試驗室注入了技術績效化理念,起到了拋磚引玉的作用。3.強化科技創(chuàng)新,技術創(chuàng)新的能力建設邁上新臺階。為加快我部視頻監(jiān)管系統建設工作,多次與視頻系統供應商進行協調溝通,與視頻系統供應商技術人員一起到項目部進行現場實地考察,了解現有監(jiān)控系統現狀,并結合我部實際情況制定了合適的入網方案,明確了工作進度、任務分工。組織對項目部有關區(qū)域監(jiān)管人進行了軟件系統維護培訓和使用培訓,使項目部區(qū)域監(jiān)管人員熟練掌握使用。按照項目部黨政的安排,投資近200萬元,建成了科學合理、視頻圖像清晰度高集視頻報警、應急指揮、視頻監(jiān)管演示于一體的應急指揮安全風險監(jiān)控系統,并實現了視頻監(jiān)控與軌道公司應急指揮中心的對接,得到各級領導的肯定。2.強化基礎建設,地鐵安全風險監(jiān)控系統推廣工作取得可喜成果。同時,先后多次邀請協會的領導來我項目調研、指導創(chuàng)優(yōu)工作,到施工現場參觀考察,進一步加深了上級領導對項目情況的直觀認識,為項目申報優(yōu)質工程“鋪路搭橋”。我與安質部的同志認真分析我項目部情況,確定爭創(chuàng)重點,靠上幫扶,積極培育,建立項目技術創(chuàng)新體系,健全質量保證體系,完善申報材料。1.強化培育,優(yōu)質工程爭創(chuàng)工作取得歷史性突破。努力爭當政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產黨員。切實轉變作風,真抓實干,樹立責任感,緊迫感,危機感,增強服務意識,以“三高”指導思想為方向,以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力,發(fā)揮黨員五帶頭作用,嚴格按照項目部的總體工作思路,全方位抓好安全質量、形象進度、文明施工、現場管理工作。同時重申加強勞動紀律、嚴格請假制度、大戰(zhàn)期間,無特殊情況一律不準請假。把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強學習,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。一年來,結合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,以公司黨委活動精神為武器,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標,積極參與,努力創(chuàng)先爭優(yōu)、推進科學發(fā)展、形成黨員帶頭、全員廣泛參與、持續(xù)推進的良好氛圍,帶動項目部施工建設各部門、班組投入到爭先創(chuàng)優(yōu)、大干活動中來,保工期、強建設、促發(fā)展?,F將一年來的工作簡要述職如下,請審議。根據分工,我的主要工作是項目的技術、試驗、科技、質量管理和參與工程建設管理。******鐵路***標項目經理部 述職人:*** 二〇一七年二月十四日第五篇:總工程師述職報告2010述職報告總工程師各位領導、職工代表同志們:首先,感謝總經理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。在收獲中不驕不躁,在不足前不氣不餒,認真總結施工過程中遇到的不足與欠缺。在回眸中展望,在總結中前行。加強執(zhí)行力建設,做到令行禁止,并積極落實和反饋。進一步建立和健全各項管理制度,抓好各項制度的落實工作。根據生產任務,超前謀劃周轉料的周轉計劃,合理調配,提高利用率,節(jié)約成本。為此,2017年工作計劃作如下:加強施工方案編制的可行性、實用性、經濟性,加大施工方案執(zhí)行力,根據施工方案合理配置人力、機械資源,施工現場嚴格按照既定方案進行施工。五、2017年工作計劃根據建設指揮部2017年指導性施組安排,2017年是我標段工作的關鍵年,是是否能夠如期實現鋪架的關鍵年,是全力攻堅的關鍵年。認真做好對業(yè)主和內部班組的驗工計價。根據項目部進度計劃要求,截止目前,已完成水泥試驗42組,粉煤灰試驗32組,粗集料試驗167組,細集料試驗43組,土工試驗341組,混凝土抗壓強度92組,砂漿抗壓強度21組,鋼筋原材試驗27組,鋼筋焊接試驗83組,外加劑試驗15組,砼配合比設計試驗142次。加強了與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位相關人員的溝通聯系,努力搞好關系。2016年通過現場實際調查,結合本地區(qū)獨有特點,共累計完成69項單位工程施工方案的編制、報審工作。根據***鐵路局開工標準化項點要求,先后編制完成碎石類土路基填筑、砂類土路基填筑、路塹開挖、擋土墻、涵洞基礎、涵身、沖擊鉆、旋挖鉆、明挖滿灌基礎、實體墩身等10項首件工程的施工方案、作業(yè)指導書、首件工程總結編制及報審工作,截至2016年年底通過驗收9項,通過首件工程的實施,總結經驗,為指導后續(xù)施工起到引領作用。四、加強施工技術管理,落實技術服務現場根據投標承諾及建設指揮部要求,配備路基、橋涵、隧道、環(huán)水保、測量專業(yè)人員,大大加強了在各專業(yè)與建指、監(jiān)理及設計溝通方面的工作,使現場出現問題時能夠較快的得到處理,縮短了因出現問題而引起的誤工時間,提高了施工現場的工作效率。組織項目部各職能部門根據建設指揮部要求和本項目特點,制定適合本項目的管理辦法100余項,流程100余項,崗位說明書60余項。占公司下達值任務的94%。本項目驗工計價實行月度估驗和季度計價,自2016年6月以來,完成了11月度估驗和4季度計價,同時
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