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正文內(nèi)容

班級(jí)量化管理細(xì)則(參考版)

2024-10-21 02:49本頁面
  

【正文】 2009年9月1日 南關(guān)二中政教處??己说谝幻佣郑诙邮?,第三名加五分。大型集會(huì),文藝活動(dòng),板報(bào)宣傳不按學(xué)校規(guī)則要求操作的,一次扣一分 對(duì)政教處安排的工作完成不到位的每次扣2分。穿奇裝異服,佩帶手飾 男生留長(zhǎng)發(fā)者一人次扣一分。學(xué)生打架斗毆以大欺小的扣10分。3.學(xué)習(xí)行為習(xí)慣 遵規(guī)守紀(jì)情況。要求經(jīng)常保持干凈。每查處一次扣一分,多次告知仍未清掃扣五分。2.勞動(dòng) 衛(wèi)生3.學(xué)習(xí)行為習(xí)慣 組織紀(jì)律情況二 考核辦法:(采用負(fù)分制,每扣一分從津貼中扣一元,扣完為止)1.兩操 升旗活動(dòng)每缺一人扣一分。201791第五篇:張家莊中學(xué)班級(jí)管理量化考核細(xì)1南關(guān)二中文明班級(jí)管理量化考核方案為確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,規(guī)范班務(wù)管理工作。此記錄將作為班級(jí)學(xué)期末對(duì)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語的重要參考依據(jù)。每周加減分超過10分者,即時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)情況?!?評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀班干、團(tuán)員、學(xué)雷鋒標(biāo)兵等榮譽(yù)項(xiàng)目以此為參照。情節(jié)嚴(yán)重的另行處理。個(gè)人分?jǐn)?shù)聯(lián)接項(xiàng)目:○ 結(jié)合學(xué)生在各方面的扣分情況做相應(yīng)的即時(shí)處罰,一般體現(xiàn)為勞動(dòng)補(bǔ)償和字文抄寫。◎每周召開簡(jiǎn)短班干會(huì)議,匯報(bào)一周紀(jì)檢情況。每半月評(píng)選13名優(yōu)秀組長(zhǎng)?!蛘n代表應(yīng)及時(shí)將早讀時(shí)的情況報(bào)告班主任;最遲在第一節(jié)課下課后將作業(yè)交到教師處,并做好記錄。對(duì)好人好事也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記。三風(fēng)評(píng)比一學(xué)期總體成績(jī)?nèi)?jí)第一,全班每人加5分;全級(jí)第二,每人加2分。但若某日的三風(fēng)評(píng)比中衛(wèi)生扣分,當(dāng)天的清潔值勤組則要每人扣一分。班干職責(zé)有情況要立即向班主任匯報(bào)監(jiān)督、協(xié)助課代表和組長(zhǎng)的工作組織好課前讀,積極落實(shí)班級(jí)班規(guī)如包庇偏私他人,與被包庇者同罰獎(jiǎng)勵(lì)平時(shí)考試、期中、期末考試班級(jí)前10名或排名比上次進(jìn)10名,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)他人,一次加1分舉手回答問題并答對(duì),老師點(diǎn)名表揚(yáng)者每次加1分表現(xiàn)較上周有較大改善者加2分黑板報(bào)評(píng)比獲前3名,參與者每人加3分積極參加文藝、體育活動(dòng)表演節(jié)目,每人每個(gè)節(jié)目加3分參加校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì),每人每個(gè)項(xiàng)目加1—3分好人好事、拾金不昧,每次加1—3分分管工作受獎(jiǎng),分管干部每次加2分同學(xué)們?cè)谛:玫谋憩F(xiàn)班干也要記錄到班級(jí)日志中,在班會(huì)課表揚(yáng),班主任都會(huì)及時(shí)告訴家長(zhǎng)。組長(zhǎng)檢查作業(yè)時(shí),不光要檢查是否寫了,還有注重作業(yè)質(zhì)量(字跡是否工整),把情況如實(shí)的告訴課代表。一周兩次作業(yè)沒交,請(qǐng)家長(zhǎng)來校說明情況。一周情況總結(jié),班會(huì)課做通報(bào)。如不服從班干,由班干下課領(lǐng)著去找班主任。1亂扔垃圾,罰撿垃圾一天(保持教室內(nèi)外的干凈一天)。不服從班干部合理指揮、管理,諷刺、挖苦、打擊班干部者,罰道歉并作檢討。帶游戲機(jī)、課外小說或零食進(jìn)教室,進(jìn)校園小店買吃零食,沒收并罰抄單詞500個(gè)帶手機(jī)進(jìn)教室,沒收并告知家長(zhǎng)來學(xué)校處理學(xué)校開大會(huì)時(shí)講話、打鬧,一次扣1分,寫入班會(huì)總結(jié)。嚴(yán)重者回家反省。紀(jì)律早讀或上課講話、睡覺、做小動(dòng)作、看小說、聽歌、扔紙條等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,一次扣一分(看到一次就算一次,同一件事第二次發(fā)現(xiàn)再扣一分),一周扣到10分罰抄500個(gè)單詞、12分600個(gè)單詞、以此類推,扣到15分通知家長(zhǎng)。具體細(xì)則如下:出勤按時(shí)上學(xué),有事先請(qǐng)假,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí),班主任應(yīng)經(jīng)常將自己的思維放到與學(xué)生同等地位進(jìn)行換位思考,這樣得出的結(jié)論和采取的措施才能使學(xué)生樂于接受、便于實(shí)施,更好地營(yíng)造出一個(gè)自律和諧、有高度凝聚力的班級(jí)。通過班主任的工作實(shí)踐,我覺得,在實(shí)行量化積分為核心的硬管理制度時(shí),一方面,應(yīng)該強(qiáng)調(diào)鐵面無私,這是作為班主任必須堅(jiān)持的;另一方面,激勵(lì)和”軟管理的配合是至關(guān)重要的。一年的努力,高二(七)班在逐漸形成優(yōu)良班風(fēng)的同時(shí),獲得學(xué)?!蔽拿靼嗉?jí)“和”先進(jìn)團(tuán)支部“的稱號(hào)。抓住了問題的所在,對(duì)癥下藥就簡(jiǎn)單了,我?guī)退贫嗣刻斓臅r(shí)間安排表和學(xué)習(xí)計(jì)劃,并定期進(jìn)行檢查,使他很快跟上班級(jí)前進(jìn)的步伐。平時(shí)多家訪,了解學(xué)生的家庭情況及在家表現(xiàn),與家長(zhǎng)共同分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài);多關(guān)注學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,并及時(shí)給以鼓勵(lì)和表揚(yáng)。第三、多家訪,爭(zhēng)取家庭和學(xué)校密切配合一個(gè)班集體或多或少都存在著差生。如:上學(xué)期班里有同學(xué)出現(xiàn)早戀的傾向,這位學(xué)生面子薄,人又比較敏感,我覺得正面直接談心可能效果不佳,便在她的周記中與她進(jìn)行了交談,使這位學(xué)生最終走出了迷茫的困境。第二、通過周記進(jìn)行間接交流高中的學(xué)生正處在感情很脆弱的時(shí)期,對(duì)于一些非常敏感的問題,如家庭破裂影響學(xué)習(xí)、或是早戀等。于是我找她談心,好好的分析了考得不好的原因,鼓勵(lì)她既正視困難,又要講究學(xué)習(xí)方法,不能繼續(xù)使用疲勞戰(zhàn)術(shù)。同時(shí),在談心過程中對(duì)學(xué)生提出的要求,最好從最低最容易辦到的開始,然后一步步提高,不應(yīng)該要求學(xué)生一步登天,因?yàn)檫@不可能、也不實(shí)際,處理不好會(huì)讓學(xué)生在接下來的實(shí)踐中造成很強(qiáng)的挫敗感,自覺性差的有些學(xué)生很有可能破罐子破摔,從而好事變成壞事。軟管理“的補(bǔ)充,對(duì)學(xué)生身心健康的成長(zhǎng),就顯得很必要了。所以,我們需要磚塊形成基本的骨架,再利用水泥的良好滲透性和粘合性將骨架維持好,并增強(qiáng)其牢固性。打個(gè)比方,我們現(xiàn)在要筑一面墻,除了要有磚頭,還必須有水泥。三、實(shí)施量化積分的“硬管理”時(shí),輔以“軟管理”的配合量化制度是沒有人情味的,獎(jiǎng)懲時(shí),對(duì)好學(xué)生和后進(jìn)生只能使用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),處理偏頗,則會(huì)助長(zhǎng)好學(xué)生的壞習(xí)慣,壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。我希望你能把自己的潛力挖掘出來,加點(diǎn)信心,再加點(diǎn)努力,超過他們。比如:我班里有這樣一個(gè)男生,成績(jī)中等,表現(xiàn)一般,學(xué)習(xí)不刻苦,但是我覺得他很有潛力。第三
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