校務公開自查報告(參考版)
2024-10-21 02:05本頁面
【正文】 大吳中心小學。我們將在掌握公開機制靈活性與剛性尺度、日常監(jiān)督檢查的力度方面、公開的渠道和載體的拓寬能力方面進一步深挖潛力，力求逐步建立健全科學、合理，靈活、可操作的公開機制，將公開項目和內容、途徑和辦法、范圍和時 間、責任單位等項目以一一對應的方式加以規(guī)定，使校務公開更加規(guī)范化、制度化。由于通過校務公開欄、家長會等形式及時向學生家長和社會公開校情，使學生家長和社會消除了許多誤會，理解了學校的實際情況，形成了相互配合良好局面，支持了學校的改革和發(fā)展。面對困境，廣大教職工能及時調整心態(tài)，積極投入到教學工作中去，保證了學校教育教學質量的穩(wěn)定。領導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結，得到了廣大教職工的信任。五、校務公開工作開展的效果校務公開工作逐步深入人心，密切了干群關系。以溝通形式公開：來人來訪、熱線電話、舉報電話等。以文件形式公開：向內公開欄、向外公開欄等。按照《學校管理制度》和各項評優(yōu)辦法公開指標、公開范圍、公開條件、公開推薦操作程序，民主推薦并征求各部門意見，由學校評優(yōu)考核領導小組討論確定候選人并按要求進行公示。日常工作中較大或涉及職工利益的事項均提交黨支委員會，行政擴大會討論通過后予以實施。教育教學改革方案公開。通過民主理財小組，按照經審的規(guī)定認真審議學校經費，堅持每期向教代會或教職工大會報告，群眾有疑點及時解釋，組織復查，一年來未發(fā)生過帳物不符或亂開支，更未出現貪污和違反財經紀律的現象。嚴格報帳制度，始終堅持校長一支筆的標準制度。在重點公開的各個環(huán)節(jié)上，能抓住辦事僅限，強調辦事依據，明確辦事紀律，嚴格辦事程序，堅持辦事標準，重視結果公開等，從而保證了學校校務公開的實效。凡涉及教師利益的事項，學校能及時通過各種渠道進行公示。使其成為加強學校黨組織建設、領導班子建設、黨風廉政建設，推進學校民主政治建設，加強和改進黨的群眾工作過程中存在的公開項目不全、公開內容不全、公開不夠及時等問題，認真加以整改，通過各種形式，規(guī)范公示教職工廣泛關心的規(guī)章制度、工作通報、成績展示、經費收支、人事變動、評優(yōu)晉級、考核等內容，增強了學校工作的透明度?，F將學校校務公開工作匯報如下：一、建立健全組織機構，營造校務公開氛圍學校領導站在構建和諧社會、和諧校園的高度，充分認識校務公開工作的重要意義。而且在今后，我們一定繼續(xù)努力，不斷提高校務公開工作的質量和民主管理水平，促進我校教育教學工作全面躍上新的臺階。擇期開展主題教育的全校學生家長會，家長聆聽專家報告，會后留下寶貴的意見和建議。我校成立了家長委員會，它是家長與學校溝通的橋梁。同時注意資料的收集整理，各部門實時公開的資料文件定期歸檔，每年獨立成卷，裝訂檔案。建好“家校通”利用家校通平臺公開學校工作的各種文件、通知、報道、資料等，以彌補會海以及公示欄公開的不足，同時還提供了跨越時空的公示平臺，拓展了公示渠道，有力地加強了校務公開的力度和范圍，也加強學校、家庭、社會之間的溝通，對家長、群眾的網絡留言安排專人負責答復、落實。提高行政效能和辦事效率，對學校存在的問題、教師的教學情況，學生或家長可以通過信箱和電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。設立信箱，接受師生反饋。請全校教職工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感。為落實和堅持校務公開工作的成效，我們通過以下途徑進行監(jiān)督，接受評價，不斷調整思路，促進學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照上級工作安排要求公開的具體工作和事項，全部俺要求面向全?；蛟谝?guī)定的層面和時間實時公開。職稱評聘公開。職工獎懲公開。計劃生育管理公開。人事公開。財物管理公開。收費公開。辦事公開。制度公開。本做到了一下的公開內容：計劃公開。三、堅持公開標準，增強了工作透明度。我校還制定了《海桂學校校務公開制度》和各
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