【正文】 本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。雙方同意，選擇甲方住所地的人民法院作為管轄法院。，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。第十四條 其他 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)或企業(yè)名譽(yù)損失的，乙方承諾無條件服從甲方如下處置：甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位；按照公司獎懲管理規(guī)定給予相應(yīng)處分（通報(bào)批評、降薪、降職、調(diào)崗、辭退直至除名等行政處分），或者甲方單方面解除勞動/勞務(wù)合同（甲方無須賠償或補(bǔ)償）；追加經(jīng)濟(jì)賠償，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重要求乙方承擔(dān)人民幣5萬元至20萬元賠償金，若實(shí)際損失超過該賠償金的，則乙方應(yīng)按實(shí)際損失補(bǔ)足。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條第 頁乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲 方秘密信息的一切載體。第十一條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、郵件、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第八條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到兩年。 甲方實(shí)行薪酬保密制度，乙方不準(zhǔn)打聽他人薪酬或?qū)⒈救诵匠旮嬷恕?保證下班后桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張。不隨意向客戶提供甲方的各類文件。 不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放。 不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。乙方承諾遵守以下保密義務(wù)： 各級會議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不得向會議以外的人員透露、傳閱。第 頁甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。第四條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第三條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。 乙方在勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果。包括但不限于：客戶名單、市場和銷售計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、競爭分析報(bào)告、基準(zhǔn)測試結(jié)果、采購資料、定價政策、招投標(biāo)計(jì)劃書、商業(yè)和金融計(jì)劃或預(yù)測、非公共的金融信息、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、甲方的合同及客戶與雇員的列表，等等。 甲方的管理秘密：包括財(cái)務(wù)資料（財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)憑證、銀行信息、稅務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算數(shù)據(jù)、用友NC系統(tǒng)數(shù)據(jù)或其他財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)等）、人事資料、EHR系統(tǒng)數(shù)據(jù)、工資薪酬、檔案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、物資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、OA管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、管理性文件（作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等）等等。 甲方的交易秘密：包括客戶渠道、客戶名單及客戶數(shù)據(jù)庫、明源數(shù)據(jù)庫、CRM系統(tǒng)、合作意向、成交或商談的價格、招投標(biāo)資料、銷售數(shù)據(jù)等。第七條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。第六條 保密津貼：（1）甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密、競業(yè)限制津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元，具體以甲方每月實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)；（2）保密津貼每月_ _日與工資同時發(fā)放；第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。（2）《反不正當(dāng)競爭法》第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對侵犯人處以1萬元以上20萬元以下的罰款。在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴； 第五條法律責(zé)任凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方上述第一項(xiàng)所列各項(xiàng)商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失，甲方將述諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。甲方可保留追償權(quán)（至少每年追償一次）。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無須在乙方離職時另行支付保密費(fèi)。乙方在履行職務(wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息；乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任；無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任；乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施；乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù)；乙方應(yīng)當(dāng)于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除；1乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報(bào)告；第三條保密期限試用期協(xié)議內(nèi)本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。第二條乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘 密，履行保密職責(zé)。（6）乙方在任職期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。（4）乙方在任職期內(nèi)發(fā)明、工作成果、設(shè)計(jì)方案和專項(xiàng)技術(shù)。（2）甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：（1）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營