【正文】 。第七章 附 則第二十二條 本辦法由項目部安全環(huán)保部負責(zé)解釋。第二十一條 積極開展“世界環(huán)境日”、“節(jié)能宣傳周”、“地球一小時”、員工合理化建議等活動。第六章 節(jié)能減排宣傳教育第十九條 建立健全節(jié)能減排宣傳教育機制，不斷提升全員的環(huán)保意識，展現(xiàn)企業(yè)重視節(jié)能減排和保護環(huán)境的良好社會形象。第五章 節(jié)能減排制度建設(shè)第十七條 將節(jié)能減排管理活動中積累的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，及時進行標準化，補充和完善制度、規(guī)范和標準。嚴格執(zhí)行項目部節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。2）盡量實行無紙化辦公。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完，減少往返出車造成的能源浪費和環(huán)境污染。6）提高出車辦事效率。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉(zhuǎn)。5）開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟時速。4）汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。3）公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況。加強燃油管理1）要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務(wù)用車出駛臺次，提高使用效率。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。1）強化節(jié)水意識、加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期對供水設(shè)施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風(fēng)機盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：1）合理設(shè)置空調(diào)溫度。采用電子方式進行記錄的原始數(shù)據(jù)應(yīng)留存?zhèn)浞?，防止?shù)據(jù)質(zhì)量丟失。第十三條 加強節(jié)能減排監(jiān)督管理，定期分析能耗及污染物排放情況，并制定切實有效措施進行改進以減少能耗及污染物的排放。第十一條 不斷優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新材料、新工藝和新產(chǎn)品。其中，一、二、三類企業(yè)應(yīng)定期報送季度節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和季度總結(jié)分析報告，報告內(nèi)容包括：；%的節(jié)能減排主要指標分析原因；；； ； ； ； ； ； 。（一）發(fā)生節(jié)能減排重大違規(guī)事故和對公司有重大影響的節(jié)能減排事件，應(yīng)及時上報公司，并報告地方政府相關(guān)監(jiān)管部門。第八條 確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整和準確，通過企業(yè)自檢、第三方檢測和企業(yè)能源審計等形式對節(jié)能減排效果進行評定。第三章 節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度 第六條 建立節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測制度，開展對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作。； ； 、培訓(xùn)和統(tǒng)計工作；、公司委托的節(jié)能減排工作。（四）節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：、標準及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成上級部門下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標。使用企業(yè)自籌資金的項目，由股份公司組織該項目的竣工驗收。、廠隊等節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作。（三）成員：，結(jié)合項目特點，建立節(jié)能減排管理體系及管理辦法。督促分管部門認真履行職責(zé)。、修訂分管部門的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排技術(shù)措施計劃，并認真組織和監(jiān)督實施。（二）副組長：，研究改進節(jié)能減排管理工作，組織生產(chǎn)過程中各項節(jié)能減排制度和措施的落實，分析評價企業(yè)節(jié)能減排狀況，提出改進措施，對節(jié)能減排工作負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、管理部門正職的節(jié)能減排責(zé)任制落實情況。，確定節(jié)能減排管理目標；批準重大節(jié)能減排措施項目，切實保證對節(jié)能減排的資源投入，不斷改善項目部的節(jié)能減排狀況。，研究解決節(jié)能減排中的重大問題。，按規(guī)定配置專職安全管理人員。第五條 按照公司對節(jié)能減排工作要求，節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)為：（一）組長：；認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)節(jié)能減排管理的法規(guī)，規(guī)范、規(guī)定及規(guī)章制度，對本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中的節(jié)能減排負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。陳發(fā)林同志兼任辦公室主任，負責(zé)項目部節(jié)能減排日常工作的管理。第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)第四條 成立蘭考縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項目第一項目經(jīng)理部節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二條 指導(dǎo)思想：致力于建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，大力推行清潔生產(chǎn)，綠色設(shè)計，節(jié)約能源及提高能源利用效率，減少污染物排放，保障可持續(xù)發(fā)展。第三十條 考核辦法另行制定。（三）被國家及地方節(jié)能減排主管部門通報，給企業(yè)信譽造成嚴重不良影響。第二十八條 發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，扣除企業(yè)、單位節(jié)能減排考核全部分值并通報批評，處以三十萬元至五十萬元的經(jīng)濟罰款；企業(yè)主要負責(zé)人、節(jié)能減排分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人處以三千元至二萬元經(jīng)濟處罰，并對相關(guān)直接責(zé)任人給予警告、記過、直至降級等行政處罰：（一）節(jié)能減排數(shù)據(jù)弄虛作假，給企業(yè)造成惡劣影響的。第二十七條 公司采用分級考核方法，即股份公司對直管企業(yè)、單位和三個事業(yè)部的節(jié)能減排工作實行考核。第二十五條 統(tǒng)計監(jiān)測辦法另行制定。（二）節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測報表和總結(jié)分析報告為季度報送。第二十四條 公司實施節(jié)能減排報告制度。第二十二條 各單位應(yīng)建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺帳，嚴格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標準和方法對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。第二十條 各單位應(yīng)大力宣傳普及節(jié)能減排知識，提高資源憂患意識，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)文化。第十八條 各單位應(yīng)加強節(jié)能減排綜合管理信息系統(tǒng)建設(shè)。第十五條 各單位應(yīng)按規(guī)定全面、真實分析企業(yè)的節(jié)能減排工作現(xiàn)狀，探索節(jié)能減排措施第十六條 各單位應(yīng)把結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)能減排工作緊密結(jié)合，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，逐步淘汰高污染、高耗能的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備。第十三條 各單位落實節(jié)能減排責(zé)任制，將節(jié)能減排工作和目標納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果應(yīng)作為相關(guān)人員綜合考核評價的重要依據(jù)。第十一條 各單位節(jié)能減排工作其他負責(zé)人應(yīng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作，對主管范圍內(nèi)的節(jié)能減排工作負主管責(zé)任。第十條 各單位主要負責(zé)人對節(jié)能減排工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證節(jié)能減排工作資源配置，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)節(jié)能減排和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。（十二）完成公司下達的其它有關(guān)節(jié)能減排工作任務(wù)。（九）開展能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計和監(jiān)測工作；（十）負責(zé)處理節(jié)能減排事故及違規(guī)事項，并按相關(guān)要求及時向股份公司上報。（七）負責(zé)節(jié)能減排專項資金的申請和使用。（五）成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)。（四）根據(jù)《關(guān)于建立健全安全環(huán)保工作機構(gòu)的通知》（中電建股安環(huán)?2014?9號）要求，設(shè)立節(jié)能減排歸口管理部門及崗位，配備專職管理人員。（二）負責(zé)落實公司節(jié)能減排工作目標及計劃，并制定本單位的節(jié)能減排工作目標及計劃。（五）三個事業(yè)部負責(zé)對所管理企業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核，相關(guān)工作職責(zé)按照安全環(huán)保部對公司直管企業(yè)管理的職責(zé)要求。（三）財務(wù)管理部負責(zé)節(jié)能減排資金核算與支付工作。第七條 按照國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排工作要求，股份公司相關(guān)部門主要職責(zé)是：（一）安全環(huán)保部：、標準及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成國家相關(guān)部委下達的節(jié)能減排工作要求和工作目標；、統(tǒng)計監(jiān)測和考核獎懲體系（以下統(tǒng)稱“三大體系”）；、計劃和節(jié)能減排責(zé)任制度；、單位節(jié)能減排工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核工作；對電力工程事業(yè)部、電力勘測設(shè)計事業(yè)部、裝備制造事業(yè)部（以下統(tǒng)稱“三個事業(yè)部”）管理企業(yè)的節(jié)能減排工作進行抽查，并對重大事項進行管控；； ； 、培訓(xùn)和交流工作； ； 、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報告；、新建、改建、擴建等投資活動的節(jié)能減排評審工作；、碳排放交易的歸口管理工作； 。（四）三類企業(yè)：除一、二類企業(yè)，一般類企業(yè)外的其他企業(yè)為三類企業(yè)。（二）一類企業(yè)：主業(yè)是火力發(fā)電、建筑施工，并具備以下四個條件之一：（含15萬噸）標準煤； ； ；。第六條 公司對各單位節(jié)能減排工作實行分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類型、能源消耗及污染物的排放，分為 一般類企業(yè)、一類企業(yè)、二類企業(yè)、三類企業(yè)（各類企業(yè)名單見附件）。第四條 各單位要遵守國家和地方節(jié)能減排法律法規(guī)、標準及相關(guān)規(guī)定，依法接受國家及地方節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第二條 公司節(jié)能減排工作實行分類管理、分級負責(zé)和相關(guān)部門協(xié)同工作機制。第三十八條 本辦法自印發(fā)之日起試行。第三十六條 公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘殑t。第三十四條 公司定期（）評選節(jié)能減排管理先進單位和個人，在公司范圍內(nèi)表彰。第三十三條 公司所屬各單位要建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大員工節(jié)能減排降耗工作的積極性。（五）被國家節(jié)能減排主管部門通報，給公司造成嚴重影響的。（三）發(fā)生重大環(huán)境污染事件，造成重大社會影響的。第三十一條 各單位發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，視不合格處理；情節(jié)嚴重者，對單位責(zé)任人和個人給予行政或經(jīng)濟處罰：（一）未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標。（三）公司將各單位節(jié)能減排考核獎懲情況與各單位負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果一并公布。（二）每末，公司所屬各單位對節(jié)能減排工作和考核目標完成情況進行總結(jié)分析，并將總結(jié)分析報告報送公司。對建筑類建設(shè)施工企業(yè)、水電、風(fēng)電投資企業(yè)等，原則上考核企業(yè)綜合性能耗指標。公司將各單位節(jié)能減排工作納入單位負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系，作為對各單位負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核的內(nèi)容，同時實行節(jié)能減排工作問責(zé)制。第五