【正文】 “巴斯德曾經(jīng)說過”立志工作成功是人類活動(dòng)的三大要素“!有人曾說過：”欲速則不達(dá)我的演講完畢，謝謝大家。銷售時(shí)，把客戶當(dāng)親人?？部琅c荊棘相伴，笑語與歡歌一路，在風(fēng)雨中，禾苗茁壯成長(zhǎng)，我成長(zhǎng)成熟。最后，我，做主管，為什么，怎么做?高爾基曾經(jīng)說： “一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的能力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)就越有益!我不是給我陽光，我就想燦爛的那種人，但我相信：烈火才能煉真金!從XX年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，至今已經(jīng)三年了，三年的風(fēng)風(fēng)雨雨，似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚，但我的夢(mèng)想始終鮮活!每天醒來我都會(huì)對(duì)自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!前進(jìn)的道路并是一帆風(fēng)順的。其次，是銷售經(jīng)理的好幫手，嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行。怎么做?首先，主管是什么?我覺得，銷售主管，顧名思義就是以銷售為主，協(xié)助管理。主管做什么。競(jìng)聘主管演講稿范文篇三：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好!“一年一度秋風(fēng)勁，不似春光，勝似春光!” 在天高氣爽的金秋時(shí)節(jié)，很高興與大家相聚一堂。領(lǐng)導(dǎo)微笑最終達(dá)到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡。員工更上一層樓也希望我們團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財(cái)富。自己更上一層樓希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍。這點(diǎn)還是需要再?gòu)?qiáng)調(diào)。主講和配合的人必須配合默契，效果才會(huì)更好。包括產(chǎn)品培訓(xùn)。那次的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉。攻防演示：現(xiàn)在攻防演示的內(nèi)容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應(yīng)萬變，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工，讓每個(gè)人工都能了解過程，提出問題。培養(yǎng)大家的榮譽(yù)感，這點(diǎn)是存在內(nèi)心的，時(shí)刻保持榮譽(yù)感，介紹起公司或產(chǎn)品來才會(huì)有激情。跟客戶講話不能像話簍子，該說的不該說的，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了，搞的客戶得插空才能有說話的機(jī)會(huì)，這樣是不行的，要謙虛聽，認(rèn)真答。見客戶或者是講課不能穿的很隨便，不能很前衛(wèi)。也會(huì)在后續(xù)的工作中多舉辦這樣的培訓(xùn)，做到我們售前部的每一位員工對(duì)產(chǎn)品都了如指掌，每一位員工都能獨(dú)當(dāng)一面。產(chǎn)品的功能培訓(xùn)是非常重要的?？蛻粢姷降牡谝晃患夹g(shù)人員多數(shù)都是售前人員，不管是在吃飯還是在活動(dòng)中聊天時(shí)，這些知識(shí)和話題，總會(huì)用到。比如讀書，歌曲、戲曲等等，都要涉及。因?yàn)槲覀冊(cè)谝郧暗墓ぷ鬟^程中遇到過客戶在了解產(chǎn)品或項(xiàng)目的時(shí)候提到過。作為一名主管，肯定跟員工有區(qū)別，不但起到領(lǐng)頭羊的作用，肩上也承擔(dān)了更多的責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，這也是主管所必須的素質(zhì)。比如：在團(tuán)隊(duì)獲得某種榮譽(yù)或者成功的時(shí)候，要伺機(jī)肯定成果，這也許就是提高積極性的因素。提高員工積極性。認(rèn)清員工優(yōu)點(diǎn)，使其取長(zhǎng)補(bǔ)短。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí)。不再是完全被動(dòng)的接受部門的安排了。要從單向溝通轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通，一方面和領(lǐng)導(dǎo)溝通，另一方面和員工溝通。具體做下面的闡述：更深刻領(lǐng)會(huì)公司宗旨。沒想到今天就可以從前臺(tái)進(jìn)到會(huì)議室里來，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競(jìng)聘演講，雖然從前臺(tái)到會(huì)議室，就這么幾步的距離，但心里還是有點(diǎn)緊張和激動(dòng)，也謝謝大家對(duì)我過去工作的認(rèn)可。競(jìng)聘主管演講稿范文篇二：各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好。最后，祝海誠(chéng)和各位同事，在今后的日子里，萬事順心，多賺美金，萬事興旺，多賺英鎊，萬事如意，多賺人民幣。還有，我想告訴大家的是：能自身發(fā)光的東西并非只有太陽和火焰，還有在座的各位和我。我非常清楚自己的將來會(huì)是怎樣，而怎樣才是我想象中的將來。我不滿足于當(dāng)前的成績(jī)，我有著比較高遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求。五大能力為，激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。為此，我將努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，切實(shí)做好酒店的服務(wù)工作，努力為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)。反之，劣質(zhì)的服務(wù)不但不能吸引賓客，還會(huì)給公司造成客源流失，產(chǎn)生不良影響。當(dāng)今餐飲行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上也是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。第二、率先垂范，抓好服務(wù)到位。積極做好所分管的工作，在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。今天，競(jìng)聘這個(gè)崗位，我信心十足。這是做工作之根本。所以要成功就不要借口。工作以來，無論在什么 崗位上，我都努力爭(zhēng)取提高，努力做得更好。第三，我具有積極的工作態(tài)度。特別是回想剛剛加入海誠(chéng)的時(shí)候，我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)常常學(xué)習(xí)到深夜。我的個(gè)人性格特點(diǎn)是做事力求完美，無論什么工作，不干則已，要干就追求完美，力爭(zhēng)到達(dá)一流。同時(shí)我也廣伐的服務(wù)管理，具備銷售管理能力。屈指算來，已經(jīng)步入社會(huì)五年了，多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時(shí)也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲!提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。今天我要競(jìng)選的職位是樓面部主管。競(jìng)聘主管演講稿范文篇一：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好。企業(yè)管理一個(gè)重要的環(huán)節(jié)是對(duì)員工的管理,其本質(zhì)就是充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,使其行為與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致。我有熱情、有理想、有一種奮發(fā)不止的精神，我堅(jiān)信，我能為xx教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。十四、在工作中遇有特殊情況，及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。十三、堅(jiān)持以人為本，關(guān)注后勤每位教師的生活，關(guān)注后勤每位教師的健康，使后勤的每位教師都生活在溫暖的集體環(huán)境中；團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取，讓每位教師都體會(huì)到工作的樂趣，從樂趣中找到幸福的真諦，并把這種幸福延伸到社會(huì)、延伸到家庭，正如魏書生老師所說的，“工作在哪里，幸福就在哪里。嚴(yán)于律己，率先垂范。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起，從自我做起。十、開源