【正文】 由于政府長期投入不足，公立醫(yī)院公益性淡化，形成。公立醫(yī)院趨利化。醫(yī)療資源分布不均。三:小處方的大影響怎么看看病難★ 看病難難在哪里？★看病難的原因何在？看病難的“病根”究竟在哪里？ 政府投入相對不足。廣大學(xué)生家長要引導(dǎo)子女正確看待當(dāng)前就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，合理確定就業(yè)預(yù)期。要及時(shí)了解就業(yè)信息，掌握就業(yè)技能，把握好每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。要勇于創(chuàng)業(yè)，利用自己較高的知識水平和較強(qiáng)的工作能力、學(xué)習(xí)能力自主創(chuàng)業(yè)，闖出屬于自己的廣闊天地。對大學(xué)畢業(yè)生自身來說，應(yīng)該增強(qiáng)信心，切實(shí)提高就業(yè)能力。目前，很多用人單位存在著過分看重高學(xué)歷、看重工作經(jīng)歷、拒絕女生求職、故意壓低待遇等傾向，在一定程度上影響了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求和就業(yè)市場的變化，加大學(xué)科和專業(yè)調(diào)整力度，進(jìn)一步整合和優(yōu)化教育資源，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)由人才供給導(dǎo)向型向就業(yè)需求導(dǎo)向型的轉(zhuǎn)變。要全面落實(shí)就業(yè)的“一把手”工程，確保就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)上的“三到位”，健全就業(yè)工作體系。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極開展針對大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，為大學(xué)生就業(yè)減少成本、提供方便。落實(shí)企業(yè)吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使各類企業(yè)尤其是民營企業(yè)成為吸納大學(xué)畢業(yè)生的“蓄水池”。積極深化戶籍、人事和用工制度改革，清理大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的制度障礙。對各級政府來講，要把中央各項(xiàng)部署落到實(shí)處，采取更加積極的促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政策。促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，離不開各級政府、高校以及全社會(huì)的共同努力。黨和政府在落實(shí)和完善已有政策的基礎(chǔ)上，又及時(shí)推出一系列有針對性的就業(yè)促進(jìn)措施，實(shí)施大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，全方位促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。今年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到630余萬人，是10年前的5倍多，再創(chuàng)歷史新高?！锶绾尉徑獯髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力？大學(xué)畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)中一支高素質(zhì)的生力軍。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度。大力支持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)吸納農(nóng)民工就業(yè)的能力。必須給農(nóng)民工更多的關(guān)懷、支持和鼓勵(lì)，切實(shí)幫助他們解決求職就業(yè)中遇到的種種難題。★如何促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)？截至2009年年底，我國農(nóng)民工總量為22978萬人，廣泛分布在國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)行業(yè)，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。如果大批勞動(dòng)者處于失業(yè)狀態(tài)，不創(chuàng)造財(cái)富卻在消耗財(cái)富，必然削弱經(jīng)濟(jì)增長的活力。就業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的“晴雨表”。世界其他許多國家發(fā)展的事實(shí)也說明，失業(yè)率過高往往成為引發(fā)社會(huì)動(dòng)蕩的重要原因。只有人們都有工作干，有穩(wěn)定的收入來源和生活保障，人心才會(huì)思安，才會(huì)增強(qiáng)社會(huì)歸屬感和安全感，社會(huì)才會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。就業(yè)關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，勞動(dòng)者在自己的崗位上發(fā)揮聰明才智，還能夠享受勞動(dòng)的喜悅，體驗(yàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值的成就感，實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)的生活，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。古人說：“無恒業(yè)者無恒產(chǎn)，無恒產(chǎn)者無恒志。特殊的人口國情決定了我們必須實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，努力讓更多的勞動(dòng)者獲得工作崗位。★ 為什么要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)？就業(yè)，涉及千家萬戶的生計(jì)和發(fā)展，對于我國這樣一個(gè)世界上人口最多的發(fā)展中國家來說，妥善解決就業(yè)問題尤為重要。此外，我國農(nóng)村還有1億多富余勞動(dòng)力，每年需要轉(zhuǎn)移的大約800萬—900萬人；2億多農(nóng)民工當(dāng)中還有很多工作崗位并不穩(wěn)固。根據(jù)人口結(jié)構(gòu)測算，今后一個(gè)時(shí)期，每年需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力超過2400萬人，而經(jīng)濟(jì)在正常增長條件下，就業(yè)崗位每年只能安排1200萬個(gè)左右，勞動(dòng)力供大于求的矛盾相當(dāng)突出。但應(yīng)看到，目前“招工難”現(xiàn)象只是表現(xiàn)在部分地區(qū)和部分企業(yè)，是局部性的而非全國性的，暫時(shí)性的而非長期性的，具有區(qū)域性、行業(yè)性和結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)?！罢泄るy”源于特定時(shí)期用工信息的不對稱。“招工難”源于農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。加快完善以促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化為目的的公共財(cái)政體系，加大對中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度，增強(qiáng)地方政府提供公共服務(wù)的能力。四是推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。進(jìn)一步完善欠發(fā)達(dá)地區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃，多渠道加大投入力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善落后地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件。積極扶持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)加快發(fā)展，提高自主發(fā)展能力。完善和落實(shí)相關(guān)規(guī)劃和政策，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，打破行政區(qū)劃界限，加快形成新的區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長極，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。按照優(yōu)化開發(fā)、重點(diǎn)開發(fā)、限制開發(fā)和禁止開發(fā)的不同要求，細(xì)化國土開發(fā)格局的空間尺度，明確不同區(qū)域的功能定位，逐步形成各具特色的區(qū)域發(fā)展格局。積極支持東部地區(qū)率先發(fā)展，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和國際競爭力。全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地，健全資源型城市可持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力。一是繼續(xù)實(shí)施區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略。當(dāng)然也應(yīng)看到，解決區(qū)域發(fā)展不平衡問題是一個(gè)長期的過程，需要付出持之以恒的努力。★如何解決區(qū)域發(fā)展不平衡問題？2010年5月28日，中共中央政治局召開會(huì)議，研究深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的總體思路和政策措施，提出今后10年的目標(biāo)任務(wù)和要著力做好的重點(diǎn)工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，必須深入推進(jìn)城鄉(xiāng)配套體制改革。繼續(xù)采取積極措施，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，讓有條件的進(jìn)城農(nóng)民有序變?yōu)槭忻?，逐步融入城市社?huì)。城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，猶如“車之兩輪”，只有雙輪驅(qū)動(dòng)，才能協(xié)調(diào)推進(jìn)。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，動(dòng)員科技、教育、衛(wèi)生、文化等各方面人才下鄉(xiāng)進(jìn)村，直接為“三農(nóng)”服務(wù)。2010年中央財(cái)政將安排“三農(nóng)”投入8183億元，比2009年增加930億元，地方各級財(cái)政也相應(yīng)增加了投入。——以推動(dòng)資源要素向農(nóng)村配置為重要著力點(diǎn)。加快推進(jìn)飲水、公路、沼氣等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動(dòng)新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。因此，在調(diào)整國民收入分配格局和制定重大決策時(shí)，必須優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜?！昂蔑L(fēng)憑借力，惠農(nóng)正當(dāng)時(shí)。只有堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，才能逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域的均衡發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。發(fā)展不平衡，說到底就是發(fā)展不科學(xué)的表現(xiàn)；解決發(fā)展不平衡問題，根本要靠科學(xué)發(fā)展。一些國家歷史經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)發(fā)展不平衡問題與民族問題、宗教問題等糾結(jié)在一起時(shí)，往往成為社會(huì)動(dòng)蕩、國家分裂的誘發(fā)因素。近年來一些地方社會(huì)仇富心理滋長、群體性事件增多等，與發(fā)展差距過大有很大關(guān)系。社會(huì)成員身心和諧是社會(huì)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。這將對落后地區(qū)和農(nóng)村發(fā)展帶來嚴(yán)重影響，不利于它們形成自我發(fā)展能力，從而阻礙全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程。地區(qū)差距長期過大，容易加劇地方利益競爭，出現(xiàn)地方保護(hù)、市場分割和貿(mào)易壁壘等情況，區(qū)域間的經(jīng)濟(jì)摩擦和利益沖突會(huì)增多，直接妨礙全國統(tǒng)一大市場的形成，進(jìn)而降低國民經(jīng)濟(jì)的整體效率。從經(jīng)濟(jì)角度看，會(huì)使國民經(jīng)濟(jì)難以保持平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)存在一定程度的不平衡，有利于保持競爭的壓力與活力，有利于打破平均主義，促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理流動(dòng)與優(yōu)化配置。由此可見，當(dāng)前我國的發(fā)展不平衡問題，涉及面廣，原因很復(fù)雜，是多種因素交互作用、彼此影響的結(jié)果。三是政策原因。數(shù)千年來我國就一直存在發(fā)展差距，國家的經(jīng)濟(jì)重心處在不斷變遷中。我國幅員遼闊，地區(qū)間自然條件迥異，決定了不同地區(qū)發(fā)展存在“先天性”差異。優(yōu)質(zhì)教育資源短缺，教育公平的問題比較突出；醫(yī)療服務(wù)供給總量相對不足，人民群眾對看病難的反映仍比較強(qiáng)烈；社會(huì)保障體系不夠完善，一些基本保障制度有待健全；等等。比如,除經(jīng)濟(jì)差距外，城鄉(xiāng)、區(qū)域之間基本公共服務(wù)水平的差距也較大。比如，城鄉(xiāng)發(fā)展差距較大?！鐣?huì)文明程度顯著提升?！嗣裆钏降玫綐O大提高。新中國成立以來特別是改革開放30多年來，我們黨牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，大力推進(jìn)理論和實(shí)踐的雙重探索，成功開辟了中國特色社會(huì)主義道路，在中華大地上創(chuàng)造了震古爍今的人間奇跡。一、攜手同行共建共享怎么看我國發(fā)展不平衡★發(fā)展不平衡問題為何引起人們廣泛關(guān)注？我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、促改革，就是為了讓全國不同地區(qū)不同階層的人民都過上富裕幸福的生活。2010》.txt鮮花往往不屬于賞花的人，而屬于牛糞。第二篇：七個(gè)“怎么看”——理論熱點(diǎn)面對面企業(yè)提高工人工資要算成本賬、收益賬、良心賬。如果說做大社會(huì)財(cái)富這個(gè)“蛋糕”是政府的責(zé)任，那么分好社會(huì)財(cái)富這個(gè)“蛋糕”就是政府的良知?！皟深^超載”、中間纖弱的“啞鈴形”發(fā)展，必然是病態(tài)的發(fā)展。當(dāng)代中國，億萬人民必將在為中國特色社會(huì)主義這一偉大事業(yè)共同奮斗的過程中，共同分享自己創(chuàng)造的甘甜果實(shí)。有一位思想家說過：“財(cái)富的公平分配是人類社會(huì)至高無上之美德。要規(guī)范和發(fā)展房地產(chǎn)、股票、債券、期貨、黃金、外匯、保險(xiǎn)市場，為居民提供多樣化的投資理財(cái)渠道。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。因此必須大力發(fā)展教育事業(yè)，使更多的人通過攀登“知識的階梯”進(jìn)入中等收入者行列。努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)。社會(huì)保障是“收入分配的調(diào)節(jié)器”和“社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定器”，應(yīng)進(jìn)一步完善保障體系、擴(kuò)大保障覆蓋面、提高保障標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)抓好農(nóng)村扶貧工作，從根本上提高貧困地區(qū)和貧困人口自我發(fā)展能力。提高糧食及其他主要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，擴(kuò)大涉農(nóng)補(bǔ)貼范圍、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。目前城鄉(xiāng)居民收入差距繼續(xù)拉大，農(nóng)民增收仍然困難，要完善各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。應(yīng)逐步全面推行這一制度，扭轉(zhuǎn)“勞方不敢談、不會(huì)談，資方不愿談、拒絕談”的局面，有效發(fā)揮對職工工資正常增長的保障作用，更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，切實(shí)維護(hù)普通勞動(dòng)者合法權(quán)益。提高普通勞動(dòng)者收入，就應(yīng)改變工資由企業(yè)單方?jīng)Q定的現(xiàn)狀，增加工人的發(fā)言權(quán)。健全最低工資制度，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，確保工資按時(shí)足額發(fā)放。據(jù)報(bào)道，在發(fā)達(dá)國家，工資一般占企業(yè)運(yùn)營成本50%左右，相比而言中國則差距較大。建立正常的工資增長機(jī)制。當(dāng)前，普通勞動(dòng)者收入偏低已成為收入分配領(lǐng)域的突出問題。隨后通過新聞媒體報(bào)道，在社會(huì)上也引起了熱烈的反響。在人民大會(huì)堂召開的2010年全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話。解決問題的思路不應(yīng)以降低效率來追求低水平的公平，而應(yīng)主要著力為困難群體提供發(fā)展機(jī)會(huì)、提高發(fā)展能力。效率的提高有助于公平的實(shí)現(xiàn)，而分配的公平也有助于激發(fā)社會(huì)的活力、促進(jìn)效率的提高。通過努力，逐步形成科學(xué)合理的收入分配格局和規(guī)范的收入分配秩序，切實(shí)緩解收入差距過大的趨勢。同時(shí)應(yīng)看到，現(xiàn)在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢良好，各方面承受能力增強(qiáng)，有條件、有能力逐步解決這一問題。9整國民收入分配結(jié)構(gòu)”。目前我國還處于體制改革和社會(huì)轉(zhuǎn)型的過程中，有些發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要的體制機(jī)制還沒建立起來，而有些不符合市場經(jīng)濟(jì)要求的規(guī)則仍然存在，體制的不健全必然造成分配的不公平。另外，由于自然、歷史等客觀條件形成的區(qū)域之間發(fā)展不平衡，也是造成分配不公的重要原因。分配不公看起來是近些年的事情，但實(shí)際上，有些是長期發(fā)展過程中積累下來的問題。對此，很多人都有這樣的疑問：這些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民生活水平都提高了，為什么不公平感似乎還強(qiáng)了呢？回答這個(gè)問題，首先要認(rèn)真分析分配不公問題產(chǎn)生的原因。第三次分配是指動(dòng)員社會(huì)力量，建立社會(huì)救助、民間捐贈(zèng)、慈善事業(yè)、志愿者行動(dòng)等多種形式的制度和機(jī)制，是社會(huì)互助對于政府調(diào)控的補(bǔ)充。初次分配是按照各生產(chǎn)要素對國民收入貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行的分配，主要由市場機(jī)制形成。收入分配越是趨向平等，洛倫茲曲線的弧度越小，基尼系數(shù)也越小，反之，收入分配越是趨向不平等，洛倫茲曲線的弧度越大，那么基尼系數(shù)也就越大。知識點(diǎn)基尼系數(shù)和洛倫茲曲線基尼系數(shù)是20世紀(jì)初意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼根據(jù)洛倫茲曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標(biāo)。因此，理解分配不公關(guān)鍵是要明確分配公平的標(biāo)準(zhǔn)是什么。其中也有由于個(gè)人能力大小、努力程度不同、貢獻(xiàn)高低造成的差距，這種差距是必然的、應(yīng)該的，是尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的表現(xiàn)，也是社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。對我國這樣一個(gè)典型的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)國家，雖然基尼系數(shù)并不能全面反映我國居民收入差距，但我國目前收入差距過大已是不爭的事實(shí)。國際上通常把基尼系數(shù)作為衡量收入差距的重要指標(biāo)，一般認(rèn)為，—，表示收入差距過大。廣州：決定在2011年年底前基本完成2008年調(diào)查在冊的全市77177戶低收入住房困難家庭的住房保障任務(wù)，今年年底前要完成目標(biāo)任務(wù)的85%。知識點(diǎn)各地加大保障性住房建設(shè)力度北京：今年新開工建設(shè)、占全市新開工住宅套數(shù)50%以上?！惫磐駚?，住房始終傾注著人們許多的希冀與憧憬。對很多年輕人來說，可以考慮先租房，或者買小戶型住房，隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力增加，逐步改善住房條件。實(shí)現(xiàn)“住有所居”，也要求普通群眾轉(zhuǎn)變住房觀念。“高端有市場”，就是支持有支付能力的群體通過市場解決住房問題。對這部分群體，應(yīng)通過加大經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)力度，適當(dāng)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)適用住房供應(yīng)范圍，加快建設(shè)限價(jià)商品房、公共租賃住房等方式，積極幫助他們解決住房困難?！爸卸擞兄С帧?，就是采取措施支持中等收入群體解決住房問題。各級政府要制訂保障性住房建設(shè)規(guī)劃，確保保障性住房用地在土地供應(yīng)中的比例、保障性住房在住房供應(yīng)中的比例，并優(yōu)先保證供應(yīng)。各級政府必須加大住房保障力度，逐步改善這部分困難群眾的居住條件?！暗投擞斜Ｕ稀?，就是通過保障性住房建設(shè)解決低收入群體的基本住房需求。應(yīng)堅(jiān)持市場機(jī)制和政府調(diào)控“兩手抓”，特別是強(qiáng)化政府公共服務(wù)職能，形成面向高中低不同收入群體的多層次、差異化住房政策體系。各地通過建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房、限價(jià)房等多種形式，使越來越多的中低收入住房困難家庭改善了住房條件。這是保障和改善民生的重要舉措，體現(xiàn)了城市住房制度改革和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本目的。解決群眾住房問題是重要的民生事業(yè)，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)和政府義不容辭的責(zé)任，必須強(qiáng)化政府在住房保障中的主導(dǎo)與核心作用?！白　笔侨藗兩娴幕拘枨?。一些城市房價(jià)出現(xiàn)松動(dòng)跡象，投資者預(yù)期開始轉(zhuǎn)向，出現(xiàn)投資客集中拋盤的現(xiàn)象?！靶聡畻l”發(fā)布后，許多大中城市結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了一系列具體調(diào)控措施，房地產(chǎn)市場出現(xiàn)由“量價(jià)齊升”到“量跌價(jià)滯”的顯著變化。4月17日，國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房價(jià)過快上漲的通知》，提出五方面十條政策措施，被稱為“新國十條”。炒房已經(jīng)成為“擊鼓傳花”的游戲，只是誰也不信自己會(huì)接到“最后一棒”。“省吃儉用攢首付，節(jié)衣縮食還貸款”——房奴生活的真實(shí)寫照。觀點(diǎn)聲音住房可以是賺錢的商品，但更是基