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正文內(nèi)容

淺議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用(參考版)

2024-10-17 23:39本頁(yè)面
  

【正文】 參考文獻(xiàn):[1] [J].職業(yè),2011(17).[2] 周化能,楊新勇,[J].秘書(shū),2011(10).。企業(yè)秘書(shū)在企業(yè)文化的創(chuàng)建與發(fā)展過(guò)程中起到了標(biāo)桿示范、信息反饋、內(nèi)部協(xié)調(diào)的作用。四、結(jié)語(yǔ)企業(yè)秘書(shū)的工作出發(fā)點(diǎn)就是為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門(mén)、企業(yè)員工提供服務(wù)。企業(yè)秘書(shū)工作業(yè)務(wù)量大,業(yè)緣涉及企業(yè)內(nèi)外,其任何一項(xiàng)行動(dòng)都關(guān)系到企業(yè)文化的傳遞與宣揚(yáng),所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要督促秘書(shū)在辦文、辦事和辦會(huì)等活動(dòng)時(shí),將企業(yè)的價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等文化理念滲透其中。企業(yè)文化不但要內(nèi)化于內(nèi)心,還要外化于行動(dòng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一定要通過(guò)文化信念的宣傳與引導(dǎo),使企業(yè)秘書(shū)真正地體悟企業(yè)文化的內(nèi)涵,使其對(duì)建設(shè)企業(yè)文化最應(yīng)該解決的一些問(wèn)題,如:到底什么是好的企業(yè)文化,到底什么是好的企業(yè),企業(yè)文化如何建設(shè),企業(yè)員工個(gè)體文化建設(shè)與企業(yè)文化的關(guān)系等有一個(gè)深刻的理解。企業(yè)文化本屬精神領(lǐng)域的范疇,是企業(yè)管理的理念,它抽象無(wú)形的,其構(gòu)成資源大多存在于觀念、價(jià)值等層面。只有充分利用企業(yè)秘書(shū)所反饋的信息變化,企業(yè)文化才能不斷地實(shí)現(xiàn)變革與發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能做到完整有序。企業(yè)文化的變遷,與企業(yè)員工的心理動(dòng)向和企業(yè)發(fā)展的環(huán)境變化息息相關(guān)。(二)企業(yè)秘書(shū)的信息獲取作用企業(yè)文化的變革也是企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展的必由之路。企業(yè)秘書(shū)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”與“貼心人”,長(zhǎng)期活躍在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之中,因此企業(yè)秘書(shū)的精神風(fēng)貌與工作風(fēng)格也在很大程度上反映出了領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值取向。二、企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)秘書(shū)的作用(一)企業(yè)秘書(shū)的標(biāo)桿示范作用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)管理的推動(dòng)者與踐行者,在企業(yè)的文化建設(shè)中起到了帶頭作用。會(huì)員式的別墅,酒店式的公寓之所以受人追捧是因?yàn)槟鞘且环N身份的感覺(jué),表示我能夠住在這里是一種不錯(cuò)的身份,一種很好的地位?;ㄆ煦y行的文化:專業(yè)、專注、專一,這是花旗銀行的要求,是花旗銀行的特色,所以他們認(rèn)為在花旗跟在別的銀行不同,這是花旗的文化打造了他們這種想法。像迪斯尼有非?;顫姷奈幕?,這樣你可以感覺(jué)到迪斯尼樂(lè)園與其他的游樂(lè)園就不太一樣,那么像我們中國(guó)黑龍江的大慶油田,他們非常強(qiáng)調(diào)5S,那個(gè)地方的每一個(gè)抽油站,每個(gè)油管都非常的干凈。一、企業(yè)文化建設(shè)的必要性優(yōu)秀的企業(yè)文化是讓企業(yè)進(jìn)入良性循環(huán)的不竭動(dòng)力,正如聯(lián)想柳傳志在談如何創(chuàng)辦成功企業(yè)時(shí)所說(shuō):管理是房屋,企業(yè)文化是地基。作為企業(yè)工作中起到承上啟下作用的關(guān)鍵一環(huán),企業(yè)秘書(shū)在傳達(dá)要求、溝通內(nèi)外的過(guò)程中發(fā)揮了有效作用。作為一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程,企業(yè)文化建設(shè)多以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)精神相結(jié)合。企業(yè)秘書(shū)身份特殊,在工作中起到承上啟下、溝通內(nèi)外的作用,從一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)和企業(yè)的形象,其素質(zhì)品格直接影響到企業(yè)文化的建設(shè)程度。第五篇:論企業(yè)秘書(shū)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用論企業(yè)秘書(shū)在企業(yè)文化建設(shè)中的作用中圖分類號(hào):F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):16741145(2018)200001摘 要 企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,既包括企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè),又包括企業(yè)對(duì)外的品牌建設(shè)。企業(yè)可以通過(guò)陳列、展覽各類檔案,如黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人視察本企業(yè)的照片和音像檔案、各項(xiàng)工作的成果和榮譽(yù)檔案,來(lái)鼓舞并啟發(fā)每一位企業(yè)員工,使他們認(rèn)同企業(yè)所倡導(dǎo)的理念和文化。企業(yè)檔案是一種非常重要的教育資源。把平??床坏健⒚恢臇|西以文字、圖片、影音資料、實(shí)物的形式展現(xiàn)出來(lái),直觀而明了。同時(shí)企業(yè)檔案在維護(hù)企業(yè)利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面都發(fā)揮著重要而獨(dú)特的作用。這些科技檔案就是一個(gè)企業(yè)重大項(xiàng)目研制工作中最直接、最原始、最真實(shí)、最全面的歷史記錄,記載著項(xiàng)目研制活動(dòng)的全過(guò)程,是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)資源和無(wú)形資產(chǎn)。就拿科技檔案來(lái)說(shuō),一個(gè)重大項(xiàng)目的研制會(huì)歷經(jīng)很長(zhǎng)的時(shí)間。眾所周知,“以史為鑒,可以知興衰”,企業(yè)檔案對(duì)于企業(yè)文化的記錄不僅僅是一種簡(jiǎn)單記錄,而是通過(guò)對(duì)歷史依據(jù)的分析,使員工和領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)清企業(yè)文化建設(shè)中的成就與不足。三、企業(yè)檔案在企業(yè)文化建設(shè)中的作用企業(yè)檔案管理對(duì)于企業(yè)檔案與企業(yè)文化建設(shè)的作用,表現(xiàn)在企業(yè)檔案真實(shí)地記錄著企業(yè)的發(fā)展歷程,各項(xiàng)工作活動(dòng)的具體情況,利用好企業(yè)檔案,參考企業(yè)的歷史,企業(yè)才能根據(jù)本企業(yè) 特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),更好地選擇適合自身發(fā)展的企業(yè)文化模式。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)管理活動(dòng)的重要組成部分,它影響著企業(yè)檔案信息價(jià)值的鑒定工作。企業(yè)檔案價(jià)值受多種因素的影響和制約呈現(xiàn)出大小不一的價(jià)值體現(xiàn),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策有用的企業(yè)檔案,其檔案價(jià)值要大于對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沒(méi)用的檔案。企業(yè)文化建設(shè)影響著企業(yè)檔案的收集范圍和企業(yè)檔案的價(jià)值和鑒定工作。企業(yè)檔案管理工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展過(guò)程。企業(yè)檔案與企業(yè)文化之間的必然聯(lián)系,決定了兩者對(duì)企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展起著相互保障的作用。而企業(yè)文化不僅可以通過(guò)具體的物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)其精神內(nèi)涵,又可通過(guò)內(nèi)隱的精神和意識(shí)形態(tài)體現(xiàn)企業(yè)文化的獨(dú)特性。企業(yè)檔案是企業(yè)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種門(mén)類和載體的檔案材料總稱,它既包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)容,也包括企業(yè)的管理、財(cái)務(wù)、人事等其它活動(dòng)的內(nèi)容,如文書(shū)檔案、技術(shù)檔案、經(jīng)濟(jì)管理檔案、專利檔案、商標(biāo)檔案、財(cái)會(huì)檔案、人事檔案等,真實(shí)全面地記錄了企業(yè)在行政管理、技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)品研制、生產(chǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)決
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