法院辦副主任盡職創(chuàng)新先進個人事跡(參考版)
2024-10-17 23:19本頁面
【正文】 《法院審判監(jiān)督工作先進個人事跡》，歡迎閱讀法院審判監(jiān)督工作先進個人事跡。這些案件的當事人經(jīng)過法官作耐心細致的釋疑工作，大部分服判息訴，據(jù)此，省市兩級兩會的信訪逐年減少，2002年，兩會期間的來訪件103件，而2003年下降至22件，2004年繼續(xù)下降至19件，收到良好的社會效果。對于這些督辦件，能做到件件登記，并落實到每個承辦人，并采取組成合議庭聽證審理。每年省、市“兩會”期間，是群眾上訪最多的期間，為能及時接訪群眾，該院每天都安排人員值班，接待當事人的來訪。根據(jù)文件規(guī)定，審監(jiān)庭定期對各類案件開展質(zhì)量評定，**庭長能根據(jù)實際需要，提出每次質(zhì)量評查方案、重點和要求，逐步形成全面監(jiān)控的多方位、平面化、整體化的審判質(zhì)量監(jiān)督評估局面，有力的促進了全市法院審判工作質(zhì)量的提高。建立案件質(zhì)量評查制度，抓好全市法院案件質(zhì)量評查，以評查促公正，以評查促效率。為解決新矛盾，他本人經(jīng)常深入到各基層法院加強這方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，介紹、推廣中院及各地法院開展這項工作的經(jīng)驗；督促基層法院認真貫徹執(zhí)行最高院《全國審判監(jiān)督工作座談會關(guān)于當前審判監(jiān)督工作若干問題的紀要》；適時召開兩級法院審判監(jiān)督工作會議，交流審判監(jiān)督工作經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣基層法院的好經(jīng)驗；建立各項案件質(zhì)量評查制度；由于工作突出，在全省審判監(jiān)督工作會上，市轄**、惠安法院在會上作了典型經(jīng)驗介紹。扎實推進各基層法院規(guī)范審判監(jiān)督庭的職能；2002年以來，全市法院建立了審判監(jiān)督庭，形成三個分立的工作格局。在擔任審委會委員討論案件時，能認真聽取承辦人的回報，審閱每份案情報告，認真分析案情，在充分了解案情的基礎(chǔ)上，實事求是地發(fā)表自己的審判意見。擔任庭長以來，自行承辦了一些疑難復(fù)雜的骨頭案件；2003年以來，共審結(jié)復(fù)查案件、再審案件、國家賠償確認案件、減刑假釋案件等類案件共計154件，參加院審委會審議案件達500多件，超額完成院里下達的崗位責任制500以上。二、敬業(yè)愛崗，恪盡職守，超額完成各項工作任務(wù)。[秘114網(wǎng)幫您找文章]其先進事跡如下：一、堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。近年來，他根據(jù)不同時期法院思想政治工作的重點，注重抓住每個時期的教育重點，采取集中與分散、穩(wěn)妥與靈活、培訓(xùn)與選送、請進來與走出去等不同的創(chuàng)新教育方式，突出教育效果，探索總結(jié)了“一二三”教育工作新機制，“一”是指思想政治工作先從黨組一班人和自身表率做在第五篇：法院審判監(jiān)督工作先進個人事跡文章標題：法院審判監(jiān)督工作先進個人事跡**，男，漢族，現(xiàn)年50歲，福建省**市人，中共黨員，現(xiàn)任福建省泉州市中級人民法院審監(jiān)庭庭長、審判委員會委員，兼任泉州市人大法制委員，全國法院干部法律業(yè)余大學法律?？茖W歷。四、抓重點，突出教育效果審判，是法院工作的首要任務(wù)，思想政治工作核心就是指導(dǎo)審判，教育干警牢固樹立審判為黨的中心工作服務(wù)的觀念，實現(xiàn)審判工作的法律、政治、經(jīng)濟和社會效果相統(tǒng)一，最大限度地確保司法公正。三是開展形式多樣的活動，利用先進典型激勵，相繼樹立了副院長何國盈等5名廉政典型，樹立了薛書敏等7名調(diào)解標兵，樹立了程振華等9名辦案能手，樹立了楊桂東等10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了8個文明庭室，并讓這些先進典型在全體干警會上介紹經(jīng)驗，用身邊人和事影響干警、激勵干警。曹書杰同志在培養(yǎng)干警務(wù)實、創(chuàng)新、高效上，刻意利用“利益激勵”機制，激勵干警自加壓力，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮發(fā)向上，一是改革用人機制，實行競爭上崗，進行政治激勵。三是建立切實可行的目標體系，層層分解，使各個階段的思想政治工作既有目標內(nèi)容，又有責任內(nèi)容，還有獎懲內(nèi)容，極大地調(diào)動干警努力工作積極性，全院出現(xiàn)了思想政治工作井然有序，頭緒多而不亂的局面，較好地發(fā)揮了科學管理就是生產(chǎn)力的作用，實現(xiàn)了隊伍建設(shè)、案件質(zhì)量，整體工作一年一個新臺階的目標，隊伍中無一人違法違紀。每月發(fā)出書面通報，凡發(fā)現(xiàn)干警“闖紅燈”的，視為思想政治工作不落實，不達標，予以嚴懲。二、抓管理，建立有序高效的思想政治工作新機制管理出活力，管理出效益，思想政治工作也不例外。干警充分調(diào)動內(nèi)因，主動服務(wù)民生、關(guān)注穩(wěn)定，多辦案、辦好案、快辦案，調(diào)解各類糾紛5000余件，較好地服務(wù)了轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會的構(gòu)建。采取測評、考試、座談會等形式，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。一是堅持每周二、五下午學習不動搖，定期召開調(diào)研工作會，解決隊伍建設(shè)方面存在的問題，二是不斷強化干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識，適時在全院開展與先進人物比素質(zhì)、比成效、比遵規(guī)守法、比趕超勁頭的“五比五對照”活動，教育干警摒除滿足現(xiàn)狀的本位思想
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