廉政風險防控第一階段總結(參考版)
2024-10-17 23:15本頁面
【正文】 。二是有部分同志對這項工作認識不足，有一種與己無關的想法，工作缺乏主動性。據(jù)統(tǒng)計：全林區(qū)通過廣播電視宣傳102次、簡報74期、宣傳圖片621張、宣傳欄344個、宣傳標語904幅，電子屏幕滾動播出，參加答題人員：副廳級干部2人、處級干部241人、科級干部3177人、一般干部5269人。全林區(qū)廉政風險防控機制建設氛圍初步形成。黨員干部進一步樹立正確的用權觀念和從政理念，時刻以《廉政準則》和制度約束自己，一心一意為林區(qū)職工群眾多服務、服好務，專心致志干事業(yè)、不出事。提高了對廉政風險預警和防控的認識，增強了預防腐敗的針對性和主動性，引導黨員干部不斷強化責任意識、風險意識、自律意識。二、取得的主要成效黨員干部廉政風險防控意識得到進一步強化。東京城局黨委先后舉辦了骨干培訓班、專家講座、專題學習、觀看警示教育光碟，自4月2日起共發(fā)放學習材料1200余份，警示教育光碟448張，制作宣傳標語420條，發(fā)簡報2期162份，培訓骨干人員148人。綏陽林業(yè)局廉政風險防控機制建設領導小組辦公室編發(fā)了廉政風險防控機制建設五套輔導材料，專門下發(fā)了《廉政風險防控機制建設宣傳口號》，供各基層單位懸掛宣傳橫幅和電子大屏幕選用。廣泛宣傳，氛圍濃厚。局機關黨委在機關各科室中抽調42名工作人員，擔任林業(yè)局棚戶區(qū)改造質量監(jiān)督員，由建設局、監(jiān)理公司和紀委統(tǒng)一培訓后，對全局棚戶區(qū)改造施工階段的工程質量進行全程監(jiān)督，緊密結合實際工作，落實廉政風險防控機制，確保施工質量，確保指導到位，不出任何偏差。林口林業(yè)局廉政風險防控機制建設督導推進組，在4月17日—18日對全局各單位廉政風險防控機制建設工作，進行了全面檢查指導，整體推進全局廉政風險防控機制建設工作。管局黨委領導班子成員，以普通黨員干部身份參加活動，帶頭參加學習，帶頭講課輔導，帶頭查找廉政風險，帶頭強化廉政意識，帶頭制定和落實整改措施，嚴格履行“一崗雙責”。領導帶頭，指導到位。海林林業(yè)局公檢法部門開展了“廉政風險防控機制建設人人熟知熟會”的專題會議，聘請專人系統(tǒng)講解，并下發(fā)試題當場答卷。大海林局黨委成立了廉政風險防控機制建設領導小組及辦公室，下設四個工作組，即：宣傳報道組、信息材料組、督導推進組、綜合指導組。主題突出，職責明確。各單位以不同形式開展了專家輔導、座談討論，單位及部門主要領導深入基層走訪調研，并形成了調研報告。管局黨委廉政風險防控機制建設領導小組和辦公室堅持各項工作責任到人，建設工作安排到日，每個環(huán)節(jié)落實到位，確保各項工作不間斷、不跑粗，力求取得實際效果。動員大會后，各單位迅即舉辦了骨干培訓班，確保骨干加深理解有關政策和具體問題，進而達到把握準確、操作規(guī)范的目的，全林區(qū)廉政風險防控機制建設工作全面展開。會議傳達了李延芝、高金芳兩位領導關于廉政風險防控機制建設的講話，學習宣讀了《牡丹江林區(qū)廉政風險防控機制建設實施方案》，管局黨委書記王常文同志作了動員講話。二是落實要求，全面動員。建立了比較順暢的工作運行環(huán)節(jié)，形成了第一責任人親自抓、主管領導重點抓、辦公室具體抓、各部門配合抓的工作格局。3月10日，管局紀委全體同志集中學習了兩天，學習胡總書記在中紀委全體會議上的講話、李延芝書記的講話、高金芳書記的發(fā)言、中共中央懲防腐敗體系建設《20082012年工作規(guī)劃》部分內容，先學一步，領會上級精神。一是領導重視，組織到位。主要做法是：加強領導，行動迅速。全林區(qū)參加廉政風險防控機制建設的黨員干部共有10,551人，所有在崗人員全員參加?，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：一、基本情況和主要做法牡丹江林區(qū)參加廉政風險防控機制建設的單位，主要有林管局所屬8個林業(yè)局、4個院墻企業(yè)、4個事業(yè)單位、1個管局直屬單位和林管局機關等總計18個單位。廉政風險防控機制建設 第一階段工作總結按照省委、省政府的部署和森工總局黨委的要求，牡丹江林區(qū)廉政風險防控機制建設第一階段工作于2011年3月4日正式啟動。廉政風險防范意識得到增強。通過層層召開動員大會、座談會、調研報告，全礦各級領導干部都能充分認識到廉政風險防控機制建設的重要性，各級領導干部能做到以身作則，從自己做起，帶頭落實有關制度。通過把
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1