學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會個人競選稿[優(yōu)秀范文五篇](參考版)
2024-10-17 22:17本頁面
【正文】 最后，祝各位老師工作順利，兄弟姐妹們學(xué)業(yè)有成，逢考必過?。≈x謝大家！請各位老師和兄弟姐妹們提問！《社團(tuán)聯(lián)合會副主席競選稿》。社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)都是群眾性的學(xué)生組織，而這一組織的支撐，需要一種文化的建設(shè)，一個國家、一個民族，如果沒有文化的建設(shè)，那就是一個失敗的國家、一個失敗的民族，對于社團(tuán)聯(lián)合會和社團(tuán)也是一樣，需要文化的支撐與傳承，我院社團(tuán)聯(lián)合會正在建立著兄弟文化萌芽已經(jīng)形成，只要來到這里，大家就是兄弟，社團(tuán)聯(lián)合會的兄弟文化正是需要兄弟姐妹們的支持、幫助與努力，簡單一句話：革命尚未成功，同志仍需努力。與主席的分工問題。我92年的，所以后面那句用到我身上沒有任何問題，但是我想前面這句要改了，應(yīng)該是：山中無老馬，猴子稱大王。承主席之言，啟部長之行。雖然說沒有什么意義上的情感戀愛經(jīng)歷，卻和學(xué)生工作談過三次戀愛，首先是和學(xué)生會，大一懵懂的我可是付出了一個大一新生的所有激情，可是最終因為她移情別戀，我不得不恢復(fù)單身了；第二次的戀愛是和社團(tuán)，這次戀情對我來說，付出了近兩年的感情，也讓我一步步的成熟了，但是我卻愛上了她的好姐妹社團(tuán)聯(lián)合會，腳踩兩只船的我，已經(jīng)力不從心，沒有精力去繼續(xù)這樣做了，所以我今天競選的職務(wù)是社團(tuán)聯(lián)合會副主席一職，演講稿《社團(tuán)聯(lián)合會副主席競選稿》。剛剛5位兄弟們的競選是相當(dāng)精彩，但是給大家以緊張的氣氛，希望下面我的競選給予大家的是放松和歡樂。和社團(tuán)聯(lián)合會一樣，家文化的建設(shè)也在我院部分社團(tuán)形成，來到這里你就是我們的家人，我們心在一起，讓我們大家一起努力進(jìn)步和發(fā)展，創(chuàng)造我院社團(tuán)美好的明天。我想這個具體還需與主席私聊為好。一句話：主席不在，我要在。俗話說得好，山中無老虎，猴子稱大王。說到社團(tuán)聯(lián)合會副主席一職，我認(rèn)為最重要的三個職能是：承上啟下。本人20有余，零戀愛經(jīng)歷，至今單身。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻(xiàn)一份力量，因為，社聯(lián)前進(jìn)的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠(yuǎn)都是同舟共濟(jì)，榮辱與共的一家人!謝謝！2010年6月23日第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會副主席競選稿社團(tuán)聯(lián)合會副主席競選稿尊敬的各位老師、各位代表們：大家晚上好！我是來自11級環(huán)境生物工程的***。在積淀自我，鑄就社團(tuán)發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)管理，雙管齊下，充分利用學(xué)校為社團(tuán)提供的各種資源，使社團(tuán)服務(wù)于校園文化發(fā)展建設(shè)的需要，服務(wù)于不同群體學(xué)生成長的需要。作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務(wù)者，就要明白對方最需要什么。通過開展社團(tuán)風(fēng)采展示大賽，從政策和制度上引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)自己的特色文化，形成社團(tuán)文化百家爭鳴的局面。我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日?；?，同時，將其納入日?？己耍员ＷC培訓(xùn)不是一紙空文。第三、制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。第一、基于社聯(lián)服務(wù)與管理格局，調(diào)整《社團(tuán)考評細(xì)則》，在評優(yōu)上促進(jìn)社團(tuán)重視文化建設(shè)，開展特色活動，引領(lǐng)社團(tuán)向多元化的方向發(fā)展。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯(lián)凸顯核心競爭力，讓社團(tuán)擁有文化發(fā)展核心。二、鑄就核心化社團(tuán)文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯(lián)力量的積淀是管理社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)的核心。同時記錄整理社聯(lián)學(xué)長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當(dāng)運用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。重視細(xì)節(jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯(lián)的每一位學(xué)生干部，形成“踏實，團(tuán)結(jié)，高效”的工作作風(fēng)。第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強(qiáng)化《社團(tuán)聯(lián)合會工作條例》《社團(tuán)聯(lián)合會干部考核制度》《社團(tuán)聯(lián)合會值班制度》，修改《社團(tuán)考評細(xì)
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