學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)個(gè)人競(jìng)選稿[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)
2024-10-17 22:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展還有很長(zhǎng)的路要走，前面會(huì)有挫折和彎路，but we will not fear ,because this is our moment ,this is our time!社團(tuán)聯(lián)合會(huì)競(jìng)選稿 篇3各位嘉賓，從屆會(huì)員，代表們大家下午好！我叫xx，來(lái)自人文系文秘xx班，隸屬社團(tuán)策宣一部，很榮幸能加入到xx這個(gè)大家庭，讓我感受到社團(tuán)的凝聚力和協(xié)作力，也受益匪淺，今次有幸能站在這個(gè)講臺(tái)上參與競(jìng)選協(xié)會(huì)干部，實(shí)在是感慨良多。今天我要競(jìng)選的職位是信息部部長(zhǎng)，雖然沒(méi)有過(guò)硬的文化軟實(shí)力，也不具備相關(guān)的專業(yè)操作能力，更甚至對(duì)該部門(mén)沒(méi)有深入透徹的39。研析和了解，但我覺(jué)得這些都不是競(jìng)選這個(gè)職位的最具說(shuō)服力的資格證明，從基層部門(mén)管理的角度出發(fā)，個(gè)人覺(jué)得做到以下幾點(diǎn)才是一名合格的部門(mén)管理者所具備的能力：一，懂得如何協(xié)調(diào)管理者與部門(mén)同事的人際關(guān)系，平等相處二，明確自己扮演角色的位置和份量，以領(lǐng)頭羊的身份走在團(tuán)隊(duì)的前端，引導(dǎo)大家相互協(xié)作，相互交流，指出明確又不失建樹(shù)性的工作路線三，不以正副論高下，不以資歷論深淺，無(wú)論主角配角，坦然處之，待之四，及時(shí)向部門(mén)部員達(dá)上層的工作指示及方針，要確保上行下效以上是個(gè)人認(rèn)為競(jìng)選該職位最基本的四個(gè)入門(mén)證明，也是我的四項(xiàng)承諾，如果各位評(píng)審認(rèn)為你們手中高額的一票可以放心的交到臺(tái)上這位看似資淺卻潛力無(wú)限的年輕人的話，那就請(qǐng)灑脫的給他一票吧我的講話完畢，謝謝【社團(tuán)聯(lián)合會(huì)競(jìng)選稿3篇】相關(guān)文章：第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競(jìng)選稿長(zhǎng)安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競(jìng)選稿金亞林各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：大家晚上好！我叫金亞林，來(lái)自社聯(lián)組織部，來(lái)自材料學(xué)院。今晚的發(fā)言，對(duì)我來(lái)是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢(mèng)想的心，我踏進(jìn)了長(zhǎng)安大學(xué)，跟大家一樣，大學(xué)生活從零開(kāi)始了。我向來(lái)是一個(gè)不愛(ài)表達(dá)的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團(tuán)，來(lái)社聯(lián)競(jìng)選干事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在成長(zhǎng)的路上，有過(guò)辛酸，有過(guò)喜悅，但我們一起走過(guò)來(lái)了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長(zhǎng)力不開(kāi)你們的支持和幫助，謝謝！今晚，我們共聚一堂，來(lái)決定我們社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展，社團(tuán)文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團(tuán)的主席，還有咱們社聯(lián)的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，能為社團(tuán)建設(shè)展示自己的才華，但不要忘記，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們至少要讓校內(nèi)所有組織，長(zhǎng)大所有人都知道，我們的社聯(lián)、我們的社團(tuán)是不一樣的！當(dāng)下，社聯(lián)、社團(tuán)的發(fā)展存在一定的障礙，社團(tuán)是社聯(lián)的核心，從各種數(shù)據(jù)和案例分析得到，社團(tuán)具有自己鮮明的特色是做大做強(qiáng)的根本。為此，我認(rèn)為社聯(lián)下一學(xué)年的工作主題應(yīng)該是：積淀力量，鑄就核心化積淀力量，是積淀社聯(lián)十余載的集體智慧，以規(guī)章制度為依托，以社聯(lián)家文化為靈魂，依靠全體社聯(lián)人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，形成銳意進(jìn)取，引領(lǐng)社團(tuán)建設(shè)的力量。鑄就核心化，是通過(guò)調(diào)整社團(tuán)評(píng)優(yōu)模式，制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，以服務(wù)深入社團(tuán)，以打造社團(tuán)特色活動(dòng)為基點(diǎn)，鑄就特色社團(tuán)文化，形成社團(tuán)發(fā)展核心化。一、積淀力量經(jīng)過(guò)幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實(shí)現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強(qiáng)化《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作條例》《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核制度》《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)值班制度》，修改《社團(tuán)考評(píng)細(xì)則》《十佳社團(tuán)評(píng)比制度》，制定《社團(tuán)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)宣傳管理制度》，只有明確各部門(mén)職責(zé)，在規(guī)范化程序化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)專業(yè)化才能成就差異化，差異化才
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