【正文】 ?！兑蕴厣踩幕衅餢X的平安》提出了安全發(fā)展新思路，全力創(chuàng)建富有XX特色的安全文化，開創(chuàng)公司安全管理的新局面和新境界。從近處來講，公司XX廠總結(jié)出的 “安全發(fā)展、安全管理、安全人本、安全誠(chéng)信”理念是現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，更值得我們學(xué)習(xí)利用。成功的經(jīng)驗(yàn)來自于實(shí)踐總結(jié)，我們要學(xué)會(huì)借鑒和利用別人先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建適合本廠、本車間特點(diǎn)的安全管理模式。因此，在安全管理中，必須進(jìn)一步建立健全安全管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全問責(zé)制，責(zé)任到人，誰出了問題誰負(fù)責(zé)，并追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，在落實(shí)制度規(guī)定上堅(jiān)決不能打折扣、搞變通。實(shí)踐證明，制度不落實(shí)，必須會(huì)釀成大禍，所有安全事故的發(fā)生，從根本上講，都是制度落實(shí)不嚴(yán)格的苦果。健全的制度規(guī)定是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的基本保障。把精細(xì)化管理理論、方法貫穿于安全管理的全過程，保證安全管理不留空間和死角，努力提高安全管理的質(zhì)量和效果。從公司近年來發(fā)生的安全事故來看，都與不按操作程序工作，安全防范措施不得力，管理不嚴(yán)格有直接原因。安全工作人人有責(zé)，安全重?fù)?dān)人人挑。堅(jiān)決破除固步自封，用老經(jīng)驗(yàn)、老觀念抓安全管理的思維和模式，創(chuàng)新安全管理理念，構(gòu)建具有XX特色的安全文化理念體系，為公司的安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于安全理念的缺失，安全意識(shí)比較薄弱，思想上就會(huì)存在被動(dòng)應(yīng)付的認(rèn)識(shí)，安全管理機(jī)制和體制應(yīng)付就缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，安全措施就不可能到位，就會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。先進(jìn)的安全文化理念是實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的基礎(chǔ)。第五篇：心得體會(huì)(安全月)牢固樹立安全理念 促進(jìn)公司安全發(fā)展讀《以特色安全文化托起XX的平安》后感讀了《以特色安全文化托起XX的平安》后，感觸很深，受益匪淺，使我對(duì)公司“抓好安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)零傷害，促進(jìn)安全發(fā)展”的安全理念有了更深層次的認(rèn)識(shí)。最后，就是不要把別人的世故當(dāng)故事來對(duì)待，切實(shí)從事故中吸取教訓(xùn)，深入剖析存在的問題，徹底消除生產(chǎn)過程的隱患。再次，努力提高自己的專業(yè)技能水平。其次，現(xiàn)場(chǎng)工作必須進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制措施。首先，要遵章守紀(jì)，遵循各種安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定的要求，每一條規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)都是由血的代價(jià)累積而成，每一條規(guī)程的背后都有一個(gè)血的教訓(xùn)。對(duì)于生產(chǎn)一線人員來說，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，生產(chǎn)一線人員責(zé)任重大，我們每個(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶?？傊衲甑陌踩a(chǎn)月活動(dòng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展的活動(dòng)主題，認(rèn)真開展了各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育和安全文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)了全司員工的安全意識(shí)和事故防范與處置能力，強(qiáng)化了基層班組安全文化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)管理工作，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)的運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)的保障。公司下一步將對(duì)這些安全合理化建議進(jìn)行評(píng)選，并適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，以提高員工共同參與安全生產(chǎn)的積極性，對(duì)這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。六、開展我為安全獻(xiàn)一策安全合理化建議活動(dòng)安全月活動(dòng)期間，公司還組織了我為安全獻(xiàn)一策安全合理化建議活動(dòng)，要求各部門、車間要發(fā)動(dòng)全體員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力，從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設(shè)備、職業(yè)危害防治等方面，提出安全生產(chǎn)合理化建議，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工藝、設(shè)備改進(jìn)，提高安全技術(shù)裝備和本質(zhì)化安全水平。五、開展安全隱患排查治理行動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制活動(dòng)期間，公司結(jié)合打非治違自查自糾、三項(xiàng)行動(dòng)、三項(xiàng)建設(shè)安全工作要求組織開展了每周一次的專項(xiàng)安全檢查。6月18日，車間成功組織了21名員工進(jìn)行氯氣泄漏應(yīng)急救援演練，通過演練，對(duì)公司危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行了實(shí)際的操作，進(jìn)一步提高了全體員工對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品事故處理的報(bào)警和前期應(yīng)急處理能力，鍛煉了應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。四是組織全員參與的安全知識(shí)考試和防護(hù)服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。二是組織對(duì)員工進(jìn)行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。公司于6月1日組織員工學(xué)習(xí)高總經(jīng)理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動(dòng)為主題的黑板報(bào)競(jìng)賽，由公司四個(gè)車間、質(zhì)監(jiān)部參加，本次黑板報(bào)競(jìng)賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內(nèi)容豐富，廣泛宣傳了黨和國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度，以及安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，推動(dòng)全員牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，為安全生產(chǎn)月活動(dòng)的順利開展做好了鋪墊。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動(dòng)員大會(huì)，各自成立了安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)車間安全生產(chǎn)實(shí)際，制定出活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方案，以保證 安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有效開展。現(xiàn)將今年安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署為確保本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作有效落實(shí)，使活動(dòng)收到最大實(shí)效，公司高度重視，5月24日，公司召開安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)，分管安全的副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，生產(chǎn)部、設(shè)備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的全過程，制定出活動(dòng)內(nèi)容、方案和活動(dòng)時(shí)間表，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊地組織開展 安全生產(chǎn)月活動(dòng)。范文二: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)部門《關(guān)于開展2013年六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)的