安全月心得體會(huì)—煒(參考版)
2024-09-21 18:10本頁面
【正文】 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)時(shí)間為 6 月 1 日至 6 月 30 日，其中： 探放水隊(duì) 。 二、保持均衡生產(chǎn)、力求動(dòng)態(tài)安全、實(shí)踐使我們認(rèn)識到，安全與生產(chǎn)是車之兩輪，鳥之兩翼，不能就安全而抓安全，更不能片面的強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)而忽視安全，離開生產(chǎn)談安全只能是空談；片面強(qiáng)調(diào)安全，不管生產(chǎn)就是教條。在隊(duì)組會(huì)議室集中培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)制度規(guī)程考試合格的基礎(chǔ)上，才入井作業(yè)，使其真正認(rèn)識到如何安全 、怎樣安全。我們強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此，我們把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化，建立了 “ 五個(gè)一 ” 的教育陣地。 一、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，實(shí)踐使我們認(rèn)識到。在言行方面，領(lǐng)導(dǎo)要 “ 一言既出，駟馬難追 ” ，“ 言必行，行必果 ” ，增強(qiáng)職工對領(lǐng)導(dǎo)的信任；要做職工的表率，在金錢名利面前以身作則，清正廉潔，在人情面前能公私分明，鐵面無私 ；要真誠對待下屬和職工，廣泛聽取各方面的意見，急職工所急，想職工所想，解職工之所憂，暖職工之心，結(jié)手足之情，為煤礦安全文化建設(shè)出實(shí)招，辦實(shí)事，只有這樣，才能從根本上改變我礦安全文化建設(shè)的困境。對一些涉及礦井安全方面的大事，能遇事鎮(zhèn)定自若，依法辦事，依章辦事，公開辦事，胸有成竹，指揮若定。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱，憑自己喜好去管理
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