堅守的底線美文(參考版)
2024-10-17 22:08本頁面
【正文】 。其次在嚴守黨的紀律底線的同時，黨員還應該不斷進取，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。自覺保持人民公仆的本色，自覺維護人民的根本利益，全心全意為人民服務，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念?，F(xiàn)在有些黨員干部失去了黨員的純潔性，沒有把人民群眾的利益放在第一位，而是濫用權(quán)力，為個人謀取私利，這樣的不正之風會影響群眾對共產(chǎn)黨的信任，所以黨員應當堅持廉潔自律，堅持從廉拒腐，把握廉潔的底線，追求廉潔的高線。而《條例》則明確了處罰規(guī)則，充分展現(xiàn)了制度的嚴肅性?！稖蕜t》以黨章為基礎(chǔ)，明確了黨員應當堅守的紀律底線，要求黨員要保持思想純潔、隊伍純潔和作風純潔。它包括保持黨的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔等多方面內(nèi)容，是黨始終贏得人民信賴和擁護，始終保持和發(fā)展黨的先進性，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達、長治久安的根本原因。所以品質(zhì)的先進性是成為一名優(yōu)秀黨員的基石之一。品質(zhì)上的先進性，就要求共產(chǎn)黨員的思想境界要高、精神風貌要好、道德修養(yǎng)要優(yōu)。第五篇：堅守紀律底線堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應當要保持黨員的先進性和純潔性。作為新時期的黨員干部，加強思想教育學習，加強自律意識，強化服務意識。”守住底線，要從看起來不起眼的小事做起，防微杜漸；守住底線，要經(jīng)常用社會的道德、國家的法律來約束自己的一言一行；守住底線，還要有一個好的心態(tài)，學會知足常樂，習慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。這是防止腐敗的底線，無論如何也觸動不得，否則不僅會個人身敗名裂，單位、家庭也都要受到傷害。黨員干部要在人生中，必須堅守好兩道防線，一是思想道德防線，時刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。堅定的黨性修養(yǎng)和理想信念，堅守黨員干部使命任務，堅守黨性修養(yǎng)的標準和要求，堅持經(jīng)常性的學習和實踐，適應時代要求，永葆黨員先進性本色。黨員干部最基本的要求就是要遵守法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，決不能干違法違紀的事。這是立身做人、做事的底線。首先要堅守職業(yè)道德的道德底線，職業(yè)道德的底線要求，是存在于法律法規(guī)、規(guī)章制度中，有的存在于道德意識、社會輿論中。因此，在當前這樣社會發(fā)展大背景下，在培訓學院本職工作中，歸本溯源，重視和宣導中國傳統(tǒng)文化精粹—尤其是陽明儒學，對于企業(yè)和員工的發(fā)展，特別是中高層管理干部思想觀念的提高、勝任能力提升，都是無論怎么強調(diào)都不算過分。因此，在《堅守底線》中可以看到稻盛和夫的經(jīng)營哲學里面到處是陽明儒學的影子，尤其是“良知”。在日本企業(yè)界中的陽明儒學忠實信徒有：巖崎彌太郎，世界500強企業(yè)，日本老牌工業(yè)企業(yè)三菱重工的創(chuàng)立者；澀澤栄一，世界500強企業(yè)，日本第一國立銀行創(chuàng)立者；松下幸之助，世界500強，日本松下公司的創(chuàng)立人；稻盛和夫。在日本的工業(yè)化、現(xiàn)代化進程中，陽明儒學又轉(zhuǎn)化為工商業(yè)精英的經(jīng)營哲學，成就了一批杰出的企業(yè)家和優(yōu)秀的企業(yè)，促進了日本經(jīng)濟的快速發(fā)展。陽明儒學深刻影響中國、鄰邦及東亞數(shù)百年近現(xiàn)代歷史發(fā)展，其中對日本影響最大。務實性：經(jīng)世致用性強，大至精英匡時救弊，中至賢士立身行道，小到百姓日常生活，無不有指導意義、啟迪作用。風雨露雷、日月星辰、禽獸草木、山川土石，與人原只一體” “君臣也，夫婦也，朋友也，以至于山川、鬼神、鳥獸、草木也，莫不實有以親之，以達吾一體之仁??”陽明儒學的三大特色，
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